ТЕСТ Трудовое право - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …

Система трудового права представляет собой …

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является …

К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как …

Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме

Индивидуальный трудовой спор рассматривает …

Дискриминация в трудовом праве – это …

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, …

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …

Трудовое право – это …

При гибком графике смена не должна превышать …

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее…

Отпуск заменить денежной компенсацией …

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …

Работник компенсирует работодателю …

Взыскать материальный ущерб с работника – это …

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

К обязательным условиям трудового договора относится …

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

Основанием для изменения трудового договора является …

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …

К принудительному труду относится …

Ночным считается время с 22 часов до …

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

Ночным временем считается период …

Переводы бывают …

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

Разделение отпуска на части …

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ...

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

Стороной трудовых правоотношений выступает …

Система оплаты труда бывает …

По общему правилу заключение трудового договора допускается ...

Органы местного самоуправления ... издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права

По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет…

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …

Дисциплинарное взыскание действует …

Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …

Новый собственник … уволить руководителя предприятия

По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора

Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет ...

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается…

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...

Коллективный договор можно заключить …

Работник должен быть извещен об отпуске …

На уровне муниципального образования заключается … соглашение

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …

Сверхурочная работа не должна превышать … в год

Трудовое право – это … институт права одна из систем в законодательстве

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба

Дискриминацией при приеме на работу является отказ …

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

Накануне праздников продолжительность рабочей смены …

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

К источникам трудового права в РФ относят …

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

Работодатель обязан …

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

К межотраслевым трудового права относится …

Днем увольнения работника считается …

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …

Региональное соглашение заключается на уровне …

Работник имеет право на …

Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано …

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях …

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет …

Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …

Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства …

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется … Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком, о котором стороны договорились в трудовом договоре

Сверхурочная работа не должна превышать …

Заседание комиссии считается правомочным, если …

Трудовое законодательство распространяется на всех работников, … заключивших трудовой договор

Максимальный размер заработной платы …

Очередность отпусков устанавливается …