Основы фасилитации (4 семестр, Синергия / МТИ / МосАП), Итоговый тест 100 из 100

✅Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Список вопросов:
1. Одним из первых исследований в социальной психологии экспериментов о фасилитации был эксперимент …
2. Понижение эффективности производимых действий индивида в присутствии посторонних зрителей – это социальная …
3. Установите соответствие между фактором, влияющим на процесс групповой динамики, и его описанием:
4. Установите соответствие между типом мышления и его определением:
5. Внедрение процесса фасилитации способствует решению таких задач, как … (укажите 4 варианта ответа)
6. Р. Шварц выделил три критерия для описания групповой эффективности, такие как … (укажите 3 варианта ответа)
7. Согласно модели Р. Шварца группа, чтобы быть эффективной, должна управлять такими процессами, как … (укажите 4 варианта ответа)
8. … – это последовательная смена состояний чего-либо, стадий развития рассматриваемого явления, а также определенная совокупность последовательных действий, направленных на достижение некоторой цели
9. Такие характеристики группы, как миссия и видение, задачи, роли, имеющееся время, разделяемые ценности и вера, а также нормы, формируют ее …
10. Ожидания относительно того, как люди должны или не должны себя вести, разделяемые всеми или многими членами группы, – это групповые …
11. Понимание группового контекста при решении вопроса о цели и задачи сессии дает фасилитатору возможность …
12. Методы для работы фасилитатора с большими группами посвящены поискам ответов на какой актуальный вопрос, как …
13. Установите правильную последовательность этапов работы в ходе проведения фасилитационного мероприятия по методу «Мировое кафе»:
14. Установите соответствие между дилеммами, с которыми сталкивается фасилитация больших групп, и их описанием:
15. Установите соответствие между техниками фасилитации и их описанием.
16. При проведении техники «Групповые роли и ожидания» используется Карта взаимодействия ролей, которая разрабатывается …
17. Техника базовой фасилитации, которая применяется на начальном этапе формулирования миссии для прояснения целей и ценностей группы или организации, – это техника «Групповое видение, …»
18. Этап закрепления достигнутых изменений предполагает применение метода фасилитации «…»
19. Способ креативного исследования проблемы и достижения творческого консенсуса без компромисса – это метод «… фасилитация»
20. Установите соответствие между этапом открытия фасилитационной сессии по методу «Динамическая фасилитация» и содержанием этого этапа:
21. Установите соответствие между этапом завершения фасилитационной сессии и группой вопросов, на которые предлагается дать ответ на данном этапе:
22. Установите соответствие между этапами проведения фасилитационной сессии с применением техники «Групповое видение, ценности» и их описанием:
23. Такая методика проведения фасилитационной сессии, как «…», предполагает работу с эмоциями, которые возникают у участников группы в ходе обсуждения
24. … фасилитации – это детально прописанный в табличной форме сценарий встречи с подобранными методами и техниками для каждого блока и детализированными временными рамками, с учетом правил групповой работы
25. Подобрать те процессы, которые приведут к успешному решению поставленной цели и определить их последовательность, – задача фасилитатора на … этапе
26. Выбор метода и техник фасилитации зависит от …
27. Основная характеристика профессиональной позиции фасилииатора – …
28. Установите соответствие между функциями фасилитатора в процессе сессии и их описаниями:
29. Установите соответствие между типами вопросов и ответами фасилитатора:
30. Установите соответствие между ролями, которые может играть фасилитатор по отношению к группе в ходе сессии, и их описанием: