177638 (Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "177638"
Текст 2 страницы из документа "177638"
Таблиця 3. Розрахунок кількості і вартості використовуваних відходів
| Види сировини | Витрати сировини на програму | Вихід відходів від вихідної сировини,% | Кількість відходів,м³ | ||
| ділові | паливні | ділові | паливні | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.Шпилькові пиломатеріали | 451,500 | 5 | 57 | 22,575 | 257,355 |
| 2.Березові пиломатеріали | 1380,400 | 5 | 57 | 69,020 | 786,828 |
| 3.Деревно-стружкові плити | 6058,500 | 3 | 22 | 181,755 | 1332,870 |
| 4.Деревно-волокнисті плити | 172,200 | 2 | 14 | 3,444 | 24,108 |
| 5.Шпон лущений | 175,000 | 1 | 12 | 1,750 | 21,000 |
| 6.Шпон струганий | 1683,500 | 1 | 12 | 168,350 | 202,020 |
| 7.Фанера ФБА | 553,000 | 2 | 15 | 11,060 | 82,950 |
| Разом, м³ | — | — | — | 457,954 | 2707,131 |
| Вартість відходів, тис.грн. | — | — | — | 17,173 | 32,486 |
| Разом, тис.грн | — | — | — | 49,653 | |
2. План з праці і кадрів
План з праці і кадрів є одним з найважливіших розділів плану підприємств.
У ньому встановлюються наступні показники:
1)рівень продуктивності праці на плановий період і її ріст за рахунок основних техніко-економічних факторів;
2)чисельність працюючих на підприємстві по всіх категоріях;
3)фонд оплати праці, середня заробітна плата і середній дохід по категоріях працюючих.
Вихідними даними для розробки плану з праці і кадрів є:
1)розрахунок виробничої програми по всіх підрозділах підприємства, по всіх виробництвах та всіх видах продукції що виготовляються на підприємстві.
2)норми витрат праці. Норми обслуговування та норми з оплати праці.
3)розрахунковий фонд оплати праці за звітний період.
4)нормативи ресурси заробітної плати, а також документи що характеризують норми, стандарти та забезпечують додатковою інформацією
2.1 Розрахунок фонду ефективного часу роботи одного робітника в рік
В цьому пункті визначається середня кількість днів і годин роботи, що повинен відробити в середньому один робітник в плановому році, виходячи з п’ятиденного робочого тижня і сорок годин на тиждень. Кількість неробочих ( вихідних і святкових ) днів в році визначається за календарем. Кількість невикористаних днів на одного робітника та внутрішньо-змінні витрати приймаються згідно завдання.
Фонд ефективного часу роботи одного робітника в рік визначається як добуток фонду в днях на середню тривалість дня.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 4.
Таблиця 4. Розрахунок фонду ефективного часу роботи одного робітника в рік
| Найменування показників | Одиниця виміру | Показники |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Календарний фонд часу | дн. | 365 |
| 2.Кількість неробочих днів, разом | дн. | 113 |
| в т.ч святкових | дн. | 9 |
| вихідних | дн. | 104 |
| 3.Кількість робочих днів (номінальний фонд часу) | дн. | 252 |
| 4.Неявки на роботу, разом в т.ч. | дн. | 29 |
| а)відпуски чергові і додаткові | дн. | 24 |
| б)відпуски по навчанню | дн. | 2 |
| в)відпуски по вагітності і пологах | дн. | — |
| г)виконання державних і громадських обов"язків | дн. | 1 |
| д)по хворобі | дн. | 1 |
| е)з дозволу адміністрації | дн. | 1 |
| 5.Фонд ефективного часу роботи | дн. | 223 |
| 6.Номінальна тривалість робочого дня | год. | 8 |
| 7.Внутрішньозмінні витрати | год. | 0,27 |
| 8.Середня тривалість робочого дня | год. | 7,73 |
| 9.Фонд ефективного часу роботи одного робітника в рік | год. | 1723,79 |
2.2 Розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати основних робітників
Для виконання розрахунків необхідні наступні дані
-
затрати часу в людино-годинах на виготовлення одного виробу (додаток №4)
-
план випуску виробів (таблиця №1)
-
годинні тарифні ставки для робітників відрядників підприємств деревообробної промисловості (додаток №6)
-
річний фонд ефективного робочого часу одного робітника по плану (таблиця 4)
-
процент виконання норм (завдання)
Затрати часу на програму визначають окремо і по тарифних розрядах як добуток цих затрат на один виріб на кількість виробів одного виду, а потім сумуються (І програма).
При перевиконанні норм виробітку затрати часу з врахуванням цього перевиконання зменшуються на величину перевиконання.(Тпотр)
Тпотр=Тпрогр/Кн (2)
Кн – коефіціент виконання норм виробітку.
Спискова кількість робітників, що необхідна для виконання програми (Zсп), визначаємо окремо по кожному розряду за формулою
Zсп= Тпотр/ Тр.еф (3)
Тр.еф – ефективний фонд часу одного робітника в рік .
Тарифний фонд заробітної плати розраховується по кожному виробу як добуток тарифної ставки відповідного розряду на затрати часу на програму без врахування перевиконання норм виробітку.
Всі розрахунки зводимо в таблицю 5.
Таблиця 5. Розрахунок чисельності і тарифного фонду ЗП основних робітників
| Назви цехів | Тарифний розряд | Затрати часу в н-год. на 100виробів | Всього затрат часу на програму, н-год. | Всього затрат часу з врахув.виконання норм, люд-год. | Спискова кількість робітників, люд. | Годинна тарифна ставка, грн. | Тарифний фонд зар.плати, тис.грн |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| І.Заготівельно-машинний цех |
|
|
|
|
|
|
|
| 1.Заготівельне відділення |
|
|
|
|
|
| |
| Робітники | 5 | 28,6 | 20020 | 19066,666 | 11 | 4,39 | 87,888 |
| Робітники | 4 | 90,7 | 63490 | 60466,666 | 35 | 4,06 | 257,769 |
| Робітники | 3 | 8,0 | 5600 | 5333,333 | 3 | 3,76 | 21,056 |
| Робітники | 2 | 108,0 | 75600 | 72000 | 42 | 3,48 | 263,088 |
| Разом | — | 235,3 | 164710 | 156866,66 | 91 | — | 629,801 |
| 2.Машинне відділення |
|
|
|
|
|
| |
| Робітники | 5 | 2,3 | 1610 | 1533,333 | 1 | 4,39 | 7,068 |
| Робітники | 4 | 65,1 | 45570 | 43400 | 25 | 4,06 | 185,014 |
| Робітники | 3 | 7,9 | 5530 | 5266,667 | 3 | 3,76 | 20,793 |
| Робітники | 2 | 5 | 3500 | 3333,333 | 2 | 3,48 | 12,18 |
| Разом | — | 80,3 | 56210 | 53533,333 | 31 | — | 225,055 |
| Разом по цеху | — | 315,6 | 220920 | 210400 | 122 | — | 854,856 |
| ІІ.Складально-опо-ряджувальний цех |
|
|
|
|
|
|
|
| 1.Складальне відділення |
|
|
|
|
|
| |
| Робітники | 4 | 139,1 | 97370 | 92733,333 | 54 | 4,06 | 395,322 |
| Робітники | 2 | 11,4 | 7980 | 7600 | 4 | 3,48 | 27,77 |
| Разом | — | 150,5 | 105350 | 100333,33 | 58 | — | 423,092 |
| 2.Оздоблювальне відділення |
|
|
|
|
|
| |
| Робітники | 5 | 103,4 | 72380 | 68933,333 | 40 | 5,27 | 381,443 |
| Робітники | 4 | 80,6 | 56420 | 53733,333 | 31 | 4,87 | 274,765 |
| Робітники | 3 | 37,7 | 26390 | 25133,333 | 14 | 4,51 | 119,019 |
| Робітники | 2 | 61,1 | 42770 | 40733,333 | 24 | 4,18 | 178,779 |
| Разом | — | 282,8 | 197960 | 188533,33 | 109 | — | 954,006 |
| Разом по цеху | — | 433,3 | 303310 | 288866,66 | 167 | — | 1377,098 |
| Всього по виробництву | — | 748,9 | 524230 | 499266,66 | 289 | — | 2231,954 |
2.3 Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників
