Автореферат (Формирование и развитие общественного капитала современной организации), страница 2

PDF-файл Автореферат (Формирование и развитие общественного капитала современной организации), страница 2 Социология (55178): Диссертация - Аспирантура и докторантураАвтореферат (Формирование и развитие общественного капитала современной организации) - PDF, страница 2 (55178) - СтудИзба2020-01-12СтудИзба

Описание файла

Файл "Автореферат" внутри архива находится в папке "Формирование и развитие общественного капитала современной организации". PDF-файл из архива "Формирование и развитие общественного капитала современной организации", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МПГУ. Не смотря на прямую связь этого архива с МПГУ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата социологических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 2 страницы из PDF

На макроуровне общественныйкапитал трактуется как накопленное доверие, являющееся продуктомЮдина, Е. Н, Захарова, С. А. Социальные сети в свете научных парадигм // Труд исоциальные отношения, 2015. № 3, С. 23 - 34.1Putnam, R. Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community, New York:Simon & Schuster, 2000;Штомпка, П. Доверие – основа общества / Петр Штомпка: пер.

с польского Н. В.Морозовой / П. Штомпка. – М.: Логос, 2016. – 440 с.Фукуяма, Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. – М.: АСТ:МОСКВА, 2008;Бурдье, П. Социология политики. – М: Socio-Logos,1993; Его же: Практический смысл. –СПб., 2001; Его же: Социология социального пространства. – М.: Институтэкспериментальной социологии; – СПб.: Алетейя, 2005; Coleman, James S. Foundations ofsocial theory. Cambridge: Harvard University Press, 1990; Inglehart, R. Modernization andpost-modernization: cultural, economic and political change in 43 societies.

Princeton: PrincetonUniversity Press, 1997.2Дискин, И. Е Экономическая трансформация и социальный капитал // Проблемыпрогнозирования. 1997. №1; Епачинцев, А. О. Социальный капитал в западных ироссийских социокультурных системах. / Автореф. дисс. канд. соц.н.: 22.00.06. - Р-н-Д.,2005; Тихонова, Н. Е. Социальный капитал как фактор неравенства // Общественныенауки и современность, 2004. № 4; Шихирев, П. Н. Природа социального капитала:социально-психологический подход // Общественные науки и современность, 2003.

№ 2;7интериоризации тех моральных норм и ценностей, которые сложились ифункционируют в культуре данного общества.Авторы, изучающие этот феномен на макроуровне, подчеркивают, что«социальные сети» и «общественный капитал» - это нетождественные другдругу понятия, поскольку этот социальный ресурс может накапливаться влюбых других, в том числе институализированных социальных структурах.При этом общественный капитал понимается в более широком смысле: какобщественное благо, способное накапливаться как в сетевых, так и несетевыхсоциальных образованиях.Ряд авторов, таких как Ф.

Фукуяма, В. Бейкер, Т. Сандер, П. Деккер иЭ. Усланер, С. Кови, Г. Линк, Е. Н. Юдина и других, фокусируют своиисследования на мезо уровне (как правило, на уровне отдельныхорганизаций),пытаясьопределитьрольобщественногокапиталавповышении эффективности их работы. Причем обращает на себя вниманиетот факт, что анализируя организацию, большинство авторов рассматриваютее как элемент социальной структуры1.Автор поддерживает точку зрения М.

Армстронга, который считает,что общественный капитал организации формируется и усиливается вовзаимодействии сотрудников. Этот вид капитала возникает благодаряпомощи друг другу и обмену информацией, а это, в свою очередь, требуетсуществования общего организационного пространства, в котором, невстречая препятствий, мог бы происходить подобный обмен. Такоепространство чаще всего можно наблюдать в организациях, где основноевнимание уделяется горизонтальным отношениям, работе команд и1Фукуяма, Ф.

Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию - М.: АСТ:МОСКВА, 2008; Baker, W. Market Networks and Corporate Behavior. American Journal ofSociology. – 1990. Р. 589 – 625; Sander, T. Social capital and new urbanism: leading a civichorse to water. National Civic Review, 2002. Р. 213-221; Dekker, Paul, Eric, M.

Uslaner.«Introduction». Pp. 1 – 8 in Social Capital and Participation in Everyday Life, edited by Eric M.Uslaner. London: Routledge. 2001; Кови, С. Линк, Г. Разумное доверие. Минск: Попурри,2013.Юдина, Е. Н., Лимонова, М. А. Человеческий капитал организации в контексте обществариска // Управление мегаполисом. 2012. № 2. - С. 57-64.8сплоченных групп, что позволяет сотрудникам делиться опытом и знаниямив процессе профессиональной деятельности. Накопленный общественныйкапитал дает возможность организации реализовать свой человеческийкапитал, повысить эффективность деятельности1.Взаимосвязь общественного капитала и феномена доверия видел ужеодин из первых авторов, занимающихся этой проблематикой — РобертПатнэм.

По его определению, общественный капитал — это такие чертыорганизации социально-активных граждан, как доверие, нормы и связи,которыемогутувеличитьинтегрированностьобщества,облегчаякоординацию действия. При этом он подчеркивал, что доверие являетсяглавным компонентом общественного капитала. Этот автор приводитубедительные доказательства того, что среди разных типов общественныхотношений те, которые проникнуты доверием, обладают самым высокимпотенциалом и являются средством, помогающим в достижении целей, азначит, являются самым ценным общественным ресурсом2.В социологическом дискурсе можно выделить два основных подхода кпониманию доверия.

В первом подходе — к его приверженцам можноотнести таких авторов, как Э. Гидденс, Ф. Фукуяма — приняторассматривать доверие как культурную норму взаимодействия людейтрадиционного общества, сохранившуюся в современном обществе3. Воснове доверия лежит принцип безусловной веры. При этом вера трактуетсякак уверенность в чьих бы то ни было положительных действиях поотношению к лицу, оказывающему доверие. Другая группа авторов,исследующих доверие (Н. Луман, А.

Селигман, П. Штомпка4), наоборот,1Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. сангл. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2005. – С. 67.2Putnam, R. The Prosperous Community, Social Capital and Public Life // The AmericanProspect. – 1993. – Vol. 4. - № 13 (March 21). – P. 35-42.3Giddens, A. Consequences of Modernity. Cambridge: Polity Press, 1990; Fukuyama, F.

Trust:the Social Virtues and the Creation of Prosperity. N.Y.: Free Press, 1995.4Luhman, N. Familiarity, Confidence, Trust: Problems and Alternatives // D.Cambetta (ed.).Trust: Making and Breaking Cooperative Relations. - Oxford: Basil Blackwell, 1998.9считает его в высшей степени современным феноменом. В этом подходеопределяется, что доверие есть продукт рационализации современного мира.Доверие в такой трактовке предполагает не веру, а уверенность (расчет),основанную на рациональном осмыслении проблемы, на сознательном иактивном отношении к партнерам по коммуникации и появляющимсярискам.Современные российские ученые — Ю. В. Веселов, А. М. Долгорукови И.

С. Кузнецов, А. В. Алексеева, А. В. Кученкова и другие авторы —придерживаются той точки зрения, что в наше время оба типа довериясосуществуют друг с другом. Традиционный тип доверия чаще можновстретить в малых группах и сетевых отношениях. Для проявлениярациональногодовериябольшеподходятрыночнаяэкономикаиинформационное общество1.Мыбудемрассматриватьвнутренниеорганизационныевзаимодействия как особое поле — часть социального пространства. Принятосчитать, что понятие «поле» ввел в социологию П.

Бурдье. По его мнению,этокогнитивнаяструктура,вкоторойпроисходятсоциальныевзаимодействия и, одновременно, проявляют себя реальные социальныеинституты2. Однако представление организационных взаимодействий какполя сил можно встретить и в более ранних научных источниках. Так, Ч.Барнард писал, что сотрудники организаций являются объективнымисточником сил, которые наполняют ее поле.

Эти силы порождаютсяSeligman, A. The Problem of Trust. – Princeton: Princeton University Press, 1997. Штомпка, П.Доверие – основа общества. – М.: Логос, 2012.1Веселов, Ю. В. Доверие и справедливость: Моральные основания современногоэкономического общества.- М.: Аспект – Пресс, 2011. - С.16; Долгоруков, А. М. ,Кузнецов, И. С. Типы социального доверия в современном обществе // Материалымеждународной научной конференции «Сорокинские чтения».

М.: Университетскаякнига, 2011; Алексеева, А. В. Уверенность, обобщенное доверие и межличностноедоверие: критерии различения // Социальная реальность, 2008. №7. - C. 87; Кученкова, А.В. Межличностное доверие в российском обществе // Социологические исследования,2016. № 1.2Бурдье, П. Социология социального пространства.

– М.: Институт экспериментальнойсоциологии; СПб.: Алетейя, 2007. – С.16.10энергией, которой обладает только человек1. Особая заслуга П. Бурдье, понашему мнению, состоит в том, что он не только представил взаимодействиялюдей как поле сил, но и связал это понятие с концепцией социальногопространства. С точки зрения этого ученого, существование полейобуславливается дискретностью социального пространства.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5183
Авторов
на СтудИзбе
435
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее