Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Управление человеческими ресурсамиПолный курс Управление человеческими ресурсами Итоговая работа - 92.9%Полный курс Управление человеческими ресурсами Итоговая работа - 92.9%
2025-07-172025-07-17СтудИзба
💯Ответы к экзамену (Курс Управление человеческими ресурсами)🔥
Новинка
Описание
Курс Управление человеческими ресурсами - ответы к тестам:
Список вопросов:
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
- Полный курс_Итоговая работа
- Аттестационный курс_Итоговая работа

- Факторы формирования трудовых ресурсов:
- Затраты времени, включаемые в норму времени
- Человек в трудовом процессе взаимодействует с ...
- Роль государственной службы занятости определяется как ...
- Основы разработки и принятия решения по стимулированию труда персонала являются:
- Изменения в социально-экономическом развитии влияют на совершенствование ...
- Источники формирования социальных программ: государственный бюджет, ...
- Методы экономики труда различаются при анализе ...
- Производственные операции классифицируются по ...
- Основная задача оперативного планирования состоит в том, чтобы:
- Контроль в процессе управления:
- Оппонентами в конфликте называются:
- Что называется технологией:
- Методы экономики труда различаются при анализе ...
- Производительность труда - это:
- Необходимость изучения экономики труда определяется ...
- Роль труда в обществе характеризуется как основа ...
- Какое положение относится к теории мотивации Портера—Лоулера:
- Показатель, характеризуется изменением индексов цен на товары и услуги, которые входят в состав потребительских корзин минимального потребительского бюджета:
- Основным положением какой теории является то, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и соотносят с вознаграждением других людей?
- Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей — это:
- Возможности расширения спроса на рабочую силу благодаря ... существенно ограничиваются факторами экономического, социального и правового характера.
- Укажите основные подходы к анализу механизма функционирования рынка труда:
- К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время:
- Оплата за неотработанное время включает в себя оплату:
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
5,56 Mb
Список файлов
image1.png
image2.png
image3.png
image4.png
image5.png
image6.png
image7.png
image8.png
image9.png
image10.png
image11.png
image12.png
image13.png
image14.png
image15.png
image16.png
image17.png
image18.png
image19.png
image20.png
image21.png
image22.png
image23.png
image24.png
image25.png
image26.png
image27.png
image28.png
image29.png