177360 (Образование фонда потребления и улучшение жизненного уровня работающих на предприятии), страница 8

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Образование фонда потребления и улучшение жизненного уровня работающих на предприятии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "177360"

Текст 8 страницы из документа "177360"

Ежемесячные показатели

по Орловскому филиалу ОАО ЦентрТелеком

за 9 месяцев 2004г

Форма 5. Анализ расходов на персонал

Наименование показателей

Едизмерения

код стро-ки

январь

февраль

март

1 квартал

апрель

май

июнь

1 полугодие

июль

август

сентябрь

9 месяцев

октябрь

ноябрь

декабрь

Итого за год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

5.1. Расходы на персонал, в составе расходов по обычным видам деятельности

Затраты на оплату труда, всего:

т.руб.

5110

23709

21 914

21 949

67 572

21 794

21 894

22 097

133357

22 539

21661

22 145

199702

0

0

0

199702

в том числе:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и окладам

т.руб.

х

12 989

12 470

12 470

37 929

12 400

12 400

12 400

75 129

12 400

12 400

12 400

112 329

 

 

 

112 329

Доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, всего

т.руб.

х

9 013

8 482

8 546

26 041

8 430

8 465

8 457

51 393

8 431

8 270

8 144

76 238

0

0

0

76 238

в том числе:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

(за профессиональное мастерство, допуск к гостайне, вредность, водителям за ненормированный рабочий день и др.)

т.руб.

х

7 650

7 320

7 320

22 290

7 210

7 210

7 210

43 920

7 210

7 210

7 210

65 550

 

 

 

65 550

(ночные, праздничные, разъездной характер работы)

т.руб.

х

898

716

780

2 394

780

815

801

4 790

801

640

514

6 745

 

 

 

6 745

(за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и др.)

т.руб.

х

465

446

446

1 357

440

440

446

2 683

420

420

420

3 943

 

 

 

3 943

Ежемесячные (ежеквартальные) премии, в соответ-ствии с системными Положе-ниями

т.руб.

х

460

460

420

1 340

430

430

430

2 630

430

430

430

3 920

 

 

 

3 920

Премии руководству

т.руб.

х

350

350

350

1 050

350

320

320

2 040

320

320

320

3 000

 

 

 

3 000

Разовые премии за производственные задания

т.руб.

х

78

 

 

78

24

 

18

120

 

 

 

120

 

 

 

120

Вознаграждение по итогам работы за год

т.руб.

х

560

 

 

560

 

 

 

560

 

 

 

560

 

 

 

560

Оплата отпусков текущего периода

т.руб.

х

16

 

 

16

 

86

320

422

786

80

690

1 978

 

 

 

1 978

Оплата учебных отпусков

т.руб.

х

41

 

 

41

 

41

 

82

 

 

 

82

 

 

 

82

Оплата по среднему заработку (за исключением всех видов отпусков)

т.руб.

х

21

21

20

62

20

20

20

122

20

20

20

182

 

 

 

182

Компенсация за неисполь-зованный отпуск

т.руб.

х

 

 

 

0

 

 

 

0

 

 

 

0

 

 

 

0

Выходное пособие при прекращении трудового договора

т.руб.

х

12

 

 

12

8

 

 

20

11

 

 

31

 

 

 

31

Оплата льготных дней учащимся и льготных часов подросткам

т.руб.

х

 

 

 

0

 

 

 

0

 

 

 

0

 

 

 

0

Оплата труда совместителей (внутренних и внешних)

т.руб.

х

9

7

9

25

8

8

8

49

7

7

7

70

 

 

 

70

Оплата труда по договорам гражданско-правового характера

т.руб.

х

4

4

4

12

4

4

4

24

4

4

4

36

 

 

 

36

Прочие

т.руб.

х

156

120

130

406

120

120

120

766

130

130

130

1 156

 

 

 

1 156

ЕСН

т.руб.

5120

х

х

х

43 350

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

Отчисление на социальное страхование от несчастных случаев

т.руб.

5130

х

х

х

97

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

ДМС

т.руб.

5140

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

Расходы на подготовку кадров

т.руб.

5150

х

х

х

170

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

Итого расходы на персонал (в составе расходов по обычным видам деятель-ности)

т.руб.

5160

х

х

х

111 189

х

х

х

133 357

х

х

х

199 702

х

х

х

199 702

5.2. Расходы на персонал, в составе внереализационных расходов

Прочие затраты по персоналу

т.руб.

5210

х

х

х

4 523

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

НПФ

т.руб.

5220

х

х

х

1 000

х

х

х

1 000

х

х

х

 

х

х

х

 

Расходы на культурно-массовые меропри-ятия

т.руб.

5230

х

х

х

34

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

Отчисления ПК

т.руб.

5240

х

х

х

130

х

х

х

160

х

х

х

 

х

х

х

 

Итого расходы на персонал (в составе внереализа-ционных расходов)

т.руб.

5250

х

х

х

5 687

х

х

х

1 160

х

х

х

0

х

х

х

0

5.3. Расходы на 1 работника

Расходы на персонал ( в составе расходов по обычным видам деятель-ности) в расчете на 1 работника

т.руб.

5310

х

х

х

26,0

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

Расходы на персонал ( в составе внереализа-ционных расходов) в расчете на 1 работника

т.руб.

5320

х

х

х

2,0

х

х

х

 

х

х

х

 

х

х

х

 

5.4. Использование рабочего времени

Фонд рабочего времени

час.

5410

334155

336580

340650

1011385

340650

340650

340650

2033335

340650

340650

340 650

3 055 285

 

 

 

3 055 285

Неявки на работу, всего:

час.

5420

9211,25

8094

7036

24341,3

7031,5

7030,5

7031,7

45435

7028

7028

7031

66521,95

0

0

0

66521,95

в том числе:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

по болезни

час.

54201

9010

8070

7010

24090

7010

7010

7010

45120

7010

7010

7 010

66 150

 

 

 

66 150

прогулы

час.

54202

15,25

7

8

30,25

6,5

6,5

6,7

49,95

6

6

6

68

 

 

 

68

Дополни-тельные неоплачива-емые отпуска

час.

54203

186

17

18

221

15

14

15

265

12

12

15

304

 

 

 

304

Коэффи-циент использова-ния рабочего времени

 

5430

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

потери рабочего времени по причинам болезни

 

54301

0,02

0,02

0,01

 

0,02

0,02

0,02

 

0,02

0,01

0

 

 

 

 

 

потери рабочего времени по причинам нарушения трудовой дисциплины

 

54302

0,00001

 

 

 

0,00001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

потери рабочего времени по причинам отпусков без сохранения заработной платы

 

54303

0,00004

0,00003

0,00003

 

0,00004

0,00001

0,00003

 

0,00001

 

 

 

 

 

 

 

Число случаев нетрудоспособности на 100 работников, всего:

шт.

5440

42,5

38,5

37,8

118,8

32,5

35,1

35,3

221,7

30

30,3

28,2

310,2

0

0

0

310,2

Руководители

шт.

54401

2,6

2,3

2,3

7,2

2,1

2,1

2,4

13,8

1,8

1,8

2

19

 

 

 

19

специалисты

шт.

54402

22,5

20,2

19,5

62,2

16,2

18

18,6

115

14

14,8

13

157

 

 

 

157

другие служащие

шт.

54403

1

1

1

3

 

1

 

4

1

 

 

5

 

 

 

5

рабочие

шт.

54404

16,4

15

15

46,4

14,2

14

14,3

88,9

13,2

13,7

14

129

 

 

 

129

Средняя продолжительность отсутствия 1 работника по болезни

чел/час

5450

3,33

3,12

3,04

9,49

2,44

2,68

2,71

17,32

1,5

1,4

1,27

21

 

 

 

21

11 Структурные подразделения утвержденной организационной структуры филиала

22 Аппарат управления филиала

33 Подразделения в составе структурных подразделений утвержденной организационной структуры филиала

44 Аппарат управления структурного подразделения утвержденной организационной структуры филиала

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
431
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее