Диссертация (Механизм формирования набора компетентностей управленческих кадров для предприятий электроэнергетики), страница 22
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Механизм формирования набора компетентностей управленческих кадров для предприятий электроэнергетики". PDF-файл из архива "Механизм формирования набора компетентностей управленческих кадров для предприятий электроэнергетики", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "диссертации и авторефераты" в общих файлах, а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 22 страницы из PDF
выполнила диссертационное исследование в качествеаспиранта кафедры экономики в энергетике и промышленности ФГБОУ ВО«НИУ «МЭИ». За время работы проявила себе как трудолюбивый, серьезныйи организованный исследователь, способный агрегировать большой массивнаучных материалов ипрактических данных, анализировать полученныерезультаты.В 2001 г. Абрамова Е.Ю. окончила Московский энергетическийинститут (технический университет) по специальности «Экономика иуправление на предприятии» с присуждением квалификации «Инженерэкономист».Тема диссертационного исследования была выбрана Абрамовой Е.Ю. вовремя работы в НИУ «МЭИ» на кафедре экономики в энергетике ипромышленности. Направление диссертационной работы тесно связано собязанностями по основному месту работы. В настоящее время она работает вНИУ «МЭИ» в должности старшего преподавателя кафедры экономики вэнергетике и промышленности.За время обучения в аспирантуре Абрамова Е.Ю.
проявила себявысококвалифицированным специалистом, способным ставить актуальныеорганизационно-управленческие и экономические задачи, решение которыхотличается научной новизной и практической ценностью и требующихразработки современного инструментария, а также специалистом, способныминициативно и самостоятельно проводить научные исследования.Coucrarem HeoAHoKparHorrpLTHLrMaL[yqacrlre B HayrrHbrx unpaKTuqecKLIX rconQepenquqx, uMeer 19 nayuHrrxny6lzraqzfi,Hay^rHo-B ToM .{Lrcle5uy6nuraqufi n HayrrHbrx n34alrtvrflx, BXoA-f,rILrx B llepevenr BAK Mnuo6puayKuPoccuu.PesyrurarouALTcceprarlLtoHHoro rrccneAoBaHLrfl, A6parvrorofiIIpVE.IO.
cranMexaHr43M SoprrazpoBaHr4r na6opaKOMIeTeHTHOCTeLIyrrpaBneHr{ecKlrxKaApoB, o6ecreqzsaroqzfi BbrcoKyK)9KOHOMUqECKLIXLrBOCTpeOOBaHHOCTb BbrrryCKHLrKOBKoroporo rroATBepx{AeHaTTOA|OTOBKeHa pbrHKe TpyAa, npaKTLrqeCKa.f,aKTaMr4 BHeApeHr4a3Haqr'rMOCTbus upoQuJrbHbrx opranz:aqnfi.A6pavrona E.IO.
o6raAaer BceMu Heo6xo4lrMbrMr{ KaqecrBaMLr Ha1..{HorocoTpyAHrIKa: yMeHueM BbrrBJr.f,Tb HayqHoe rrpoTrlBopeqveuHaxo4vrTb nyTLr efopa3pelueHLIt, BblcoKkrMkr upo$eccnoH€rrrbHbrMLr 3HaHLrsMLr, Jrorr{rrHocrbroMbIruJIeHLI.f, TpyAocuoco6Hocrbro, u?rpoKlrM Kpyro3opoM, aKTLrnHofi xrasHeHHofiuosuquefi. Pe:ynrrarbr ALrcceprarlLroHHoro uccneAoBaHurfl, o6ra4aror nayrnofiHoszsHofir4r{Meror BbrcoKyro [paKTr4qecKyro rleHHocrb.Cuntato,utoA6pavrona E.IO. flBrflercfl c$opuzpoBaBrulrMc.rr HafrHbrMpa6ornuxoM, lrMeroqrlM o6ocnonaHHbre HayqHbre B3rJUrAbr Lr rrerKyro Haf{Hyrorlo3llllurc. ,,{uccepra\vs. A6parvronofi E.IO.
coorBercrByer rpe6onanuxrvr BAK P(D,lpeAbsBn-f,eMbrMKAlrccepTarlLrrM Ha corrcKaHue yqeHou cTerreHkr Kall4vr4utagKoHoMLIqecKLrx HayK,a ee aBTop 3acnpr(LrBaer rrpucyx(Aenufl. yrenofiKaHAaAara gKoHoMlrqe cKlrx HayK noHayrrrufi3a-flcrerreHLrBre HHofi cleqlr€urbHocrLr.pyKoBoALTreJrbH.A. PoraresA.r.n., upoQeccoptw(MOZ), npoQeccopa H.!.nrcaPoraneBa yAocroBepfln.YnpaueHu.fl no pa6ore c repcoHanorra HI,IY(M3I4)51-33E.IO.
Bapanora.
