ВКР: Ценности как предиктор удовлетворенности волонтеров

СОДЕРЖАНИЕ:
АННОТАЦИЯ……………………………………………………………………………...3
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………….......4
ГЛАВА 1 ……………………………………………………………………….………...…9
1.1 Специфика волонтерской деятельности ………………………………….…... 9
1.2 Опыт развития волонтерского института в России. Актуальные вопросы ….15
1.3 Становление западного и отечественного подхода к содержанию понятия ценности………………………………………………………………………….…..19
1.4 Теоретические аспекты удовлетворенности жизнью ………………………...25
1.5 Удовлетворенность трудом как феномен человеческой деятельности …….. 31
ГЛАВА 2. Методы и организация исследования………………………………….…36
2.1 Постановка проблемы исследования…………………………………………...…36
2.2 Описание выборки ………………………………………….…………………….…38
2.3 Методы исследования…………………………………………………………...…..38
2.4 Процедура исследования…………………... …………………………………….…42
2.5 Математико-статистические методы обработки………………………………..... 42
ГЛАВА 3. Результаты эмпирического исследования …………………………..43
3.1 Результаты корреляционного анализа …………………………………………43
3.2 Сравнение средних по подгруппам с помощью t-критерия Стьюдента …….50
ВЫВОДЫ.............................................................................................................................52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….…………53
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………….… 56
ПРИЛОЖЕНИЕ …………………………………………………………………….….. 65


Аннотация
Данная работа посвящена исследованию ценностей, удовлетворенности жизнью и деятельностью у волонтеров. В исследовании принял участие 101 представитель различных волонтерских групп. После обработки результатов была прослежена взаимосвязь ценностей «традиции», «гедонизм», «открытость к изменениям» и пр., с уровнем удовлетворенности, а также статистически значимые различия по данным у руководителей и рядовых волонтеров по параметрам: удовлетворенность волонтерской деятельностью, «доброта», «ощущение свободы», «самостоятельность» и др., но не выявлено различий по показателям «удовлетворенность жизнью».
Ключевые слова: волонтер, ценности, удовлетворенность жизнью, удовлетворенность трудом.
ABSTRACT
This work is dedicated to the study of volunteers’ values, their satisfaction with life and activity. One hundred