🔺 Управление карьерой (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🔺

Действия, которые предпринимает сотрудник для реализации своего плана профессионального продвижения– это…
Выберите один ответ:

Какая форма резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей?
Выберите один ответ:

По какой линии идет внутриорганизационная карьера, если происходит должностной рост?
Выберите один ответ:

Какой из пяти карьерных моментов (Шейн) состоит в том, что люди испытывают потребность построить или создать что-нибудь, полностью принадлежащее им или несущее их имя, которое отражает их достоинства?
Выберите один ответ:

Согласно какому принципу «управление карьерой должно воздействовать на многочисленные факторы, связанные с личностью субъекта карьеры, с внеорганизационной и организационной составляющими микросреды, а также факторы макросреды карьерного развития»?
Выберите один ответ:

Какая специальная кадровая технология представляет собой документ, содержащий информацию о том, какие должности может занять сотрудник внутри организации и какие знания и навыки необходимо получить для эффективной работы на конкретном месте?
Выберите один ответ:

Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом – это…
Выберите один ответ:

Для какого типа развития личной карьеры характерно «хочет достичь карьерных вершин, но испытывает постоянную неуверенность в себе, безынициативен, с осторожностью берется за новое, ранее не выполняемое»?
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры, предполагает либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре?
Выберите один ответ:

Какие существуют виды карьеры для критерия классификации «характер происходящих изменений»?
Выберите один или несколько ответов: Карьера юриста Квалификационная Карьера менеджера Карьера врача Властная Монетарная

Какой из пяти карьерных моментов (Шейн) состоит в том, что опыт карьеры позволяет полагать, что они обладают навыками и ценят то, что необходимо для достижения верхнего уровня общего управления?
Выберите один ответ:

Согласно какому принципу «планирование продвижения сотрудников в рамках организационного пространства должно осуществляться с обязательным участием, включением самого человека в управление его карьерой, создание в организации атмосферы диалога»?
Выберите один ответ:

Искусство управления собой, необходим, чтобы сделать процесс построения карьеры осознанным и целенаправленным – это…
Выберите один ответ:

Что из перечисленного относится к «внешней» сфере личной карьеры?
Выберите один или несколько ответов: Личностное развитие Профессиональная самореализация Социализация Физическое развитие

Одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов – это…
Выберите один ответ:

Какая специальная кадровая технология заключается в передвижении сотрудника из одного отдела организации в другой?
Выберите один ответ:

Что из перечисленного относится к «внутренней» сфере личной карьеры?
Выберите один или несколько ответов: Духовное развитие Развитие дополнительных возможностей организм Профессиональная самореализация Самореализация в семейных и дружеских отношениях

Какая причина демотивации карьеры связана с тем, что работник не видит, как его работа связана с его долгосрочными планами?
Выберите один ответ:

Какое средство общения может быть как общепринятым, т.е. иметь закрепленные за ними значения, или экспрессивным, т.е. служить для большей выразительности речи?
Выберите один ответ:

Какой из пяти карьерных моментов (Шейн) состоит в том, что люди стараются избегать решений, ведущих их к деятельности в сфере общего управления?
Выберите один ответ:

Для какого типа по Е.А. Климовой ведущий предмет труда – технические системы, вещественные объекты, материалы, виды энергии?
Выберите один ответ:

Способность устанавливать и поддерживать необходимые контакты с другими людьми – это…
Выберите один ответ:

Какая карьера представляет собой рост знаний, умений, навыков и может идти по линии специализации или транспрофессионализации?
Выберите один ответ:

Какая стратегия общения заключается в желании и умении выразить полно свою точку зрения и готовность учесть позиции других?
Выберите один ответ:

Что из перечисленного относятся к числу объективных условий карьеры:
Выберите один или несколько ответов: Высшая точка карьеры Длина карьеры Профессиональное и индивидуальное развитие Результаты работы в занимаемой должности

Повышение в должности, что влечет за собой изменение списка выполняемых ролей, расширение возможности распоряжаться ресурсами и повышение ответственности – это…
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры предполагает повышение уровня вознаграждения работника, а именно уровня оплаты труда, объема и качества предоставляемых ему социальных льгот?
Выберите один ответ:

Для какого типа развития личной карьеры характерно «человек работает строго по заданию, которое должно быть конкретно и четко сформулировано; отличается трудолюбием и работоспособностью, повышенной ответственностью»?
Выберите один ответ:

По какой линии идет внутриорганизационная карьера, если происходит продвижение внутри организации, например, работы в разных подразделениях одного уровня иерархии?
Выберите один ответ:

Какие мероприятия специфичны, если субъектом планирования является «Непосредственный руководитель»?
Выберите один или несколько ответов: Организация профессионального развития Ориентация в организации Новый цикл планирования Оценка результатов труда Программы работы с резервом Продвижение Оценка мотивации

Какое объективное условие карьеры представляет собой высший пост, существующий в конкретной организации?
Выберите один ответ:

Люди, обладающие какой индивидуальной основной ориентацией (по Голланд), склонны к карьере, которая требует самовыражения, артистического созидания, выражения эмоций и индивидуальности?
Выберите один ответ:

Согласно какому принципу «управление карьерой должно использовать синергетический эффект, получаемый от сложения усилий работника и организации»?
Выберите один ответ:

Какой этап включает учебу и поиск вида деятельности?
Выберите один ответ:

Какой этап характеризуется действиями по закреплению достигнутых результатов: появляется заслуженное уважение, возможен подъем на новые служебные ступени?
Выберите один ответ:

Какая специальная кадровая технология преследует цель «создание коммуникаций между руководством и работниками»?
Выберите один ответ:

Комплекс мероприятий, проводимые кадровой службой организации по планированию, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей, возможностей и социально-экономических условий организации – это…
Выберите один ответ:

По какой линии идет профессиональная карьера, если происходит овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности?
Выберите один ответ:

Какой тип личности по Дж. Голланд - экспрессивный, нонконформистски настроенный, оригинальный, внутренне сосредоточенный?
Выберите один ответ:

Какой этап характеризуется кризисом карьеры, испытывается состояние психологического и физиологического дискомфорта, желание сохранить достаточный уровень обеспеченности?
Выберите один ответ:

Какие существуют виды карьеры для критерия классификации «среда рассмотрения»?
Выберите один или несколько ответов: Межорганизационная Вертикальная Внутриорганизационная Профессиональная Горизонтальная Центростремительная

Благодаря ответу на какой вопрос в мотивации карьеры можно определить «вектор деятельности, стратегию»?
Выберите один ответ:

Для какой фазы развития профессионала характерно «как бы ни был налажен процесс подготовки того или иного профессионала в учебном заведении, он никогда не подходит «как ключ к замку» производственной работе»?
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры, с которым чаще всего связывают само понятие деловой карьеры, так как в этом случае продвижение наиболее зримо?
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры предполагает повышение статуса работника в организации, выражаемое либо в присвоении очередного ранга за выслугу лет, либо почетного звания за значительный вклад в развитие фирмы?
Выберите один ответ:

Какой тип личности по Дж. Голланд предпочитает деятельность, связанную с манипуляциями инструментов и механизмов?
Выберите один ответ:

Какой тип личности по Дж. Голланд - любит работать сообща и, помогая другим, целенаправленно избегает систематической деятельности, включая механическую?
Выберите один ответ:

По какой линии идет профессиональная карьера, если происходит углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения?
Выберите один ответ:

Совокупность целенаправленных действий, связанная с актуализацией потребности человека в обеспечении своей конкурентности и благополучия на протяжении рабочей жизни – это…
Выберите один ответ:

Какая форма резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования?
Выберите один ответ:

В какой форме резюме вся информация представляется в блоках и по мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке?
Выберите один ответ:

По какой линии идет внутриорганизационная карьера, если происходит продвижение к ядру организации, центру управления, все более глубокое включение в процессы принятия решений?
Выберите один ответ:

Для какого типа развития личной карьеры характерно «мастер "видимостей" – предпочитает "казаться" в большей степени, чем "быть"»?
Выберите один ответ:

Процесс позиционирования и продвижения себя самого, своих навыков и достижений для достижения своих карьерных целей – это…
Выберите один ответ:

На каком этапе идет процесс роста квалификации, продвижение по служебной лестнице, накапливается богатый практический опыт, приобретаются навыки, растет потребность в самоутверждении, достижении более высокого статуса?
Выберите один ответ:

Какая часть карьерограммы включает перечень видов обучения, которые необходимо пройти для занятия этих должностей с указанием сроков их прохождения?
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры, означает, что конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит все стадии развития?
Выберите один ответ:

Какой из пяти карьерных моментов (Шейн) состоит в том, что люди готовы делать то, что требуется, чтобы сохранить занятость, приличный доход и устойчивое будущее в виде хороших пенсионных программ и льгот?
Выберите один ответ:

Какой вид карьеры предполагает профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии?
Выберите один ответ:

Какие мероприятия специфичны, если субъектом планирования является «Менеджер по персоналу»?
Выберите один или несколько ответов: Оценка при приеме на работу Реализация роста Оценка мотивации Оценка результатов труда Отбор в резерв Оценка перспектив и проектирование роста Определение на рабочее место

Какие мероприятия специфичны, если субъектом планирования является «Сотрудник»?
Выберите один или несколько ответов: Организация профессионального развития Выбор организации и должности Оценка при приеме на работу Оценка мотивации Ориентация в организации Отбор в резерв

Какой вид карьеры связан либо с формальным ростом влияния в организации посредством движения вверх по ступеням иерархии, либо с ростом неформального авторитета работника в организации?
Выберите один ответ:

На какой фазе развития профессионала человек озабочен вопросами выбора или вынужденной перемены профессии и делает этот выбор?
Выберите один ответ:

Для какого типа по Е.А. Климовой ведущий предмет труда – художественные образы, условия их построения?
Выберите один ответ:

Благодаря ответу на какой вопрос в мотивации карьеры можно определить «инструмент деятельности, ее эффективность»?
Выберите один ответ:

Для какого типа по Е.А. Климовой ведущий предмет труда – условные знаки, шифры, коды, естественные или искусственные языки?
Выберите один ответ:

Какая форма резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта?
Выберите один ответ:

Какие установки актуальны в сегодняшней действительности?
Выберите один или несколько ответов: Идея многовекторности карьеры «Одна профессия — одна карьера» «Одна жизнь — одна профессия» «Одна жизнь — одна организация» Идея многовариантности карьеры

Согласно какому принципу «построение и развитие управления карьерой должно базироваться на современных научных достижениях»?
Выберите один ответ:

Что из перечисленного относятся к числу субъективных условий карьеры:
Выберите один или несколько ответов: Показатель уровня позиции Заметное положение в организации Эффективное партнерство с руководителем Показатель потенциальной мобильности

Какая формула является наиболее актуальной в сегодняшней действительности?
Выберите один ответ:

На каком этапе работник осваивает выбранную профессию, приобретает необходимые навыки, формируется его квалификация, происходит самоутверждение?
Выберите один ответ:

Люди, обладающие какой индивидуальной основной ориентацией (по Голланд), склонны к карьере, которая подразумевает скорее межличностное, чем интеллектуальное или физическое взаимодействие: дипломатическая служба, социальная работа?
Выберите один ответ:

Документ, составляемый на 5-10 лет, содержит, с одной стороны, обязательства администрации по горизонтальному и вертикальному перемещению работника, а с другой — его обязательства повышать уровень образования, квалификации, профессионального мастерства – это…
Выберите один ответ:

К особенностям карьеры на современном этапе развития рынка труда можно отнести следующие:
Выберите один или несколько ответов: Значительно упростилось планирование и управление карьерой Существенно понизилась динамичность рынка труда Сегодня рынок труда обеспечивает гораздо больше возможностей для выбора траектории профессионального развития и должностного продвижения Существенно повысилась динамичность рынка труда Значительно возросли сложности в планировании и управлении карьерой

Для какого типа развития личной карьеры характерно «человеку интересно осваивать новые области в своей профессии, нередко сопряженные со смежными профессиями, решать нестандартные сверхсложные профессиональные задачи»?
Выберите один ответ:

Из скольких частей состоит «карьерограмма»?
Выберите один ответ:

Сбалансированное взаимодействие процессов внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении социального пространства – это…
Выберите один ответ:

Что сопровождается, например, движением по должностным позициям, разрядам квалификационной лестницы, статусным рангам, уровням материального вознаграждения?
Выберите один ответ:

Какая форма резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы, причем самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий?
Выберите один ответ:

Какая причина демотивации карьеры связана с тем, что работа становится однообразной и предсказуемой, не предоставляет вызовов и новых возможностей?
Выберите один ответ:

Какое средство общения представляет собой «систему слов, выражений и правил их соединения в осмысленные высказывания, используемые для общения»?
Выберите один ответ:

Что является фактором повышения эффективности деятельности организации, условием ее устойчивости и жизнеспособности в изменяющейся среде, движущей силой, механизмом развития?
Выберите один ответ: