Диссертация (Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации), страница 50

PDF-файл Диссертация (Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации), страница 50 Юриспруденция (41511): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации) - PDF, страница 50 (41511) - СтудИзба2019-05-20СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации". PDF-файл из архива "Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "юриспруденция" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата юридических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 50 страницы из PDF

Режим доступа –локальный.201103.Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от06 августа 2013 г. по делу № А40-80657/11-104-654 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.104.Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от17 октября 2007 г. № КГ-А41/10571-07 по делу № А41-К1-21698/06 //[Электронный ресурс]: доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа – локальный.105.Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западногоокруга от 05 июля 2011 г. по делу № А56-49361/2010 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.106.Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западногоокруга от 29 октября 2007 г.

по делу № А13-2333/2007 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.107.Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западногоокруга от 16 июля 2009 г. по делу № А56-31445/2007 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.108.Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западногоокруга от 05 мая 2010 г.

по делу № А56-41721/2007 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.109.Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказскогоокруга от 04 августа 2011 г. по делу № А32-29267/2010 // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режимдоступа – локальный.110.Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от26 апреля 2011 г.

№ Ф09-1686/11-С1 по делу № А34-3780/2010 //[Электронный ресурс]: доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа – локальный.202111.Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 27 января2011 г. по делу № 2-324/2011 // [Электронный ресурс]: доступ из справ.правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа – локальный.112.Решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от24 декабря 2009 г.

по иску Б. к Мэрии городского округа Тольятти овосстановлении на работе, взыскании среднего заработка за времявынужденного прогула, компенсации морального вреда. [Электронныйресурс]URL:http://centralny.sam.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=53.113.Решение Шкотовского районного суда Приморского края от 5 сентября2014 г. по делу № 2-1010/2014 // [Электронный ресурс]: доступ из справ.правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа – локальный.114.Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2015года (утв.

Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2015) // [Электронныйресурс]. URL: http://www.supcourt.ru/Show_pdf.php?Id=10135.Литература115.502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации:комментариииразъяснений: практич.пособие. Отв. ред. Ю.П.Орловский. – 3-е изд., перераб.

и доп. – М.: Изд-во Юрайт, 2010 //[Электронный ресурс]: доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа – локальный.116.Азаров Г.П. Материальная ответственность по трудовому праву, 2011.Материал подготовлен для системы КонсультантПлюс с использованиемправовых актов по состоянию на 15 марта 2011 года // [Электронныйресурс]: доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».

Режимдоступа – локальный.117.Акопов Д.Р. Правовой статус единоличного исполнительного органахозяйственногообщества(трудовойаспект) // Северо-Кавказскийюридический вестник. 2011. № 2. С. 63-66.118.Андреев В.К. О характере корпоративного договора // Юрист. 2015. № 3 //[Электронный ресурс]: доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа – локальный.119.Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права //Советское государство и право. 1971. № 10.

С. 45-50.203120.Бегичев Б.К. Субъектная дифференциация правового регулирования всоветском трудовом праве // Сборник ученых трудов Свердловскогоюридического ин-та. 1964. Вып. 2. С. 137-139.121.Болдырев В.А. Статус руководителя организации: корпоративные итрудовые споры // Адвокат. 2015.

№ 5 // [Электронный ресурс]: доступ изсправ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа –локальный.122.Бондаренко Э.Н.Возникновениетрудовогоправоотношенияизнезавершенного сложного юридического состава // Журнал российскогоправа. 2005. № 1. С. 33-36.123.Бриллиантова Н.А.,Архипов В.В.Увольнениепооснованию,предусмотренному договором. Какие детали требуют внимания //Трудовые споры. 2013. №3.

С. 62-69.124.Булыга Н.Н. Золотые якоря и парашюты: легко ли взыскать? // Трудовоеправо. 2011. № 11. С. 47-67.125.Бурачевский Д.В. К вопросу о подведомственности споров с участиемлиц,осуществляющих функции органов управления акционерногообщества или являющихся членами таких органов // Российский судья.2008. № 12.

С. 21-26.126.Бушева С.Г. Орган юридического лица: правовой статус и соотношениесо смежными институтами // Законодательство. 2005. № 2. С. 55-65.127.Вишнепольская И. Объединение компаний: что делать с "лишними"директорами? // Трудовое право. 2013. № 5 // [Электронный ресурс]:доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа– локальный.128.Галов В.В. О подведомственности спора о восстановлении на работеруководителякорпоративнойорганизации//Северо-Кавказскийюридический вестник. 2011. № 2. С. 61-63.129.ГаничеваЕ.С.Оразграничениисудебнойподведомственностикорпоративных споров // [Электронный ресурс]: доступ из справ.правовой системы «Консультант Плюс».

Режим доступа – локальный.130.ГорячевА.С.организации.ПравовоеМонография.положениеМ.:Изд.руководителягруппакоммерческой«Юрист»,2006//204[Электронный ресурс]: доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа – локальный.131.Губенко М.И.Соотношениекорпоративногоитрудовогозаконодательства при рассмотрении споров с участием единоличногоисполнительного органа юридического лица // Вестник Федеральногоарбитражного суда Северо-Кавказского округа. 2012.

№ 4 (10). С. 111123.132.Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции.Монография. М.: Волтерс Клувер, 2006 // [Электронный ресурс]: доступиз справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа –локальный.133.Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Манн, Иванов и Фербер,2012.

240 с.134.Замордуев Д.Г. По статусу положено… О полномочиях генеральногодиректора // Кадровик. 2013. № 6. С. 28-32.135.Зинченко С.А. Единоличный исполнительный орган хозяйственногообщества и реализация его функций и полномочий // Юрист. 2012. № 17.С. 17-21.136.Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П.

Советское трудовое право:вопросы теории // Отв. ред.: Иванов С.А. – М.: Наука, 1978. – 368 c.137.Калинин И.,Салата В.Отстранение,полномочийруководителяувольнение,организации-должникапрекращениевпроцедурахбанкротства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 5. С.

69.138.Канунников А.Б., Копьева Т.В. Дополнительные основания прекращениятрудового договора по инициативе работодателя // Административноеправо. 2013. № 1 // [Электронный ресурс]: доступ из справ.-правовойсистемы «Консультант Плюс». Режим доступа – локальный.139.Карабельников Б.Р. Конституционный суд о возможности увольненияруководителей вне зависимости от совершения ими виновных действий:спор разрешен в пользу собственников // Материал подготовлен СПСКонсультант Плюс с использованием правовых актов по состоянию на 15марта 2005 года // [Электронный ресурс]: доступ из справ.-правовойсистемы «Консультант Плюс».

Режим доступа – локальный.205140.Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. 328 с.141.Козлова Н.В. Гражданско-правовой статус органов юридического лица //Хозяйство и право. 2004. № 8. С. 42-60.142.Козлова Н.В., Киселев А.В. Как подрезать стропы «золотого парашюта»,не нарушая трудовые права работника? // Закон. 2012. № 11 С. 121-128.143.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Изд.

6-е,испр., доп. и перераб. / отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ:ИНФРА-М, 2014. 1680 с.144.Коршунова Т.Ю. К вопросу о возможности включения в трудовойдоговор условий гражданско-правового характера (на примере дискуссиио «Золотых парашютах») // Гражданское право и современность: Сборникстатей,посвященныйпамятиМ.И. Брагинского/подред.В.Н. Литовкина, К.Б.

Ярошенко. Статут, 2013 // [Электронный ресурс]:доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». Режим доступа– локальный.145.Коршунова Т.Ю. Единоличный исполнительный орган юридическоголица:проблемыправогостатуса//Новоевгражданскомзаконодательстве: баланс публичных и частных интересов: материалы дляVII Ежегодных научных чтений памяти профессора С.Н. Братуся. - М.:ИЗиСП, 2012. С.

127-146.146.Костян И.А.Основанияруководителемпрекращенияорганизации:трудовогодоговорадополнительныесоснования,предусмотренные ст. 81 ТК РФ // Справочник кадровика. 2008. № 6.С. 38-48.147.КузнецовД.Л.руководителемОсобенностиорганизациизаключения//трудовогоАкционерноедоговораобщество:свопросыкорпоративного управления. 2010. № 7. С. 4-9.148.Кузнецов Д.Л. Раскроется ли над российским топ-менеджментом золотойпарашют // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления.2010. № 11. С. 4-9.149.Кузнецова В.В. Значение и особенности предварительных процедур прирегулировании трудовых отношений с руководителем организации //Право и экономика.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5259
Авторов
на СтудИзбе
421
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее