163184 (Экономический анализ предприятия), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Экономический анализ предприятия", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "финансовые науки" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "финансовые науки" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "163184"
Текст 3 страницы из документа "163184"
А в отчетном году средний разряд стал
Т
о есть предприятие, увеличив число работающих на 1,3% за счет основных рабочих с относительно низким уровнем квалификации, получило в результате уменьшение количества оказанных услуг на 10,1%. Это говорит о том, что на предприятии преобладает экстенсивный вариант использования трудовых ресурсов. Если у комбината увеличатся заказы, то у него будет реальная возможность справиться с ними за счет более эффективного использования имеющегося резерва трудовых ресурсов.
Индекс динамики численности - Jч = 1,1
Индекс динамики оказанных услуг – Jv =0,96
Jч > Jv – преобладает экстенсивный вариант использования труда.
Анализ интенсивности движения трудовых ресурсов
-
Коэффициент оборота по приему = число вновь прибывших/ср.списочную численность = 20/228=0,09
-
Коэффициент оборота по выбытию = число выбывших/ср. спис. числ. = 17/228 = 0,08
Анализ производительности труда на предприятии
Таблица 9
| № п\п | Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Абсолютное отклонение (+,-) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1 | Объём производства продукции, тыс. руб. | 246840 | 220006 | -26834 |
| 2 | Среднесписочная численность:
| 225 | 228 | +3 |
| 150 | 156 | +6 | ||
| 3 | Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % | 66,7 | 68,4 | + 1,75 |
| 4 | Отработано дней 1 рабочим за год | 226 | 228 | +2 |
| 5 | Средняя продолжительность рабочего дня, час. | 7,1 | 7,2 | +0,1 |
| 6 | Общее количество отработанного времени: Всеми рабочими за год, чел.- час В т.ч 1 рабочим, чел.-час | 240690 | 256089,6 | +15399,6 |
| 1604,6 | 1641,6 | +37 | ||
| 7 | Среднегодовая выработка рабочего тыс. руб.
| 1097,07 | 964,94 | -132,13 |
| 1645,60 | 1410,29 | -235,31 | ||
| 8 | Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. | 900,88 | 823,99 | -76,88 |
| 9 | Среднечасовая выработка рабочего, тыс.руб. | 0,611 | 0,543 | -0,068 |
Среднегодовая выработка одним работающим –
ВГ = V/ч
Объём производства продукции равен произведению следующих факторов: V = Ч х ГВ, где
Ч – среднесписочная численность промышленно – производственного персонала;
ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником.
V Ч = Ч х ГВПЛ = (+3) х 1097,07 = +3291,21;
V ГВ = ГВ х ЧФ = (-132,13) х 228 = -30125,6;
V = V Ч + V ГВ = (+3291,21) + (-30125,6) = -26834,4.
Годовой объем производства продукции уменьшился на 26834 тыс.руб. за счет уменьшения годовой выработки одним рабочим на 235,31 тыс. руб. И увеличился за счет увеличения среднесписочной численности на 3 чел. на 3291,21 тыс.руб. (см. Табл. 9)
Повышения производительности труда можно добиться путём:
-
Увеличения выпуска продукции, за счет более полного использования производственной мощности предприятия;
-
Сокращения затрат труда на её производство за счет интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения автоматизации и механизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращение потерь рабочего времени и т.д.
Анализ использования рабочего времени
Направления анализа использования рабочего времени. Причины образования сверхплановых целодневных, внутрисменных и непроизводительных потерь рабочего времени.
Анализ использования рабочего времени проводится в двух направлениях:
1. Выявление потерь рабочего времени;
2. Непроизводительного его использования.
Анализ использования рабочего времени
Таблица 10
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отчетный год в % к прошлому году |
| 1 | 2 | 4 | 6 |
| 1. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год | 226 | 228 | 100,88 |
| 2. Среднее число часов, отработанных одним рабочим за день | 7,1 | 7,2 | 101,41 |
| 3. Среднее число часов, отработанных одним рабочим за год | 1945,4 | 1922,4 | 101,20 |
В отчетном году отработанных число дней увеличилось на 0,88 % , и так же среднее число отработанных рабочим основного производства увеличилось на 1,41 %, что привело к увеличению отработанных рабочим за год часов на 1,2 % (см. Табл. 10). То есть отработка рабочими основного производства увеличилась, но объемы производства сократились, видимо средняя выработка одним рабочим сократилась в отчетном году.
Общий фонд рабочего времени на предприятии увеличился на 0,46% (см. Табл. 11).
Таблица 11
Расчет общего фонда рабочего времени
| Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Абсолютное отклонение | Темп роста, проц. |
| 1. Число работающих, чел. (Ч) | 225 | 228 | 3 | 101,33 |
| 2. Отработано 1 работающим, дн. (Д) | 226 | 228 | 2 | 100,89 |
| 3. Продолжительность рабочего дня, ч (t) | 7,1 | 7,2 | 0,1 | 101,41 |
| 4. Общий фонд рабочего времени, чел.-ч (Ф) | 361035,0 | 374284,8 | 13249,2 | 103,67 |
О
пределим влияние различных факторов на изменение общего фонда рабочего времени.
∆Ф = Ч1·Д1·t1 – Ч0·Д0·t0.
∆Ф ч = (Ч1–Ч0)·Д0·t0 =3*226*7,1 = 4813,8
∆Ф д = Ч1· (Д1–Д0) ·t0 =228*2*7,1 = 3237,6
∆Ф t = Ч1· Д1·(t1–t0) = 228*228*0,1 = 5198,4
∆Ф = 4813,8+3237,6+5198,4 = 13249,2
За счет увеличения числа работающих общий фонд рабочего времени увеличился на 4813,8 чел.-ч. Увеличение количества отработанных дней 1 работающим привело к увеличению общего фонда времени на 3237,6 чел.-ч. А так же увеличение продолжительности рабочего дня привело к росту общего фонда рабочего времени на 5198,4 чел.-ч.
В целом распределение времени на предприятии рассмотрено в балансе использования времени (см. Табл. 12).
Таблица 12
| Фонд | Предыдущий год | Отчетный год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
| Номинальный фонд рабочего времени, дн. | 274 | 267 | -7 | |
| Отработано, дн. | 226 | 228 | +2 | |
| Отпуска, дн. | 20,9 | 21,4 | +0,5 | |
| Простои, дн. | 1,8 | 0,9 | -0,9 | |
| Болезни, дн. | 6,1 | 6,4 | +0,3 | |
| Продолжительность рабочего дня, ч. | 7,1 | 7,2 | +0,1 |
Таблица 13
Баланс времени
| Статья | Человеко-часов | ||
| предыдущий год | отчетный год | ||
| 1. Отработано | 361035 | 374284,8 | |
| 2. Простои | 2875,5 | 1477,44 | |
| 3. Неявки | 43132,5 | 45636,48 | |
| 3.1. Отпуска | 33387,75 | 35130,24 | |
| 3.2. Болезни | 9744,75 | 10506,24 | |
| 4. Праздники и выходные | 30672 | 5088,96 | |
| 5. Номинальный фонд рабочего времени | 437715 | 426487,68 | |
Структура фонда времени на предприятии в отчетном году изменилась незначительно (см. Табл. 14).
Таблица 14
Структура номинального фонда времени
| Статья | Структура номинального фонда времени, проц. | Изменение структуры номинального фонда времени, проц. | ||
| предыдущий год | отчетный год | |||
| 1. Отработано | 82,48 | 87,76 | 5,28 | |
| 2. Простои | 0,66 | 0,35 | -0,31 | |
| 3. Неявки | 9,85 | 10,70 | 0,85 | |
| 3.1. Отпуска | 7,63 | 8,24 | 0,61 | |
| 3.2. Болезни | 2,23 | 2,46 | 0,24 | |
| 4. Праздники и выходные | 7,01 | 1,19 | -5,81 | |
| 5. Номинальный фонд рабочего времени | 100,00 | 100,00 | х | |
В целом на предприятии рабочее время стало использоваться более эффективно. Об этом говорит увеличение удельного веса на 5,28% общего фонда рабочего времени, а также уменьшение доли простоев (хотя и незначительно на 0,31%) в номинальном фонде времени.
