5009 (Охрана труда), страница 3

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Охрана труда", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "безопасность жизнедеятельности (бжд и гроб или обж)" из 6 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "безопасность жизнедеятельности" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "5009"

Текст 3 страницы из документа "5009"

1) по инициативе нанимателя или работника;

2) при улучшении условий труда;

3) в случаи внедрения новой техники и технологии;

4) по инициативе госэкспертизы условия труда;

Аттестация предусматривает:

1) выявление на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов;

2) оценку рабочего места в соответствии с санитарными и строительными нормами, правилами по ТБ;

3) разработку и составление планов мероприятий по ТБ и охране труда;

4) количественную оценку условий труда на рабочем месте;

5) составление перечня рабочих мест на, которых работникам устанавливаются доплаты за вредность и право выхода на пенсию по возрасту в связи с вредными условиями труда.

По результатам аттестации рабочих мест осуществляется планирование мероприятий по охране труда, мероприятия по улучшению условий труда, устанавливаются доплаты, льготы, компенсации за вредные условия.

Состав аттестационной комиссии:

1) главный специалист от предприятия;

2) работник отдела кадров, труда и заработной платы;

3) медработник;

4) представитель профсоюза.

13. Техника безопасности при организации строительной площадки.

До начала строительных работ необходимо площадку оградить забором, выровнять, отвести подземные воды, устроить внутриплощадочные дороги и проезды.

Безопасное движение автотранспорта на стройплощадке обеспечивается:

1. выбором типа дорожного полотна:

1.1 грунтовое профилированное покрытие (3 машины в час);

1.2 грунтовое улучшенной конструкции;

1.3 с твердым покрытием из сборных плит.

2. выбором схемы дороги:

2.1 сквозная;

2.2 кольцевая.

3. трассирование дорог с учетом минимального расстояния к складам 0.5-1м, подкрановым путям 6,5-12,5м и к защитным ограждениям не менее 1,5м;

4. устройство пересечения с железнодорожным полотном под углом 60-90º, оборудованным сплошным настилом, шлагбаумом и специальными знаками;

5. оснащение строительной площадки дорожными знаками, надписями, указателями;

6. разместить схему движения транспорта у въезда на стройплощадку;

7. выбором ширины и радиусом закругления временных дорог.

14. Организация обучения по охране труда.

Обучение работающих по охране труда во всех организациях проводится:

1) при подготовке новых кадров или при обучении рабочих специальности на рабочем месте;

2) при проведении инструктажей и повышении квалификации.

Руководство и ответственность за обучение несет главный инженер по ТБ. Контролирует своевременность и качество обучения отдел по охране труда.

Повышение знаний по ТБ ИТР проходит на специальных курсах или семинарах. Повышение квалификации проводится 1 раз в 6 лет.

При выполнении работ в опасных или в особо вредных условиях выдается наряд-допуск. Перечень работ на которые необходим наряд-допуск:

1) строительно-монтажные работы с применением машин в охранных зонах ЛЭП;

2) на работы выполняемые в колодцах, шурфах и закрытых емкостях;

3) на земляные работы на зараженных участках;

4) на строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

5) на строительно-монтажные работы выполняемые в аварийных зданиях;

6) на работы по вырубке деревьев возле действующих линий связи и ЛЭП;

7) на работы с применением пиротехнического инструмента;

8) на огневые работы на временных рабочих местах;

9) верхолазные работы;

10) кровельные работы;

11) работы над водой и под водой.

Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах, один остается у лица выдающего допуск, а второй у руководителя работ. Наряд-допуск в трех экземплярах если работы производятся на территории действующего предприятия, третий экземпляр отдается руководителю предприятия. В случае перерыва работ наряд-допуск аннулируется.

15. Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда.

1) Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда – осуществляется департаментом государственной инспекции труда, министерства труда и социальной защиты РБ;

2) Госнадзор и контроль за безопасностью труда в промышленности – департамент по надзору за безопасностью работ в промышленности и атомной энергетике при МЧС;

3) Госэнергонадзор – осуществляется комитетом по энергоэффективности при совете министров;

4) Госсаннадзор – осуществляется органами санитарно-эпидемической службы министерства здравоохранения;

5) Госпожнадзор – осуществляется органами государственно-пожарного надзора при МЧС;

6) Общественный надзор (профсоюзы);

7) Прокурорский надзор.

Задачи правовых инспекторов в профсоюзе: проверять в организациях, где работают члены профсоюзов соблюдение законодательства о труде, при выявлении нарушений требовать их устранение, консультировать работников по вопросам законодательства о труде, рассматривать обращения членов профсоюза по вопросам законорегулирования.

Инспекция имеет право: вносить предложения о привлечении лиц виновных в нарушении законодательства, подавать в суд по просьбе работников исковые заявления в защиту их прав, представлять и защищать в суде членов профсоюза, вносить в установленном порядке предложения о принятии изменений или отмене актов законодательства.

16. Классификация причин несчастных случаев. Показатели травматизма.

Причины несчастных случаев:

- неудовлетворительная организация производства работ;

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочего места;

- не применение средств индивидуальной защиты;

- использование рабочих не по специальности;

- нарушение трудовой и производственной дисциплины;

- недостаточный контроль со стороны ИТР.

Показатели травматизма. Для анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью установления и ликвидации вызывающих их причин применяют статистический и монографический методы.

1) Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим уже совершившиеся факты несчастных случаев, профессиональных отравлений и заболеваний (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определенный период времени.

Разновидности статистического метода: групповой и топографический.

- Групповой метод. Имеющиеся материалы расследования распределяются по группам с целью выявления несчастных случаев, одинаковым по обстоятельствам, происшедших при одинаковых условиях. Это позволяет определить профессию и виды работ, на которые приходится большее число несчастных случаев, выявить дефекты производственного оборудования, инструмента.

- Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту его происшествия. Все несчастные случаи систематически наносятся условными знаками на планах производства работ, в результате чего наглядно видны места, где произошла травма, производственные участки требующие особого внимания.

2) Монографические исследования дают необходимые сведения для совершенствования технологических и трудовых процессов, уточнения принципов проектирования машин, оборудования, инструмента. Они применяются за основу при составлении инструкций, правил, плакатов и обязательных постановлений по ТБ.

3) Метод сетевого моделирования – это анализ совокупности разнородных факторов, происшедших в сложившейся обстановке.

4) Метод анкетирования или письменного опроса – позволяет собрать информацию об различных факторах травматизма и получить конкретные предложения об улучшении условий труда от самих рабочих и ИТР.

17. Электромагнитные поля, их источники, воздействие на организм человека и методы защиты.

Источники электромагнитного излучения: а) возникают при ремонте машин; б) при термической обработке металлов; в) при работе с машинами, генераторами и ламповыми генераторами.

Замеры электромагнитного поля на рабочем месте производится раз в год.

Защита: уменьшение напряжения, экранирование рабочих мест и удаление их от источников электромагнитного излучения, установка рационального режима труда и отдыха, звуковая и световая сигнализация.

18. Санитарная классификация предприятий. Санитарно-защитные зоны.

Общее положение и требования регламентирующие условия труда в строительстве устанавливаются в соответствии с документами СНиП III.4-80* «ТБ в строительстве»; инструкции по разработке ПОС и ППР СН47-74; инструкции по проектированию электрического освещения строительной площадки СН81-80; указания по проектированию бытовых зданий и помещений СН276-74; инструкции по устройству и эксплуатации подкрановых путей башенных кранов СН78-170.

Основное назначение санитарных норм это создание на рабочих местах благоприятной санитарно-гигиенической обстановки. Санитарные нормы проектирования распространяются на проектирование новых и реконструкцию существующих промышленных предприятий и временные здания.

Требования к генплану в соответствии с санитарными нормами: выбор строительной площадки с учетом рельефа, климата, преобладающего направления ветров; установление размеров санитарно-защитной зоны и санитарных разрывов между зданиями.

Размеры санитарно-защитных норм до границы жилой застройки устанавливают:

1) для предприятий являющихся источником загрязнения вредными веществами;

2) для предприятий являющихся источником шума, вибраций, электромагнитных волн.

Размеры санитарно-защитных зон зависят от вредности предприятия: 1класс – 1000м; 2класс – 500м; 3класс – 300м; 4класс – 100м; 5класс – 50м.

Расширять предприятие за счет территории санитарно-защитных зон запрещается.

В санитарно-защитных зонах можно размещать только предприятие с меньшим классом вредности. Территория зон благоустраивается и озеленяется со стороны жилой зоны не менее 50м, а при ширине 100м не менее 20м.

При проектировании производственных процессов необходимо учитывать:

- режим работы;

- технологические процессы;

- размеры производственных помещений;

- выбор производственных площадок;

- размещение оборудования;

- организацию рабочих мест;

- применение средств общей и индивидуальной защиты.

При проектировании технологических процессов необходимо предусмотреть:

- устранение контакта рабочих с исходным материалом продукции и отходами;

- замену вредных факторов другими наиболее безопасными;

- автоматизацию оборудования;

- герметизацию оборудования;

- применение средств защиты людей;

- санитарно-бытовые помещения, здравпункты, столовые.

Объем помещения на одного человека не менее 15м3, площадь на одного человека не менее 4,5м3, объем воздуха в помещении: а) если помещение до 20 м3 объем воздуха на человека не менее 30 м3/ч; б) если помещение более 20 м3 объем воздуха на человека не менее 20 м3/ч.

19. Санитарно-бытовое обслуживание на строительной площадке.

Классификация санитарно-бытовых зданий и помещений.

Санитарно-бытовые помещения подразделяют на стационарные и инвентарные. Инвентарные в свою очередь делят на:

- сборно-разборные;

- контейнерные;

- передвижные.

По функциональному назначению инвентарные здания и помещения подразделяют на:

1) производственно-складские — мастерские, ремонтно-механические цеха, лаборатории, склады и т.п.;

2) служебные — конторы, диспетчерские, кабинеты по охране труда и т.п.;

3) жилье — общежития, дома квартирные;

4) санитарно-бытовые — гардеробные, помещения для отдыха и обогрева, душевые, умывальные; помещения для сушки и чистки спецодежды и обуви; уборные, помещения для личной гигиены женщин; пункты общественного питания (столовая, буфет, помещение для приема пищи); здравпункты;

5) общественные — магазины, библиотеки и т.д.

Размещение санитарно-бытовых помещений на строительной площадке. Бытовые здания и помещения на строительной площадке должны проектироваться с учетом района строительства, порядка освоения стройплощадки, графика движения рабочих. При расчете площадей бытовых зданий и помещений необходимо учитывать, что ученики и практиканты, проходящие производственную практику, составляют 5% от количества рабочих в наиболее многочисленной смене.

Все бытовые помещения следует располагать на строительной площадке на расстоянии не менее 50 м от объектов, выделяющих пыль, вредные пары и газы с наветренной стороны ветров преобладающего направления.

Состав санитарно-бытовых помещений должен включать все санитарно-бытовые помещения: гардеробные, душевые, умывальные, уборные, помещения для отдыха и обогрева и т.д.

На строительных объектах при численности рабочих до 25 человек в наиболее многочисленной смене либо при комплектации помещений на бригаду допускается совмещение гардеробных с умывальными, умывальных с душевыми, гардеробных с помещениями для сушки одежды и обуви, помещений для обогрева с помещениями для приема пищи. Кроме того, на строительной площадке важно предусмотреть укрытия от атмосферных осадков и солнечной радиации, места для отдыха и курения общей площадью 0,2 м2 на рабочего.

Бытовые здания и помещения на строительной площадке необходимо оборудовать водопроводом, канализацией, освещением, отоплением, вентиляцией, при этом допускается временное водоснабжение из периодически наполняемых емкостей.

Для обогрева помещений и зданий применяют радиаторы, конвекторы, нагревательные панели и т.п. Запрещается пользоваться местными нагревательными приборами с применением открытого огня.

Расстояние от рабочих мест, находящихся на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях, до гардеробных, душевых, умывальных должно быть не более 500 м.

Шкафами для одежды необходимо обеспечить всех рабочих.

Площадь умывальной при количестве работающих более 30 человек определяют исходя из нормы 0,15 м2 на 1 кран (предусматривается 1 кран на 6 человек).

Помещения для сушки обязательно оборудуются вентиляцией.

Площадь помещений для обеспыливания спецодежды определяется в зависимости от способа обеспыливания, но должна составлять не менее 12 м2.

Помещения для отдыха и обогрева проектируются из расчета 0,7 м2 на одного рабочего в наиболее многочисленной смене, однако не должны составлять менее 8 м2.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5193
Авторов
на СтудИзбе
432
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее