Лабораторная работа 5: Разработать профиль любой выбранной должности в информационной системе “1c:зарплата и управление персоналом”

Задание

1) Получить от преподавателя номер своего варианта.

2) Изучить ключевую функциональность программного продукта 1C:Зарплата и управление персоналом” в части подбора, оценки и развития

персонала как инструментов управления талантами.

3) В соответствии с вариантом разработать профиль любой выбранной

должности в информационной системе “1C:Зарплата и управление персоналом” для определения по каким критериям подбирать персонал, что оценивать, чему обучать сотрудников в этой должности. Запланировать план обучающих курсов для развития сотрудников, занимающих данную должность.

4) Разработать опросник для одной выбранной должности и провести электронное тестирование не менее трех кандидатов на актуальную в компании вакансию в информационной системе “1C:Зарплата и управление персоналом”, оценить результаты, выбрать наиболее подходящего кандидата, провести его адаптацию в компании, используя инструменты информационной системы.

5) Провести оценку 360 градусов не менее трех сотрудников на соответствие занимаемой должности и оценки соответствия тем или иным компетенциям для выявления потенциала роста в информационной системе “1C:Зарплата и управление персоналом”.

6) Подготовить отчет о проделанной лабораторной работе в электронном виде, который должен содержать: титульный лист, задание на лабораторную работу, профиль должности, опросник на вакансию, обоснование выбора кандидата на вакансию, скриншоты из “1C:Зарплата и управление персоналом” профиля должности, опросника, проведения электронного тестирования и анализа его результатов, применения инструментов адаптации сотрудника, оценки 360 градусов.