Ответы к тесту/контрольной: Навыки эффективного трудоустройства (SoftSkills)

Основная цель первичного отбора состоит в …

Интервью, включающее в себя ряд вопросов, при помощи которых выявляются достаточно устойчивые качества личности претендента (кандидата), особенности способа его мышления, которые определяют его поведение, называется:

Укажите описанный метод оценки: это процедура, которая состоит из серии упражнений и тестов в присутствии обученных и подготовленных наблюдателей-экспертов. Критерии определяются заранее и на их основе ставятся оценки участникам процедуры:

На каком этапе отбора персонала применяются деловые игры?

Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:

Синергия - это

При прекращении трудового договора по общему правилу выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день

Ситуативный лидер - это

Выберите правильную формулировку определения термина «автобиография»:

Обязан ли работодатель - физическое лицо оформлять трудовой договор:

Профессиональное самоопределение...

Интервью, основанное на разборе кандидатом конкретной практической ситуации, когда ему предлагается, сделать ее разбор и рассказать, как бы он действовал в описанных обстоятельствах, называется:

В процессе принятия решений этапы НЕ могут выполняться в последовательности:

Какой трудовой договор заключается на определенный период, но не более чем на 5 лет (заключить такое соглашение можно в некоторых ситуациях по нормам ст. 59 ТК РФ):

В методе STAR при подборе персонала по компетенциям, существует следующая последовательность выяснения полных поведенческих примерах кандидата, то есть информация о:

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится ...:

Самая опасная ошибка, которую может допустить человек, выбирающий профессию:

Критерии отбора персонала не должны быть:

Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур есть:

Выберите правильную формулировку определения термина «документ»:

Профессиональное самоопределение включает в себя

Выберите правильную формулировку определения термина «скрининг»:

Психологическая совместимость - это возможность построения эффективных взаимоотношений между людьми на основе

Выберите правильную формулировку определения термина «портфолио обучающегося»:

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем...:

Какой из указанных методов рекрутинга связан с переманиванием персонала из других организаций:

Референтная группа - это

Выберите правильную формулировку определения термина «резюме»:

Назовите, по какому отличительному критерию сгруппированы такие виды интервью как индивидуальное, групповое, панельное, линейное.

Вид собеседования, в котором с одним соискателем беседуют сразу несколько рекрутеров, называется:

Выберите верный тип кейсов, которые помогают при оценке соответствия ценностей сотрудника ценностям организации и какие решения он готов принимать при решении стрессовой ситуации:

Собеседование, при котором специально создается нервозная, напряженная для кандидата обстановка, чтобы вывести его из равновесия:

Самые важные факторы, которые влияют на выбор профессии:

Экстраверсия - это

Выберите правильную формулировку определения термина «портфолио»: