Ответы к зачёту: Теория оптимального управления

Результат зависит от того, какие вопросы вам попадутся. Вы приобретаете ответы на нижеперечисленные вопросы, а не гарантированную сдачу теста на высокий балл.

20 вопросов итогового теста.

Теория оптимального управления

Управленческий контроль – это… оценка и учет результатов деятельности организации (выберите один вариант)

• субъективная
• количественная и качественная
• моральная и материальная
• случайная

Понятие «функции управления» впервые предложено…

• Ф. Тейлором
• Г. Ганттом
• А. Файолем
• А. Слоаном

… контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ (выберите один вариант)

• Функциональный
• Текущий
• Заключительный
• Итоговый

Системный подход к менеджменту получил развитие в…

• 1920-е гг. – настоящее время
• 1950-е гг. – настоящее время
• 1920-е – 1950-е гг.
• 1885 – 1920-е гг.

Менеджмент – это… (выберите один вариант)

• понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
• профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы
• понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления
• наука об управлении финансовыми потоками предприятия.

Следующие задачи: «осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечение соблюдения законности в деятельности компании, составление стратегических и текущих планов компании» решает… (выберите один вариант)

• менеджер по персоналу
• начальник цеха
• генеральный директор
• менеджер по продажам

Объективный управленческий контроль возможен только при наличии… (выберите один вариант)

• жесткой, предельно формализованной системы наказания за нарушения дисциплины
• специально подготовленных менеджеров, осуществляющих непрерывное наблюдение за работниками
• установленных норм, стандартов и требований, предъявляемых к результатам работы
• полной свободы действий для работников

Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).

• теория Дэвида Мак-Клелланда
• двухфакторная теория Фредерика Герцберга
• теория ожидания Виктора Врума
• теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу
• теория справедливости (равенств Стейси Адамса)

Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется… (выберите один вариант)

• корпоративным кодексом
• профессиональным кодексом
• должностной инструкцией
• служебной запиской

Директора дивизионов компании в большинстве случаев имеют право: … (выберите все верные варианты)

• формировать стратегию развития компании
• выбирать поставщиков сырья, материалов и т.п.
• принимать решение по открытию новых дивизионов
• вносить изменения в технологию производства
• принимать решения по распределению бюджета дивизиона

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется… (выберите один вариант)

• планированием
• координацией
• управлением
• анализом

Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие… (выберите один вариант)

• собственного кабинета (офис)
• властных полномочий
• строгого делового стиля одежды
• свободного времени

Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)

• линейными
• предостерегающими
• рекомендательными
• блокирующими

Диаграмма Гантта показывает … (выберите один вариант)

• на сколько возрастает прибыль предприятия с течением времени
• в течение какого периода времени должен выполняться каждый пункт плана и как этапы работы связаны между собой
• какие количественные характеристики положены в основу показателей работы организации
• динамику роста доходов предприятия в зависимости от повышения эффективности системы мотивации сотрудников

В тех случаях, когда цель не может быть достигнута из-за ошибочно завышенных требований, руководители должны прибегать к … (выберите один вариант)

• увольнению виновных сотрудников
• пересмотру первоначальных стандартов
• снижению заработной платы ответственных менеджеров
• негативному стимулированию работников угрозами и наказаниями

Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации… (выберите один вариант)

• не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник
• стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело
• готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату
• прежде всего, хотят быть нужными своей организации.

Организационная деятельность, осуществляемая в масштабах всей компании и предполагающая сохранение организационных принципов в течение длительного времени, представляет собой разработку… (выберите один вариант)

• системы стандартов квалификации
• новых технологий производства и реализации продукции
• организационной структуры компании
• организационной системы управления документооборотом.

Контроль деятельности всей организации в целом называется… (выберите один вариант)

• выборочным
• наглядным
• внешним
• тотальным

Как правило, юридическая служба организации наделяется … полномочиями (выберите один вариант)

• блокирующими
• предостерегающими
• параллельными
• функциональными

Потребности человека … (выберите один вариант)

• непосредственно приводят к достижению цели
• порождают мотивы поведения
• порождают внешние стимулы
• вызывают вознаграждение.