ВКР: Коллективный договор

СОДЕРЖАНИЕ


Введение….…………………………………………………………………..……3
1. Коллективный договор как нормативно-правовое соглашение………...…...5
1.1 Значение коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношениях…………………………………………………………….5
1.2 Функции и отдельные условия коллективного договора……………..…8
1.3 Стороны и представители сторон коллективного договора………………20
2. Правоприменительная практика заключения коллективных договоров в современных условиях…………………………………………..………………29
2.1 Структура и содержание коллективного договора………………………..29
2.2 Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора…………………………………………………………………………..37
3. Исполнение коллективного договора……………………...……...…………50
3.1 Контроль за выполнением коллективных договоров……………..………50
3.2 Ответственность за нарушение выполнения коллективного договора…..54
Заключение……………………………………………………………………….63
Список использованных источников……………...…………………………....66












ВВЕДЕНИЕ


Коллективный договор является одним из инструментов социального партнерства, конечным результатом проведения коллективных переговоров. В целях стабилизации общества не следует противопоставлять интересы социальных слоев, а, напротив, необходимо учитывать их, находить точки соприкосновения, идти на разумные компромиссы, заниматься поиском путей сотрудничества. В этом и состоит смысл социального партнерства в сфере трудовых отношений, призванного регулировать трудовые отношения работников и работодателей. Заключение коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию работников к труду.
Актуальность темы в том, что в связи с изменениями