Лабораторная работа: Применение инструментов подбора, оценки и развития персонала при управлении талантами
Описание
Цель работы: получить практический опыт применения инструментов подбора, оценки и развития сотрудников в системе управления персоналом. В результате выполнения лабораторной работы научиться разрабатывать профиль должности, составлять опросник на вакансию, проводить электронное интервью, применять инструменты адаптации сотрудника, проводить оценку 360 градусов для оценки сотрудников в информационной системе на базе программного продукта “1C: Зарплата и управление персоналом”.Цель работы: получить практический опыт применения инструментов подбора, оценки и развития сотрудников в системе управления персоналом. В результате выполнения лабораторной работы научиться разрабатывать профиль должности, составлять опросник на вакансию, проводить электронное интервью, применять инструменты адаптации сотрудника, проводить оценку 360 градусов для оценки сотрудников в информационной системе на базе программного продукта “1C: Зарплата и управление персоналом”.
Характеристики лабораторной работы
Список файлов
- СУП_ИБМ6_ЛР6.docx 1,79 Mb