Автореферат (Формирование индивидуальной и коллективной идентичности в контексте неофициального праздника (на примере празднования Дня рождения в России советского и постсоветского периодов)), страница 6

PDF-файл Автореферат (Формирование индивидуальной и коллективной идентичности в контексте неофициального праздника (на примере празднования Дня рождения в России советского и постсоветского периодов)), страница 6 Социология (40901): Диссертация - Аспирантура и докторантураАвтореферат (Формирование индивидуальной и коллективной идентичности в контексте неофициального праздника (на примере празднования Дня рождения в Росс2019-05-20СтудИзба

Описание файла

Файл "Автореферат" внутри архива находится в папке "Формирование индивидуальной и коллективной идентичности в контексте неофициального праздника (на примере празднования Дня рождения в России советского и постсоветского периодов)". PDF-файл из архива "Формирование индивидуальной и коллективной идентичности в контексте неофициального праздника (на примере празднования Дня рождения в России советского и постсоветского периодов)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата социологических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 6 страницы из PDF

Остин). Это значит,что посредством именно этого высказывания-действия осуществляется поздравление адресата, например, «От всего сердца поздравляю тебя с Днем рождения!». Иногда «поздравление» может редуцироваться до лаконичного «С Днемрождения!» или даже просто «Поздравляю!», когда оформление открытки делаетпонятным то, о каком празднике идет речь. В самой форме поздравительной надписи «С Днем рождения!» произошли любопытные изменения, касающиеся употребления прописных букв. В 1960–80 годы в надписи на внешней стороне открытки «С18днем рождения» была только одна прописная «С». В начале 1990-х на открыткахпоявляется новая версия написания, в которой появляется прописная «Д».

В рукописных же текстах этот вариант появился гораздо раньше – уже в конце 1960-х.Таким образом, статус Дня рождения был повышен населением задолго до официального подтверждения его значимости. Более того, в середине 1990-х на многихоткрытках можно увидеть все слова с заглавной буквы – «С Днем Рождения». Часто такое написание встречается в молодежных и школьных поздравлениях.В диссертации подробно анализируются «пожелания» – наиболее разнообразная часть поздравительного текста, отражающая систему ценностей, разделяемую обществом и данной группой.

Остановимся кратко на основном выводе.Может быть выделено две группы пожеланий – общепринятые и частные. Первую группу составляют универсальные пожелания, которые могли бы быть написаны в адрес любого человека, независимо от возраста, пола и социальногостатуса (пожелания здоровья, счастья, хорошего настроения, успехов и т.д.).Общепринятые пожелания клишированы и характерны для праздников, с которыми поздравляют всю семью. К частным пожеланиям относятся те, в которыхучитывается специфика интересов адресата и его социальные характеристики,поэтому именно такого рода пожелания были важны для диссертационного исследования.

Пожелания ко Дню рождения содержат больше частных пожеланийпо сравнению с другими праздниками, так как в них заключена оценка личныхкачеств именинника, что характерно также для тостов. И в первых, и во вторыхречевых актах в замаскированной под пожелания форме может заключаться нетолько оценка личности именинника, но и желаемое с точки зрения поздравляющего развитие этой личности, что дает возможность изучения возможноговлияния поздравительных текстов на формирование личностной идентичности.После того как главная цель написания текста – поздравление адресата – выполнена, оставшийся объем может быть заполнен «дополнительным сообщением», которое представляет собой выраженные в лаконичной и емкой форме новости из жизни автора поздравления и его семьи.

Включение дополнительногосообщения характерно для всех праздников, кроме Дня рождения (в тексте диссертации этот вывод поддержан результатами анализа всего массива текстов).Последняя составляющая поздравительного текста – «подпись». Она играетважную роль в тексте, обозначая поздравляющего и фиксируя его имя. Черезподпись поздравляющий может и определить свое место в жизни адресанта: «коллеги», «ваши верные друзья», «твоя лучшая в мире соседка и подруга Лена».Поздравительный текст на открытке ко Дню рождения может быть рассмотрен как практика коллективной оценки личности.

Индивидуализация посредством таких поздравлений происходит в равной степени как через текст, так и через форму вручения. Для поздравительного текста ко Дню рождения характерноподчеркивание уникальности личности именинника посредством обращения поимени, использование большого количества частных (специфичных) пожеланий,которые, как и дар, направлены на поздравляемого. Интимность и направленность пожеланий подчеркивается формой вручения поздравления. Для Дня рождения характерно минимальное по сравнению с другими праздниками количест19во поздравлений, пересланных по почте в открытом виде без конверта, и максимальное количество врученных лично.

Кроме того, фиксирование изменений вкатегориях, используемых в пожеланиях, дает возможность отследить измененияв тех качествах, которые считаются важными для сообщества. Таким образом,поздравительный текст может влиять на формирование индивидуальной идентичности поздравляемого посредством конструирования идеального образа именинника.Последний подраздел «Тосты» посвящен устным речевым актам, которымприписываются сходные с речевыми актами поздравительных текстов свойстваи значения. В то же время можно выделить две отличительные черты. Вопервых, в отличие от открыточных поздравлений и пожеланий, заготовленныхзаранее, тост со стороны гостей обладает способностью ситуативного реагирования на презентацию себя именинником (объективация) и демонстрирует имениннику, насколько успешно было управление впечатлением во время празднования и как презентация была воспринята сообществом (субъективация).

Темсамым во время празднования создается динамичный цикл субъективирующих иобъективирующих практик, позволяющий легитимировать изменения личности.Во-вторых, конституирующей чертой тоста является его публичность (тост –неотъемлемая часть российского застолья), в то время как врученная лично открытка оставляет возможность интимного прочтения тех слов, которые теоретически могли бы быть сказаны, но не произносятся вслух.В третьем разделе «Практики формирования солидарности» рассматриваются действия, имплицитной целью которых является объединение гостей, создание на время празднования сплоченного сообщества.

Эти практики являютсяхарактерными для всех празднований советской и постсоветской культуры. Вслучае празднования Дня рождения их целью является создание сообщества,способного на выражение коллективной оценки личности именинника. Важнейшей практикой солидарности является праздничное «застолье», не только предполагающее объединение гостей за столом на определенный период времени, нои обозначающее начало фрейма празднования. Чем больше незнакомых людейобъединяет празднование, тем более значима роль практик солидарности дляуспешного празднования Дня рождения.

Помимо застолья, таким же значениемнаделяются игры («детский праздник», «личный праздник»), танцы («личныйпраздник», «повод для встречи»), песни, совместные прогулки. Вовлечение всехгостей в «действо», не оставляющее возможности быть наблюдателем, являетсязалогом успешного празднования и создает основу для создания единого коллектива, представители которого зачастую поддерживают отношения вне праздничного контекста. Поэтому практики формирования солидарности играют важнуюроль в создании и поддержании социальных сетей.В выводах ко второй главе делаются обобщения роли значимых практикпразднования в формировании идентичности. Практики коллективной солидарности (застолье и т.д.) и коллективной оценки личности (подарки, открытки,тосты) являются общими для всех типов празднования, но их соотношение ииерархия варьируются в зависимости от того, какими значениями наделяется20происходящее и какой аспект социальной идентичности формируется в контексте празднования.В третьей главе – «Интерпретации празднования Дня рождения» – представлены основные результаты проведенного автором эмпирического исследования.

Глава включает в себя два раздела.В первом разделе «Интерпретации празднования Дня рождения со сторонывиновника торжества» предлагается аналитическое описание значений, которыепридаются Дню рождения «новорожденными». В интервью, которые носилиретроспективный характер, каждым информантом, как правило, использовалосьнесколько интерпретаций. Они определялись такими характеристиками, как ролевая модель в праздновании (организатор, инициатор), стадия жизненного цикла и социальный статус (семейное положение, должность и т.д.).

На основанииэтих критериев были выделены пять идеально-типических значений «детскийпраздник», «личный праздник», «повод для встречи», «ненужный праздник» и«юбилей».В детстве и юности День рождения является одним из самых любимыхпраздников, который готовится родителями, членами семьи, близкими и в котором именинник является участником.

По форме организации «детский праздник» является инициацией, в результате которой именинник получает культурное посвящение. Позже появляется представление о Дне рождения как о «личном празднике», когда для именинника важно знать, что о нем думают близкиелюди и как они его воспринимают. Таким образом, центральными в праздновании данного типа являются практики коллективной оценки личности. Именинник в этом случае лично заинтересован в праздновании, следствием чего является принятие на себя роли как организатора, так и инициатора.Когда личность уже сформирована и постоянная оценка окружающих теряетзначение, в то время как круг общения становится постоянным и за ним признается особая значимость, День рождения воспринимается как «повод для встречи» друзей или как его модификация – «дань коллективу».

Именинник, как правило, играет роль организатора, тогда как инициатором празднования выступаетгруппа.Выбирая значимую для себя группу, индивид выбирает и роли, с ней связанные, например «ответственная сотрудница», «руководитель», «творческий работник», «заботливая мама». Празднование юбилеев зачастую связано с профессиональным коллективом и сопровождается групповым признанием успешностиролей, подводит итог достигнутому. Кроме того, группа, объединяясь в праздновании юбилея, формирует и подтверждает свои границы.

Поэтому пример юбилея является яркой демонстрацией взаимозависимости формирования индивидуальной и коллективной идентичности.В том случае, если знание о себе не меняется или если значимый коллективраспадается, День рождения теряет свою ценность и именинник становится безынициативным участником праздника, организованного другими. Так появля21ется форма празднования, более характерная для пожилых людей, исключенныхиз значимого общения – «ненужный праздник».Анализ субъективных значений, придаваемых празднованию, дает основаниядля вывода о том, что выбор той или иной интерпретации отражает уровеньформирования диспозиционной структуры личности (В.А. Ядов). Только наработка необходимых социальных установок может дать человеку основу дляформирования самосознания, помочь ему стать субъектом социализации и сделать среду контекстом развития субъективности.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
426
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее