Оценка человеческих ресурсов как инструмент диагностики конкурентоспособности региона

На правах рукописиГришина Елизавета СергеевнаОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ КАКИНСТРУМЕНТ ДИАГНОСТИКИКОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РЕГИОНА08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством:региональная экономикаАвторефератдиссертации на соискание ученой степеникандидата экономических наукМосква20132Работа выполнена на кафедре «Региональная экономика и экономическаягеография» в ФГОБУВПО «Финансовый университет при ПравительствеРоссийской Федерации»Научный руководитель:доктор экономических наук, профессорБлинов Андрей ОлеговичОфициальные оппоненты:Санкова Лариса Викторовнадоктор экономических наук, профессор,ФГБОУ ВПО «Саратовскийгосударственный технический университетимени Гагарина Ю.А.»,заведующая кафедрой «Экономическаятеория и экономика труда»Баев Александр Сергеевичкандидат экономических наук,Федеральное казначейство, заместительначальника отдела методологиисистематизации и классификацииВедущая организация:ФГБОУ ВПО «Ростовский государственныйэкономический университет (РИНХ)»Защита состоится 19 декабря 2013г.

в 16.00 часов на заседаниидиссертационного совета Д 505.001.05 на базе ФГОБУВПО «Финансовыйуниверситет при Правительстве Российской Федерации» по адресу:Ленинградский проспект, д. 55, ауд. 213, Москва, 125993.С диссертацией можно ознакомиться в диссертационном зале Библиотечно–информационного комплекса ФГОБУВПО «Финансовый университет приПравительстве Российской Федерации» по адресу: Ленинградский проспект, д. 49,ауд. 203, Москва, 125993.Автореферат разослан 18 ноября 2013 г. Объявление о защите диссертациии автореферат диссертации 18 ноября 2013 г. размещены на официальном сайтеВысшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и наукиРоссийской Федерации по адресу http://vak.ed.gov.ru и на официальном сайтеФГОБУВПО «Финансовый университет при Правительстве РоссийскойФедерации»: http://www.fa.ru.Ученый секретарьдиссертационного совета Д 505.001.05,д.э.н., доцентВ.

М. Смирнов3I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследования. Современные тенденции развитияэкономики России характеризуются влиянием конкурентных процессов на всехучастников экономической системы. В экономической науке регионы такжерассматриваются в качестве субъектов конкурентных отношений. При этомформирование конкурентоспособности региона возможно при планомерномсоздании программ и проектов развития регионального масштаба, для успешнойреализации которых необходимы эффективные инструменты диагностики имониторинга.В экономической науке существует большое количество исследований,рассматривающих различные методики определения конкурентоспособностирегиона.Вэпохупостиндустриальнойэкономики,атакжеразвитияинновационной деятельности, одним из ключевых инструментов диагностикиконкурентоспособности является капитал и потенциал человеческих ресурсовтерритории.

Человеческий капитал рассматривается в качестве одного изосновных видов капитала территории и одного из факторов формированияконкурентоспособности. Одновременно человеческий капитал является одним изкомпонентов человеческих ресурсов. В соответствии с этим, возрастает значениечеловеческих ресурсов при формировании конкурентных преимуществ иконкурентоспособности региона в целом. В результате чего, диагностикаконкурентоспособности, включающая в качестве одного из составных элементовоценкучеловеческихресурсов,способствуетэффективномупроведениюдиагностирования конкурентных преимуществ региона.Следовательно, человеческие ресурсы являются одним из основных факторовповышения конкурентоспособности региона в условиях современного развитияэкономикиистановитсяконкурентоспособностичеловеческихресурсовактуальнойрегиона,основаннойтерритории,диссертационного исследования.разработкачтонаметодикидиагностикикомплекснойопределиловыбороценкетемы4Степень научной разработанности проблемы.

В научной литературеимеется большое количество теоретических и практических исследованийотечественных и зарубежных авторов, отражающих различные взгляды на оценкучеловеческих ресурсов и конкурентоспособность региона.Фундаментальными трудами, объектом исследования которых являетсяразличные аспекты человеческих ресурсов в экономике, являются работы А.Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, Т.Шульца, Г. Беккера.В настоящее время, основными трудами ученых, определяющих проблемыэкономического развития, являются работы Н.Д. Кондратьева, Й. Шумпетера,Дж.М. Кейнса, Э. Тоффлера.В работах российских ученых: В.И.

Видяпина, А.В. Ермишиной, И.П.Данилова, В.В. Меркушова, В.Н. Парахиной, О.Н. Петровой, В.В. Печаткина, Ю.В.Савельева, В.В. Смирнова, В.М. Степанова, Р.А. Фатхутдинова, Л.Н. Чайниковой,Б.А.Чуба,Л.С.Шеховцевой,идр.сформированыметодикиоценкиконкурентоспособности регионов и определения конкурентных преимуществ.Исследованиям оценки уровня жизни и социально-экономического развитиярегиона и системному анализу посвящены работы А.В.

Андреевой, А.С. Баева,С.Ю. Глазьева, И.Н. Дрогобыцкого, С.Г. Землянухиной, Н.В. Кузнецовой, В.В.Локосова, Т.Г. Озерниковой, А.И. Подберезкина, Н.А. Рухмановой, С.Г.Симкиной, А.С. Шевякина и др.Авторами теоретических исследований, рассматривающих проблемы оценкиформирования, воспроизводства человеческих ресурсов региона являются Р.И.Акьюлов, Д.И. Асланов, К.И. Ашигалиев, Т.А. Беркович, А.О.

Блинов, В.С.Буланов, О.В. Кудрявцева, А.С. Курганский, С.А. Ленская, Т.В. Озерникова, Е.А.Петрова, С.Н. Пшеничникова, Э.Н. Разнодежина, Л.В. Санкова, А.Н. Скобкарев,М.А. Федотова и др.Вместе с тем, отсутствует системный подход к исследованию человеческихресурсов в качестве одного из условий обеспечения конкурентоспособностирегиона. Отсутствует единый взгляд на понятия «человеческие ресурсы» и«конкурентоспособность». Кроме того, существуют различные методические5подходы к оценке исследуемых экономических категорий.

Вследствие этого,наибольшее число исследований представляет собой обособленные методикиоценки конкурентоспособности и человеческих ресурсов региона. В соответствиис этим, не решена проблема обоснования влияния человеческих ресурсов наконкурентоспособность региона.Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследованияявляется разработка инструментов оценки человеческих ресурсов региона дляпоследующего использования в диагностике конкурентоспособности субъектовРФ.Для достижения цели исследования поставлены и решены следующиезадачи:- сформирован индекс конкурентоспособности экономики региона;- выявлена зависимость между обеспеченностью региона человеческимиресурсами и уровнем его конкурентоспособности;- разработана методика оценки региональной активности формированиячеловеческих ресурсов;- разработана методика, на основе которой выделены типы регионов поуровню конкурентного потенциала человеческих ресурсов;- сформированы сценарии повышения конкурентоспособности в зависимостиот обеспеченности региона человеческими ресурсами.Объектом исследования являются человеческие ресурсы как ключевойфактор, определяющий конкурентоспособность региона.

Объектом исследованияв процессе выделения типов регионов являются регионы Приволжскогофедерального округа.Предметом исследования являются управленческие отношения в процесседиагностики конкурентоспособности региона.Теоретическаяиметодологическаяосноваисследования.Диссертационное исследование основано на теоретических трудах отечественныхи зарубежных ученых, исследующих проблемы оценки формирования и6воспроизводства человеческих ресурсов, их влияние на конкурентоспособностьрегиона.При решении поставленных задач применены общенаучные методы познания- дедуктивно-индуктивный, анализ и синтез, экспертных оценок, метод среднихвеличин,регрессионныйанализ,метод«максимум-минимум»,методнормирования показателей.

Для обработки первичной информации применялисьметодысравнительногоифакторногоанализа.Впроцессеобработкистатистической информации использована программа Microsoft Excel.Область исследования. Диссертационная работа выполнена в соответствиис п. 3.10, 3.14 Паспорта специальности 08.00.05 - «Экономика и управлениенародным хозяйством: региональная экономика» (экономические науки).Научнаяобоснованииновизнадиссертационногометодическогоаппаратаисследованияоценкизаключаетсячеловеческихресурсоввиконкурентоспособности региона.1. Сформирован интегральный индекс конкурентоспособности региона.Особенностью предложенного показателя является построение результатовобобщения теоретических подходов к сущностному содержанию понятия«конкурентоспособность», выраженных в экономических показателях, которыехарактеризуют данную экономическую категорию.