Курсовая работа: Понятие и сущность лидерства

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЛИДЕРСТВА 4
1.1. Современные модели лидерства 7
1.2. Лидерские качества менеджера 12
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ МЕНЕДЖЕРА 16
2.1. Менеджерские характеристики руководителя 16
2.2. Влияние стилей руководства на лидерство менеджера 17
2.3. Особенности поведения лидера на примере ОАО «Динур» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26

ВВЕДЕНИЕ
Менеджеры составляют общественную прослойку, что представляет значительную роль в обществе. В основном менеджеры трудятся в частных компаниях. Принятие их особенной значимости в управлении определило проблема об их высококлассном обособлении, особой подготовке.
Профессионализм менеджера заключается, сначала, в овладении особыми познаниями и способностями в области организации производства и управления, возможности работать с людьми в разных сферах.
Менеджер обязан иметь также менеджерские качества. Менеджерство не заменяет, а дополняет управление, когда классические способы управления не дают больших итогов.
Познания по теории и практике лидерства - нужный элемент образования для управляющего.
Объект исследования: Первоуральский динасовый завод ОАО «Динур»
Цель курсовой работы – исследование теории лидерства и практических навыков менеджера в управлении