☀️Синергия | Тест 1 для самопроверки | 9 из 10 правильно☀️

Термин «управление талантами» появился для названия изменений в сфере управления HR, которые делали «акцент на управлении человеческим потенциалом или талантом», в … Стратегия управления талантами в организации предусматривает … (укажите 5 вариантов ответа) Повсеместный переход от аналоговых технологий к цифровым, начавшийся в 1980-х гг. и продолжающийся в первые десятилетия XXI в., – это … Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это … К преимуществам talent-менеджмента относят … (укажите 2 варианта ответа) В сфере управления персоналом … сотрудник – это человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании Суммарные психофизиологические, интеллектуальные, физические, моральные, социальные, нравственные и другие способности всех сотрудников приносить доход организации – это … капитал организации Поколение, которое еще практически не фигурирует на рынке, но будущее находится за ним, поэтому ряд крупных работодателей уже на данном этапе занимается изучением его особенностей и поиском эффективных подходов взаимодействия, – это поколение … Совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом – это … политика Евгений является менеджером в фирме по производству оконного оборудования.

В его обязанности входит разработка и использование подходов к управлению талантами. Какие задачи в рамках своих обязанностей должен выполнять Евгений? (укажите 2 варианта ответа).