Ответы к экзамену: Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли

Ответы на итоговый тест.

Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли

В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?

• в понедельник
• в пятницу
• в среду
• во вторник
• в четверг

Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)

• не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник
• стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело
• готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату
• прежде всего, хотят быть нужными своей организации.

Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)

• линейными
• предостерегающими
• рекомендательными
• блокирующими

Частью какой системы является организация труда?

• планирования
• управления
• производства
• хозяйствования

Менеджмент – это… (выберите один вариант)

• понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
• профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы
• понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления
• наука об управлении финансовыми потоками предприятия

Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:

• государственное унитарное предприятие
• непубличное акционерное общество
• публичное акционерное общество
• общество с ограниченной ответственностью
• полное товарищество

Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)

• уклонением
• компромиссом
• сопротивлением
• соперничеством

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)

• планированием
• координацией
• управлением
• анализом

Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)

• товаров и услуг
• технологии
• стратегии
• организационной структуры

Кто является основоположником науки об организации труда является:

• В.И. Ленин
• А.К. Гастев
• Ф. У. Тейлор

Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).

• теория Дэвида Мак-Клелланда
• двухфакторная теория Фредерика Герцберга
• теория ожидания Виктора Врума
• теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу
• теория справедливости равенств Стейси Адамса

Каковы формы единичного разделения труда:

• разделение труда в организации
• разделение труда в подразделениях
• разделение труда на заготовке сена
• разделение труда на выпасе скота

Потребности человека …(выберите один вариант)

• непосредственно приводят к достижению цели
• порождают мотивы поведения
• порождают внешние стимулы
• вызывают вознаграждение.

Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).

• общественно-политические
• гигиенические
• физиологические
• демотивирующие
• мотивирующие

Как проводится основная оплата труда?

• за более высококачественную работу
• за количество и качество продукции или выполненный объём работы
• на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции
• все ответы верные.

Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)

• товариществом
• государственным (муниципальным) унитарным предприятием
• учреждением
• производственным кооперативом

Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)

• холдингом
• государственным
• унитарным предприятием
• комбинатом
• корпорацией

Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:

1. Параллельные
2. Контрольно-отчетные
3. Рекомендательные
4. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими
5. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации
6. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства