Статья 13. Состав бухгалтерской отчетности

1. Все -составлять бухгалтерскую отчетность.

2. Бухгалтерская отчетность -а) бухгалтерского баланса;б) отчета о прибылях и убытках; в) приложений к ним г) аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту; д) пояснительной записки.

Статья 14. Отчетный год

1. Отчетным годом с 1 января по 31 декабря включительно. Для вновь созд после 1 окт – 31 окт след гола

Статья 15. Адреса и сроки представления бухгалт.отчетности

Учредителям гос власти и статистики

Статья 16. Публичность бухгалтерской отчетности

Публикуют ОАО, банки, фонды до 1 июня

Статья 17. Хранение документов БУ

Хранить не менее 5 лет

Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

. Заключительный раздел Закона определяет ответственность за нарушения законодательства РФ о бухгалтерском учете. Закон «О БУ» является не только частью законодательства, но и краеугольным камнем учетной системы страны.

Статья 18. Ответственность за нарушения законодательства Российской Федерации о БУ

Административн и уголовная

Анализ производительности труда (ПТ)

Обобщающим показателем, применяемым для расчета эффек­тивности использования трудовых ресурсов, является ПТ. ПТ отражает способность работников производить в ед. времени опре-деленный объем продукции. Для ее расчета учитываются следующие показатели: среднегод.Вы-работка пр-ции на 1работника, средне­год. выработка пр-ции на одного рабочего, среднеднев. выработка пр-ции на 1рабочего, среднечас. выработка пр-ции на 1рабочего.При анализе изу-чается изменение ПТ в динамике по сравнению с предыдущими периодами, степень выпол­нения плана по росту ПТ, а также отклонение от средних показателей ПТ по отрасли (виду деят-ти) или по группе пред-тий, близких по хар-ру и масштабам производства, а также технической оснащенности. Расчет изменения показателей ПТ сле­дует осуществлять исходя из объема произ-веденной пр-ции (р,у)в сопоставимых ценах. В качестве сопоставимых могут быть взяты как цены базис. пе­риода, так и цены отч. периода. Следует отметить, что в со­ставе цены на пр-цию находит отражение большая доля про­шлого труда, входящая в себес-ть пр-ции – матер. за-траты и затраты на амортизацию ОС и НМА. Поэтому, чем более материалоемкую пр-цию будет выпускать пред-тие,тем больше будет стоимостной объ­ем пр-ции, приходящийся на 1работника за период. Что­бы избежать этого, следует рассчитывать ПТ на основе добавл.ст-ти (стоимо-стного объема пр-ции за вычетом матер. затрат и амортизации).Можно использовать и трудовые измерители объема продукции - в нормо-часах. Если пред-тие производит один или несколько однород­ных видов пр-ции, используются натуральные и условно-натуральные измерители.Рост ПТ - это качественный фактор роста объема производства. Количественным фактором будет измене-ние численности работников предприятия.

При анализе выявляется, насколько изменение объема выпу­щенной пр-ции обусловлено измене-нием числ-ти работни­ков, насколько изменением ПТ. Для расчета указанных факторов можно использовать любой из приемов эли­минирования. Напр, при расчете влияния факторов с помощью приема абсолютных разниц изменение объема пр-ции за счет отклонения по числ-ти работников будет соотв-вать произведению отклонения по числ-сти работников и базисной ПТ (среднегод. выработки пр-ции на 1 работника). Изменение объема пр-ции за счет изменения ПТ — произве-дению отклонения по ПТ и отчетной числ-сти работников.Кроме того, следует изучить, за счет каких факторов изменилась ПТ. При этом можно выделить следующие группы факторов: технико-технологич. факторы, организацион­. факторы,социально-психологич. факторы,факторы изме­нения объема и структуры производства, прочие факторы.К технико-технологич. факторам относятся внедрение новой техники и технологии, повышение уровня механизации и ав­томатизации произв-ва, модернизация и обновление действую­щего оборудования, изменение конструкции, технич.ха-ракте­ристик изделий, повышение качества пр-ции, унификация и стандартизация выпускаемых изделий, внедрение новых, более прогрессивных видов мат-алов и др.

К организац.факторам относятся: улучшение струк­тур и схем управления произв-вом, приме-нение систем матери­аль.стимулирования, увеличение норм и зон обслуживания на основе более эффективных организац.решений, повыш.квалиф-ции рабочих, сокращение потерь от брака, со-вершенст­вование оперативно-календарного планирования, улучшение об­служивания рабочих мест, более рациональная орг-зация труда, совмещение профессий, сокращение целосменных и внутри-сменных потерь раб.времени. Социально-психологич. факторами явл-ся улучше­ние условий тру-да, развитие личной инициативы работников, твор­ческого начала,использование систем мораль-ного стимулирования, улучшение психологич.климата в трудовых коллективах, улучшение соци-аль. условий жизни работников и другие. К факторам изменения объема и структуры производ-ства -введение новых объектов в эксплуатацию, изменение уровня ко­оперирования, объединение отдельных пред-тий в холдинг (концерн) или разукрупнение организаций. Прочими факторами считаются природно-климатические (для пред-тий сельск.хоз-ва, добывающей промышл-сти), отраслевые факторы (замена сырья, топлива, энергии, комплек­тующих изделий, изменение условий их поставок, условий коопери­рования и т. д.), факторы территор-го размещения.

В ходе экономич. анализа определяется влияние указан­ных факторов на изменение ПТ, что, в свою очередь, позволяет выявить резервы роста ПТ.

Рост ПТ можно также определить на основе относительной экономии числ-сти работников (условно­го высвобождения работников). Относительная экономия числ-ти работников (или пере-расход при снижении ПТ) определяется как разница между факт.числ-стью работников за отч. период и базисной числ-стью, умноженной на индекс изменения объема пр-ции в сопостави­мых ценах. С помощью этого расчета выявляется условное высво­бождение числ-ти работников за счет роста ПТ.

Показатель относитель. экономии числ-ти работников удобен для инновационного анализа, так как позволяет определить условное высвобождение работников за счет отдельно взятой инно­вации (внедрения нового вида оборудования, использования новой технологии, нового вида материала и т. д.).Определив высвобож­дение работников за счет отдельных инноваций, можно рассчитать влияние внедрения данной инновации на рост ПТ в целом по пред-тию (в %%), раз-делив кол-во условно высвобожденных работников в результате внедрения этой инновации на факт. числ-сть работников в целом по пред-тию и умножив на 100.

Для определения влияния на изменение ПТ трудовых факторов (факторов, связанных с использованием рабоч. времени), используется следующая методика анализа. Среднегод. Выра-ботка работников определяется как результат влияния отклонений по структуре персонала, по использованию ра­бочего времени и по среднечасовой выработке рабочих.

Билет 2

Бухгалтерский баланс: понятие, его виды, структура.

Бух.баланс – система показателей, отраж.имущ. и фин. положение предпр. по состоянию на опред.(отчетную) дату в денежном выражении, представляющая данные о имуществе (хозяйственных средствах) (активах) и их источниках (пассивах).

Бухгалтерский баланс применяется для обобщения показателей о со­стоянии, размещении, использовании средств предприятия, и об источниках их образования в стоимостном измерителе на определенную дату.

Структура баланса представляет собой двухстороннюю таблицу. Левая сторона, в которой сгруппированы хозяйственные средства по составу и размещению, называется активом. Правая сторона, отражающая средства по источникам их образования и целевому назначению, наз-ся пасси­вом. Актив и пассив баланса имеют несколько разделов, которые объеди­няют экономически однородные по своему составу группы средств и со­стоят из отдельных статей, отражаемых по определенным строкам в балансе. Общий итог баланса называется его валютой.

Особенностью баланса является равенство итогов актива и пассива. Это объясняется тем, что в активе показаны средства по их составу в определенной денежной оценке, а в пассиве - их же источники образования.

В зависимости от целей составления существует несколько видов балансов:

1. по объему и форме: статистические (сальдовые); динамические (обороты).

2. По содержанию: имущественные; результативные; характеризующие движение денежных потоков.

3. По времени и цели составления: вступительные; операционные (периодические и годовые); объединительные и разделительные; ликвидационные, санируемые (оздоровительные).

4. По широте охвата (по объему информации): единичные; сводные; сводно-консалидированные.

5. По способу очистки: баланс- брутто (содерж. регулир. статьи 02,05); баланс- нетто (не содержит регулир. статей).

Актив и пассив дают характеристику как всей совокупности отражаемых в балансе средств предприятия, так и каждой группы или вида этих средств в отдельности. Актив баланса равен пассиву.

Актив делится на две большие группы: внеоборотные и оборотные.

В состав внеоборотных активов включаются:

• ОС, как действующие, так и нах-ся на реконстр., модернизации, восстановлении, консервации или запасе: здания, сооружения, передат. устройства, машины и оборуд., вычислит. техника, вычислит., регулирующие приборы, транспортные средства, инструмент, произв. и хоз. инвентарь и др. ОС; нах-ся в собственности предприятия земельные участки, объекты природопользования (вода, недра и др.), капитальные вложения инвентарного характера в многолетние насаждения, коренное улучшение земель и в арендованные здания, сооружения, оборудование и другие объекты, относящиеся к основным средствам. ОС – это средства труда, участвующие или функционирующие в течение длит. периода времени более 1 года или одного произв. цикла;

• НМА: права, возникающие из авторских и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав, на программы для ЭВМ, базы данных и др., из патентов на изобретения, промышленные образцы, селекционные достижения, из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания или лицензионных договоров на их использование, деловая репутация предприятия, организационные расходы, признанные в соответствии с учредительными документами вкладом участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал. НМА – это активы, не имеющие мат.-веществ. формы, служ. на предпр. более 1 года и приносящие доход;

• незавершенное строительство, включая затраты на строительно- монтажные работы, осуществляемые как хозяйственным, так и подрядным способом, приобретение зданий, оборудования, транспортных средств, инструмента, инвентаря, иных материальных объектов длительного пользования, прочие капитальные работы и затраты, кроме того, по указанной статье бухгалтерского баланса отражаются затраты по формированию основного стада, стоимость оборудования, требующего монтажа и предназначенного для установки. Капит. вложения (сч.08)- вложения во внеоб. активы;

• доходные вложения в материальные ценности, предоставляемые за плату во временное владение и пользование (включая по договору финансовой аренды, по договору проката) с целью получения дохода.

Оборотные средства (активы)(сч.10) состоят из сырья, материалов, топлива, полуфабрикатов; произв. запасы, незавершенного производства (издержек обращения); для продажи или перепродажи (готовая продукция, товары); других материальных ценностей (животные на выращивании и откорме); расходов будущих периодов; отгруженной продукции; денежных средств; различных видов дебиторской задолженности, под которой понимаются долги других организаций или лиц данному предприятию. (Дебит. задолж.(покупат,заказчики, поставщ.(авансы выданные),векселя (получ.), сч.46,51,50,52,53,19,75).

Пассив бухгалтерского баланса состоит из собственных и заемных источников.

Собственные источники – собственный капитал предприятия, в составе которого учитываются УКпредприятия, а по гос. и муниц.унитарным предприятиям – величина уставного фонда, добавочный (сч.83) и резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы.

Заемные источники (обязательства) складываются из ден.ср-в, которые предприятие должно за поставленные ему ОС, НМА, материалы, товары, за произведенные для него работы и услуги, а также за пользование предоставленными ему заемными средствами. (кредиты банка, кредит. задолж.(должны бюджету, по ОТ, внебюджету, поставансы получ., векселя выданные, подотч.лица, расч. с работ. по прочим операциям, доходы буд. периодов).