Курсовая работа: Служба занятости населения, ее структура и функции

ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы исследования деятельности служб занятости в РФ...5
1.1. Понятие службы занятости в РФ……………………………………………..5
1.2. Функции служб занятости в РФ……………………………………………..10
1.3. Государственная политика в области занятости населения……………….14
2. Анализ деятельности служб занятости в РФ…………………………………24
2.1. Характеристика состояния служб занятости…………………………….…24
2.2. Анализ показателей деятельности служб занятости……………………….31
2.3. Оценка динамики и структура выплат пособий по безработице в РФ….…35
3. Направления повышения эффективности деятельности органов государственной службы занятости по регулированию рынка труда в РФ…..39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..44

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Статья 23 Всеобщей Декларации прав человека закрепила: «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.
Конвенция МОТ в статье 8 раскрывает необходимую обязанность: «Каждое государство-член вырабатывает в качестве приоритетной цели политику, направленную на содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости всеми соответствующими мерами, включая социальное обеспечение» ^[1].
Конституция Российской Федерации 1993 года в статье 7 закрепляет положение о том, что Российская Федерация – социальное государство^[2].
В РФ вопросы занятости населения регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) ^[3].
Таким образом можно сказать, что вопросы занятости населения достаточно регламентированы современным российским законодательством. Однако на практике возникают многочисленные проблемы с их реализацией (это самая главная проблема),