ТЕСТ Трудовое право - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …

Система трудового права представляет собой …

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …

К принудительному труду относится …

Ночным считается время с 22 часов до …

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

Ночным временем считается период …

Переводы бывают …

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

Разделение отпуска на части …

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

Стороной трудовых правоотношений выступает …

Система оплаты труда бывает …

По общему правилу заключение трудового договора допускается ...

Органы местного самоуправления ... издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права

По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет…

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее…

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ...

К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как …

Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме

Индивидуальный трудовой спор рассматривает …

Дискриминация в трудовом праве – это …

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, …

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …

Трудовое право – это …

При гибком графике смена не должна превышать …

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …

Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является …

Отпуск заменить денежной компенсацией …

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …

Работник компенсирует работодателю …

Взыскать материальный ущерб с работника – это …

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

К обязательным условиям трудового договора относится …

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

Основанием для изменения трудового договора является …

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

К источникам трудового права в РФ относят …

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

Работодатель обязан …

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

К межотраслевым трудового права относится …

Днем увольнения работника считается …

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …

Региональное соглашение заключается на уровне …

Накануне праздников продолжительность рабочей смены …

Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано …

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях …

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет …

Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …

Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства …

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется … Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком, о котором стороны договорились в трудовом договоре

Сверхурочная работа не должна превышать …

Заседание комиссии считается правомочным, если …

Трудовое законодательство распространяется на всех работников, … заключивших трудовой договор

Максимальный размер заработной платы …

Очередность отпусков устанавливается …

На уровне муниципального образования заключается … соглашение

Дисциплинарное взыскание действует …

Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …

Новый собственник … уволить руководителя предприятия

По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора

Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет ...

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается…

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...

Коллективный договор можно заключить …

Работник должен быть извещен об отпуске …

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …

Сверхурочная работа не должна превышать … в год

Трудовое право – это … институт права одна из систем в законодательстве

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба

Дискриминацией при приеме на работу является отказ …

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

Работник имеет право на …