Для студентов по предмету Трудовое правоУвольнение работника по виновным основаниямУвольнение работника по виновным основаниям
2024-10-242024-10-24СтудИзба
Ответы к заданиям: Увольнение работника по виновным основаниям
Описание
Увольнение работника по виновным основаниям.
2. Задача.СтаршийэкономистТимофееванаучно-исследовательскогоинститута, проработав 7 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового периода она обратилась к директору института с просьбой предоставить ей очередной отпуск на 28 календарных дней. Однако директор отказал ей в этом, сославшись на то, что она не проработала в институте 11 месяцев и не приобрела права на ежегодный отпуск.
ИмеетлиТимофееваправонаочереднойотпускиеслиимеет,тонаосновании чего?
Каковпорядокегопредоставления?
Файлы условия, демо
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Список файлов
Dokument_Microsoft_Office_Word_14044921.docx