ВКР: Совершенствование управления занятостью населения на муниципальном уровне

Содержание

Введение……………………………………………………………………….…4
Глава 1 Теоретико-правовые основы управления занятостью населения на муниципальном уровне …………………………………… 7
1.1. Теоретические положения по направлению совершенствования системы управления на муниципальном уровне: основные понятия, цели и задачи ………………………………………………………....7
1.2. Нормативно-правовое обеспечение системы управления на муниципальном уровне …………. 11
1.3 Направления совершенствования системы управления на муниципальном уровне на примере стратегий и подпрограмм …………………15
Выводы по главе……………………………………………………………….19
Глава 2 Анализ механизмов управления занятостью населения на примере ГКУ МО Орехово-Зуевского ЦЗН …………………………………..20
2.1 Общая характеристика ГКУ МО «Орехово-Зуевский ЦЗН» …..20
2.2 Анализ состояния рынка труда и занятости населения в г. Орехово-Зуево.+SWOT-анализ
2.3.Анализ состояния рынка труда и занятости населения в г. Челябинске+SWOT-анализ ……………………...39
2.4. Сравнительный анализ систем управления занятостью населения города Орехово-Зуево и Челябинск, выявление слабых сторон государственной политики в сфере занятости города ………………..….48
Выводы по главе……………………………………………………………….52
Глава 3 Направления совершенствования эффективности управления занятостью населения на примере ГКУ МО «Орехово-Зуевский ЦЗН» ……54
3.1 Основные направления оптимизации деятельности ГКУ МО Орехово-Зуевского ЦЗН ……………………………………………………. 54
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий …………………………………57
Выводы по главе……………………………………………………………….65
Заключение……………………………………………………….……………..66
Список использованных источников и литературы…………………..69

Введение

Актуальность исследования. Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в России, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения.
К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, которая является многоаспектной проблемой рыночного хозяйства. Исходя из важности системного характера процессов становления рыночной экономики, занятость населения представляет собой не только важный производственный ресурс общества, эффективное использование которого является необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основу для социальной стабильности в обществе и гармоничного общественного развития в целом.
В современный период развития рынка очевидна потребность во всестороннем анализе и глубокой проработке теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости в целях достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества.