Шпаргалка по социальной психологии, страница 13
Описание файла
PDF-файл из архива "Шпаргалка по социальной психологии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "прочее" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "разное" в общих файлах.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 13 страницы из PDF
Конформизм может проявляться не только в рамках конкретной группы, нои в рамках общества, когда его давление достигаетстоль высокой степени, что люди боятся проявитьсвою индивидуальность и меняют свой образ мыслейв соответствии с общественными стандартами.Слабое влияние группового давления определяется как нонконформизм. Нонконформизм не имеетничего общего с негативизмом (конформизмом наоборот), поскольку негативизм проявляется в стремлении человека обязательно поступить вопреки правилам, и в этом смысле он зависит от групповых норм.Нонконформист имеет свой независимый взгляд наявления окружающего мира и доверяет своему мнению.
При этом он относится с уважением и к мнениямдругих людей, но поступать будет в соответствии сосвоими представлениями о действительности.Сосуществование и взаимодействие независимыхи свободных индивидов, нонконформистов, представляет собой сложное социальное явление, котороевстречается не так уж редко, поскольку чем вышеуровень культуры человека, тем в большей степенион способен быть нонконформистом. Именно нонконформисты способны реализовать в своих социальныхотношениях наиболее продуктивные стратегии взаимодействия - сотрудничество и компромисс, избегая \/4 1 .
ОПРЕДЕЛЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯМАЛЫХ ГРУППМалая группа - немногочисленная по составу группа, участники которой объединены общей социальнойдеятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов.Малая группа - это группа, реально действующаяне в вакууме, а в определенной системе общественных отношений, она выступает как субъект конкретного вида социальной деятельности.Представления о числе членов малой группы колеблется между двумя и семью. В некоторых исследованиях Я.
Морено, автора социометрической методики, рассчитанной на применение в малых группах,упоминаются группы и по тридцать - сорок человек,когда речь идет о школьных классах. Также считается, что если группа задана в системе общественныхотношений в каком-то конкретном размере и если ондостаточен для выполнения конкретной деятельности, то именно этот предел и можно принять в исследовании как верхний.Допустимы самые различные основания для классификации малых групп: группы различаются повремени их существования (долговременные и кратковременные), по степени тесноты контакта междучленами, по способу вхождения индивида и т. д.
Распространены классификации деления малых групп на:1) «первичные» и «вторичные»;2) «формальные» и «неформальные»;3) «группы членства» и «референтные группы».Деление малых групп на первичные и вторичныебыло предложено Ч. Кули, который вначале далпросто описательное разделение первичной группы,назвав такие составляющие, как семья, группа дру- V42. СОЦИОМЕТРИЯВыделяют три основных направления в исследовании малых групп:1) социометрическое;2) социологическое;3) школа «групповой динамики».Американский психолог Д.
Морено, рассматриваясовокупность эмоциональных предпочтений членовгруппы, разработал теорию социометрии. Социометрия - это и психологическая теория общенияи внутригрупповых отношений, и одновременно метод, применяемый для оценки межличностных отношений. Д. Морено полагал, что психологическаякомфортность и психическое здоровье человека зависят от его положения в неформальной структуре отношений в малой группе.Социометрическая структура группы - совокупность соподчиненных позиций членов группыв системе межличностных отношений. Она определяется анализом важнейших социометрических характеристик группы: социометрического статуса ее членов, взаимности эмоциональных предпочтений,наличия устойчивых групп межличностного предпочтения, характера отвержений в группе.
Каждый индивид в группе имеет свой социометрический статус,который может быть определен при анализе суммыпредпочтений и отвержений, получаемых от другихчленов. Совокупность всех статусов задает статусную иерархию в группе.Самыми высокостатусными являются социометрические звезды - члены группы, имеющие максимальное количество положительных выборов при небольшом количестве отрицательных выборов. Далее идутвысокостатусные, среднестатусные и низкостатусныечлены группы, определяемые по числу положительных выборов и не имеющие большого числа отрицательных выборов.На более низкой ступени межгрупповых отношенийнаходятся изолированные - субъекты, у которых отсутствуют любые выборы, как положительные, таки отрицательные. Далее идут отверженные - такиечлены группы, которые имеют большое количество отрицательных выборов и малое количество предпочтений.
На последней ступени социальных предпочте-зей, группа ближайших соседей. Позднее Ч. Кулипредложил определенный признак, который позволилбы определить характеристику первичных групп, непосредственность контактов.Деление групп на формальные и неформальныебыло предложено Э. Мэйо. Согласно Э. Мэйо формальная группа отличается тем, что в ней четко заданий пренебрегаемые, или изгои — члены группы, не ны все позиции ее членов, они предписаны группоимеющие ни одного положительного выбора при навыми нормами. В формальной группе также строголичии отрицательных.распределены роли всех членов группы в системеподчинения так называемой структуре власти. ВнутриСоциометрическая звезда, как правило, не являетформальных групп Э. Мэйо обнаружил еще нефорся лидером, поскольку лидерство связано с вмешамальные группы, которые складываются и возникаюттельством в процесс действия, а социометрическийстихийно, где ни статусы, ни роли не предписаны, гдестатус определяется чувствами.
Высокостатусные,заданной системы взаимоотношений по вертикали нет.среднестатусные и низкостатусные члены группы соНеформальная группа может создаваться внутриставляют обычно ее большинство.формальной. Но неформальная группа может возниК. Левин доказал, что негативное отношениекать и сама по себе, не внутри формальной группы,к человеку в группе является более благоприятнымсоциальный фактором, чем отсутствие всякого отно- а вне ее.шения.Существуют также понятия формальной и нефорЗнание социометрического статуса не дает полноймальной структуры группы, тогда различаются не групинформации о положении человека в системе межпы, а тип, характер отношений внутри них.личностных отношений. Необходимо знать, являетсяКлассификация групп на группы членства и рефели выбор субъекта взаимным.
Взаимность эмоциорентные группы была введена Г. Хайменом, котональных предпочтений членов группы выступает важрому принадлежит открытие самого феномена рефеной качественной характеристикой самой группы. Чемрентной группы. В экспериментах Г. Хайменабыпобольше взаимных выборов имеет член группы, темпоказано, что часть членов малых групп разделяетболее стабильным и благоприятным является егонормы поведения, принятые не в этой группе, а в какойположение в системе межличностных отношений.то иной, на которую они ориентируются.
Те группы,Если в группе мало взаимных выборов, то можно сдев которые индивиды не включены реально, но нормылать вывод о неблагополучии ее интегральных псикоторых они принимают, Г. Хаймен назвал референтхологических характеристик.ными группами.непродуктивных стратегий приспособления и соперничества.Относительно адекватное понимание явлений окружающего мира порождает правильные сужденияи выводы, которые подтверждаются социальным опытом субъекта.
А. Маслоу связывал развитие нонконформизма с такими качествами, как честность и смелость, поскольку быть готовым к независимой отокружающих позиции - это весьма нелегкое поведение, требующее мужества.Большинство людей в той или иной мере зависят отгруппового давления и влияния.
Степень этой зависимости варьируется в разных ситуациях. Можно выделить объективные факторы, определяющие уровеньконформности человека в группе. Во-первых, это характеристики самого индивида, который подвергается групповому давлению: пол, возраст, национальность, интеллект, тревожность, внушаемость£\jи т. д. Во-вторых, это характеристики группы, которая СОявляется источником давления: величина группы,степень единодушия, наличие членов группы, которые отклоняются от общего мнения.
Третьим фактором, определяющим уровень конформности, выступают особенности взаимосвязи индивида и группы(статус, степень приверженности к группе, уровеньее референтности). И, наконец, содержание задачи,стоящей перед индивидом и группой, не может несказаться на уровне его конформности. Чем большечеловек заинтересован в выполнении общей задачи,тем в большей степени он будет подвержен групповому давлению.43. СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕИССЛЕДОВАНИЯ МАЛЫХ ГРУПП(ЭКСПЕРИМЕНТЫ Э.
МЭЙО)сосо44. ШКОЛА «ГРУППОВОЙ ДИНАМИКИ»В ИССЛЕДОВАНИИ МАЛЫХ ГРУППШкола «групповой динамики» связана с име-Социологическое направление в изучении малыхнем К. Левина. Американский период деятельностигрупп связано с традицией, которая была заложенаК. Левина после эмиграции из Германии началсяв экспериментах Э.
Мэйо. Суть их в следующем.с создания в Массачусетсом технологическом инКомпания «Вестерн Электрик» столкнулась с факституте специального центра изучения групповой дитом понижения производительности труда сборщицнамики. Направление исследований в этом центререле. Исследования не привели к удовлетворительопиралось на создание К. Левиным теории поля. Ееному объяснению причин.