Контрольная по формированию команды: ключевые термины и этапы
Ответы к контрольной работе: Терминологический минимум по формированию команды
Новинка
Описание
Работа посвящена анализу организационной культуры на примере ООО УК «Гостиница Москва». В ней рассматриваются общая характеристика деятельности гостиницы, система организационной культуры, включая её основные элементы, уровни (поверхностный, подповерхностный, глубинный), а также виды субкультур, существующих в разных подразделениях.
Представляет собой терминологический минимум по теме «Формирование команды». Работа содержит определения и характеристики ключевых понятий: команда, этапы и виды команд, коммуникативная компетентность, лидерство, типы управления, цели по SMART и другие, сопровождаемые ссылками на литературу.
Содержит ментальную карту по теме «Формирование команды», визуализирующую основные понятия и связи в рамках изучаемой темы.Показать/скрыть дополнительное описание
Представляет собой терминологический минимум по теме «Формирование команды». Работа содержит определения и характеристики ключевых понятий: команда, этапы и виды команд, коммуникативная компетентность, лидерство, типы управления, цели по SMART и другие, сопровождаемые ссылками на литературу.
Содержит ментальную карту по теме «Формирование команды», визуализирующую основные понятия и связи в рамках изучаемой темы.Показать/скрыть дополнительное описание
Краткий терминологический минимум по формированию команды: определения, этапы, виды, роли и коммуникативная компетентность. Включает выводы и список литературы; полезен студентам менеджмента и специалистам HR..
Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Предмет
Учебное заведение
МТИСеместр
Просмотров
1
Размер
346,47 Kb
Список файлов
Контрольная.docx
Контрольная_команда.docx
Ментальная_карта.docx
🎓 Никольский - Помощь студентам 📚 Любые виды работ: тесты, сессии под ключ, практики, курсовые и дипломные с гарантией результата ✅ Все услуги под ключ ✅ Знаем все тонкости именно вашего ВУЗа ✅ Сдадим или вернем деньги
nikolskypomosh
20 февраля в 13:21
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
