Вопросы/задания к контрольной работе: Теория потребностей Д. МакКлелланда. Теория справедливости. Модель Портера Лоулера
Описание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теория потребностей Д. МакКлелланда……………………………………….4
2 Теория справедливости. Модель Портера – Лоулера……………………...…8
Заключение……………………………………………………………………….13
Список использованных источников…………………………………………...14
Введение
Актуальность изучения теории управления в современных условиях обусловлена тем, что существенной стороной действительности как проблемы нашего времени является сложность. Современная организация представляет собой сложную открытую, динамическую, стохастическую систему с трудно прогнозируемыми исходами при переходе из одного состояния в другое и имеющую набор взаимосвязанных целей.Таким образом, один из важнейших выводов теории МакКлелланда затрагивает непосредственно мотивацию способностей предпринимателя в социуме вообще. Учёный придерживался мнения, что социум с преобладающей мотивацией к достижениям способен породить большое количество активных, предприимчивых и инициативных предпринимателей, которые, в свою очередь, способны ускорить рост экономических показателей этого социума. Предприниматели должны быть готовы брать на себя риски и эта готовность напрямую воздействует на потребности к достижению.
Линка-ли
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
