ДЗ: Анализ кадрового состава персонала

Задание:

Провести анализ кадрового состава персонала по качественным и количественным признакам (в примере данные организации, занимающейся педагогической деятельностью). По каждой таблице сделать выводы.

Анализ состояния кадров в организации включает в себя оценку по демографическим характеристикам (пол, возраст), по уровню образования работников, стажу работы, повышению квалификации. Таким образом, представляется образ, показывающий наличие кадров по их количеству и дающий характеристику его качества. Педагогический состав определяется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на начало учебного года. Укомплектованность штата составляет 100%.

По характеру трудовых отношений персонал Учреждения подразделяется на административно-управленческий персонал, педагогический персонал и прочие, структура которых за 2021-2023 гг. представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Изменение структуры персонала за 2021-2023 гг., чел.

Анализируя данные таблицы мы видим, что общая численность персонала снизилась …… описать изменения.

На рисунке 1 представлена структура персонала по категориям.

К каждой таблице необходимо составить рисунки.

В таблице 2 рассмотрим гендерную структуру персонала.

Таблица 2 – Состав персонала по гендерному признаку за 2021-2023 гг., чел.

В организации …..

Далее проведем анализ качественного состава персонала за 2021-2023 гг. по уровню образования (табл. 3).

Таблица 3 – Показатели структуры персонала по уровню образования за 2021-2023 гг.

В таблице 4 рассмотрим структуру персонала по возрасту.

Таблица 4 – Структура персонала организации по возрасту

Построим диаграмму распределения работников по возрасту за 2023 год (рисунок …).

По итогам данных таблицы 4 видим, что…….

Можно добавить таблицу с данными по стажу сотрудников.

Далее проанализируем движение персонала предприятия, рассчитав коэффициенты выбытия, коэффициент приема кадров, коэффициент общего оборота кадров, коэффициент стабильности (постоянства) кадров.

Показатели движения персонала представлены в таблице 5.

Таблица 5 – Показатели движения персонала за 2021-2023 гг.

В результате проведенного анализа качественного и количественного состава было выяснено, что ……