Главная » Учебные материалы » Строительство » Ответы » МФПУ «Синергия» » К экзамену » Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли

🌞Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли

Ответы к экзамену: Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли

Описание

💯Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК
Презентация 1


В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?
в понедельник
в пятницу
в среду
во вторник
в четверг

Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:
государственное унитарное предприятие
непубличное акционерное общество
публичное акционерное общество
общество с ограниченной ответственностью
полное товарищество

Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)
товаров и услуг
технологии
стратегии
организационной структуры.

Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)
технологии
товаров и услуг
организационной структуры
организационной культуры.


Как проводится основная оплата труда?
за более высококачественную работу;
за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
все ответы верные.

Как проводится сдельная оплата труда?
за более высококачественный труд;
за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;
на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
правильного ответа нет.

Каковы формы единичного разделения труда:
разделение труда в организации
разделение труда в подразделениях
разделение труда на заготовке сена
разделение труда на выпасе скота

Кто является основоположником науки об организации труда является:
В.И. Ленин
А.К. Гастев
Ф. У. Тейлор

Менеджмент – это… (выберите один вариант)
понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления.
наука об управлении финансовыми потоками предприятия.


Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
теория Дэвида Мак-Клелланда;
двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
теория ожидания Виктора Врума;
теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
теория справедливости (равенствСтейси Адамса.


Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)
холдингом
государственным унитарным предприятием
комбинатом
корпорацией

Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:
Тип ответа: Сопоставление
A. Параллельные
B. Контрольно-отчетные
C. Рекомендательные
D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими.
E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации.
F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства.

Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …(выберите один вариант)
обществом с ограниченной ответственностью
финансово-промышленной группой
холдингом
конгломератом


Потребности человека …(выберите один вариант)
непосредственно приводят к достижению цели.
порождают мотивы поведения.
порождают внешние стимулы.
вызывают вознаграждение.

Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)
товариществом
государственным (муниципальным) унитарным предприятием
учреждением
производственным кооперативом

Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)
не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник.
стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело.
готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
прежде всего, хотят быть нужными своей организации.

Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)
уклонением
компромиссом
сопротивлением
соперничеством

Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).
общественно-политические
гигиенические
физиологические
демотивирующие
мотивирующие

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)
планированием
координацией
управлением
анализом

Частью какой системы является организация труда?
планирования
управления
производства
хозяйствования

Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?
либеральный
демократический
социальный
авторитарный


Что предполагает организация рабочего места?
установление должностных обязанностей работника
установление рациональных приемов труда
его оснащение
его планировку

Что является элементами организации труда?
разделение и кооперация труда
использование наиболее рациональных материалов
управление производством
организация рабочих мест
организация обслуживания рабочих мест

Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)
линейными
предостерегающими
рекомендательными
блокирующими
Показать/скрыть дополнительное описание

Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в строительной отрасли.фмен_БАК Презентация 1 В какой день наблюдается наибольшая работоспособность? в понедельник в пятницу в среду во вторник в четверг Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества: государственное унитарное предприятие непубличное акционерное общество публичное акционерное общество общество с ограниченной ответственностью полное товарищество Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант) товаров и услуг технологии стратегии организационной структуры.

Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант) технологии товаров и услуг организационной структуры организационной культуры. Как проводится основная оплата труда? за более высококачественную работу; за количество и качество продукции или выполненный объём работы; на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; все ответы верные. Как проводится сдельная оплата труда? за более высококачественный труд; за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции; на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; правильного ответа нет.

Каковы формы единичного разделения труда: разделение труда в организации разделение труда в подразделениях разделение труда на заготовке сена разделение труда на выпасе скота Кто является основоположником науки об организации труда является: В.И. Ленин А.К. Гастев Ф. У. Тейлор Менеджмент – это… (выберите один вариант) понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес». профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы. понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления. наука об управлении финансовыми потоками предприятия. Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов теория Дэвида Мак-Клелланда; двухфакторная теория Фредерика Герцберга. теория ожидания Виктора Врума; теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу; теория справедливости (равенствСтейси Адамса. Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант) холдингом государственным унитарным предприятием комбинатом корпорацией Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям: Тип ответа: Сопоставление A. Параллельные B.

Контрольно-отчетные C. Рекомендательные D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими. E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации. F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …(выберите один вариант) обществом с ограниченной ответственностью финансово-промышленной группой холдингом конгломератом Потребности человека …(выберите один вариант) непосредственно приводят к достижению цели.

порождают мотивы поведения. порождают внешние стимулы. вызывают вознаграждение. Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант) товариществом государственным (муниципальным) унитарным предприятием учреждением производственным кооперативом Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант) не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник. стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело. готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.

прежде всего, хотят быть нужными своей организации. Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант) уклонением компромиссом сопротивлением соперничеством Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп). общественно-политические гигиенические физиологические демотивирующие мотивирующие Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант) планированием координацией управлением анализом Частью какой системы является организация труда? планирования управления производства хозяйствования Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства? либеральный демократический социальный авторитарный Что предполагает организация рабочего места? установление должностных обязанностей работника установление рациональных приемов труда его оснащение его планировку Что является элементами организации труда? разделение и кооперация труда использование наиболее рациональных материалов управление производством организация рабочих мест организация обслуживания рабочих мест Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант) линейными предостерегающими рекомендательными блокирующими.

Список вопросов

Частью какой системы является организация труда?
Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)
Что предполагает организация рабочего места?
Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)
Каковы формы единичного разделения труда:
Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:
Что является элементами организации труда?
Потребности человека …(выберите один вариант)
Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?
Как проводится основная оплата труда?
Менеджмент – это… (выберите один вариант)
Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)
Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)
Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).
общественно-политические
Кто является основоположником науки об организации труда является:
Как проводится сдельная оплата труда?
Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)
Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:
В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Тип
Учебное заведение
Просмотров
11
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись

Комментарии

Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Поделитесь ссылкой:
Цена: 250 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-30%
-30%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7104
Авторов
на СтудИзбе
255
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее