Для студентов УрГЮУ по предмету Трудовое правоЗадачи тема 15Задачи тема 15
5,0053
2022-07-142022-07-14СтудИзба
Задача: Задачи тема 15
Бестселлер
Описание
2. Кто из нижеперечисленных работников должен проходить периодические медицинские осмотры: а) электрогазосварщик; б) инженер-программист; в) юрисконсульт; г) водитель автомобиля; д) воспитатель детского сада; е) шахтер; ж) менеджер по кадрам; з) дворник; и) медицинская сестра; к) сталевар; л) авиадиспетчер; м) официант. Назовите виды медицинских осмотров. Каковы правовые последствия отказа от прохождения медицинских осмотров? Какие гарантии установлены работникам при прохождении ими медицинских осмотров
6. Директор завода объявил работникам выговор: Шустову — за отказ использовать каску в качестве средства индивидуальной защиты, токарю Резцову — за работу на станке без защитных очков, монтажнику Высотникову — за работу без монтажного пояса на десятом этаже строящегося производственного здания, крановщику Крюкову — за отказ от сдачи экзамена по технике безопасности. Однако через три дня Шустов продолжал работать без каски, полагая, что забота о безопасности — это его личное дело, а от каски у него болит голова, Резцов опять работал без защитных очков, Высотников — без монтажного пояса, а Крюков повторно отказался сдавать экзамен. Работники были уволены по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя?
9. При проверке условий труда продавцов продовольственного магазина (все — женщины) профсоюзный инспектор по охране труда установил, что они сами переносят в торговый зал тяжелые ящики и фляги, поскольку дневного грузчика нет. Какие меры вправе принять профсоюзный инспектор по установленному нарушению? Какие специальные правила по охране труда женщин Вам известны?
13. В ГИТ поступили жалобы рабочих. Они выражали недовольство тем, что им не заменяют старую спецодежду на новую, потому что не истек срок ее носки. По мнению работодателя, в данный срок не включается время нахождения в отпуске, командировке и на лечении в больнице. К тому же один из рабочих носил спецодежду не только на работе, но и дома, вследствие чего она пришла в негодность по его вине. Каков порядок пользования спецодеждой? Кто устанавливает нормы ее обеспечения? Кто должен приобретать, хранить и ремонтировать спецодежду?
14. Подлежат ли расследованию и учету как несчастные случаи на производстве: а) инфаркт, случившийся после объяснения по поводу прогула с начальником структурного подразделения в его кабинете; б) травма, полученная по пути на работу общественным транспортом в результате дорожно-транспортного происшествия;в) укус собаки, бегавшей по стройке, в момент ухода с работы после окончания рабочего дня; г) травма, полученная в результате драки в обеденный перерыв на территории предприятия; д) укус клеща во время междусменного отдыха в летнем оздоровительном лагере; е) травма ноги, полученная при спуске по лестнице из жилого вагончика на территории вахтового поселка в период междусменного отдыха?
6. Директор завода объявил работникам выговор: Шустову — за отказ использовать каску в качестве средства индивидуальной защиты, токарю Резцову — за работу на станке без защитных очков, монтажнику Высотникову — за работу без монтажного пояса на десятом этаже строящегося производственного здания, крановщику Крюкову — за отказ от сдачи экзамена по технике безопасности. Однако через три дня Шустов продолжал работать без каски, полагая, что забота о безопасности — это его личное дело, а от каски у него болит голова, Резцов опять работал без защитных очков, Высотников — без монтажного пояса, а Крюков повторно отказался сдавать экзамен. Работники были уволены по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя?
9. При проверке условий труда продавцов продовольственного магазина (все — женщины) профсоюзный инспектор по охране труда установил, что они сами переносят в торговый зал тяжелые ящики и фляги, поскольку дневного грузчика нет. Какие меры вправе принять профсоюзный инспектор по установленному нарушению? Какие специальные правила по охране труда женщин Вам известны?
13. В ГИТ поступили жалобы рабочих. Они выражали недовольство тем, что им не заменяют старую спецодежду на новую, потому что не истек срок ее носки. По мнению работодателя, в данный срок не включается время нахождения в отпуске, командировке и на лечении в больнице. К тому же один из рабочих носил спецодежду не только на работе, но и дома, вследствие чего она пришла в негодность по его вине. Каков порядок пользования спецодеждой? Кто устанавливает нормы ее обеспечения? Кто должен приобретать, хранить и ремонтировать спецодежду?
14. Подлежат ли расследованию и учету как несчастные случаи на производстве: а) инфаркт, случившийся после объяснения по поводу прогула с начальником структурного подразделения в его кабинете; б) травма, полученная по пути на работу общественным транспортом в результате дорожно-транспортного происшествия;в) укус собаки, бегавшей по стройке, в момент ухода с работы после окончания рабочего дня; г) травма, полученная в результате драки в обеденный перерыв на территории предприятия; д) укус клеща во время междусменного отдыха в летнем оздоровительном лагере; е) травма ноги, полученная при спуске по лестнице из жилого вагончика на территории вахтового поселка в период междусменного отдыха?
Характеристики решённой задачи
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
34
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
39,6 Kb
Список файлов
ТП тема 15 задачи.docx

Если нужен другой вариант работы или отдельная задача из любой работы, пишите в комментарии