🌞Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли
Описание
Презентация 1
В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?
в понедельник
в пятницу
в среду
во вторник
в четверг
Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:
государственное унитарное предприятие
непубличное акционерное общество
публичное акционерное общество
общество с ограниченной ответственностью
полное товарищество
Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)
товаров и услуг
технологии
стратегии
организационной структуры.
Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)
технологии
товаров и услуг
организационной структуры
организационной культуры.
Как проводится основная оплата труда?
за более высококачественную работу;
за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
все ответы верные.
Как проводится сдельная оплата труда?
за более высококачественный труд;
за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
правильного ответа нет.
Каковы формы единичного разделения труда:
разделение труда в организации
разделение труда в подразделениях
разделение труда на заготовке сена
разделение труда на выпасе скота
Кто является основоположником науки об организации труда является:
В.И. Ленин
А.К. Гастев
Ф. У. Тейлор
Менеджмент – это… (выберите один вариант)
понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления.
наука об управлении финансовыми потоками предприятия.
Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
теория Дэвида Мак-Клелланда;
двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
теория ожидания Виктора Врума;
теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
теория справедливости (равенствСтейси Адамса.
Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)
холдингом
государственным унитарным предприятием
комбинатом
корпорацией
Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:
Тип ответа: Сопоставление
A. Параллельные
B. Контрольно-отчетные
C. Рекомендательные
D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими.
E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации.
F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства.
Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …(выберите один вариант)
обществом с ограниченной ответственностью
финансово-промышленной группой
холдингом
конгломератом
Потребности человека …(выберите один вариант)
непосредственно приводят к достижению цели.
порождают мотивы поведения.
порождают внешние стимулы.
вызывают вознаграждение.
Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)
товариществом
государственным (муниципальным) унитарным предприятием
учреждением
производственным кооперативом
Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)
не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник.
стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело.
готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
прежде всего, хотят быть нужными своей организации.
Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)
уклонением
компромиссом
сопротивлением
соперничеством
Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).
общественно-политические
гигиенические
физиологические
демотивирующие
мотивирующие
Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)
планированием
координацией
управлением
анализом
Частью какой системы является организация труда?
планирования
управления
производства
хозяйствования
Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?
либеральный
демократический
социальный
авторитарный
Что предполагает организация рабочего места?
установление должностных обязанностей работника
установление рациональных приемов труда
его оснащение
его планировку
Что является элементами организации труда?
разделение и кооперация труда
использование наиболее рациональных материалов
управление производством
организация рабочих мест
организация обслуживания рабочих мест
Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)
линейными
предостерегающими
рекомендательными
блокирующимиПоказать/скрыть дополнительное описание
Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК Презентация 1 В какой день наблюдается наибольшая работоспособность? в понедельник в пятницу в среду во вторник в четверг Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества: государственное унитарное предприятие непубличное акционерное общество публичное акционерное общество общество с ограниченной ответственностью полное товарищество Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант) товаров и услуг технологии стратегии организационной структуры.
Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант) технологии товаров и услуг организационной структуры организационной культуры. Как проводится основная оплата труда? за более высококачественную работу; за количество и качество продукции или выполненный объём работы; на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; все ответы верные. Как проводится сдельная оплата труда? за более высококачественный труд; за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции; на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; правильного ответа нет.
Каковы формы единичного разделения труда: разделение труда в организации разделение труда в подразделениях разделение труда на заготовке сена разделение труда на выпасе скота Кто является основоположником науки об организации труда является: В.И. Ленин А.К. Гастев Ф. У. Тейлор Менеджмент – это… (выберите один вариант) понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес». профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы. понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления. наука об управлении финансовыми потоками предприятия. Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов теория Дэвида Мак-Клелланда; двухфакторная теория Фредерика Герцберга. теория ожидания Виктора Врума; теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу; теория справедливости (равенствСтейси Адамса. Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант) холдингом государственным унитарным предприятием комбинатом корпорацией Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям: Тип ответа: Сопоставление A. Параллельные B.
Контрольно-отчетные C. Рекомендательные D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими. E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации. F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …(выберите один вариант) обществом с ограниченной ответственностью финансово-промышленной группой холдингом конгломератом Потребности человека …(выберите один вариант) непосредственно приводят к достижению цели.
порождают мотивы поведения. порождают внешние стимулы. вызывают вознаграждение. Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант) товариществом государственным (муниципальным) унитарным предприятием учреждением производственным кооперативом Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант) не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник. стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело. готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
прежде всего, хотят быть нужными своей организации. Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант) уклонением компромиссом сопротивлением соперничеством Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп). общественно-политические гигиенические физиологические демотивирующие мотивирующие Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант) планированием координацией управлением анализом Частью какой системы является организация труда? планирования управления производства хозяйствования Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства? либеральный демократический социальный авторитарный Что предполагает организация рабочего места? установление должностных обязанностей работника установление рациональных приемов труда его оснащение его планировку Что является элементами организации труда? разделение и кооперация труда использование наиболее рациональных материалов управление производством организация рабочих мест организация обслуживания рабочих мест Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант) линейными предостерегающими рекомендательными блокирующими.
Список вопросов
общественно-политические
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену


МФПУ «Синергия»
Анастасия Жукова


















