В стоимость основных материалов входит:

- стоимость керосина;

- стоимость рабочего масла;

• стоимость масла для консервации двигателя.

Стоимость керосина определяется по формуле (4.1.1)

; (4.1.1)

где: - цена 1 тонны керосина, грн/кг.

- годовой расход керосина, рассчитывается по формуле (4.1.2)

; (4.1.2)

где: - норма расхода керосина на 1 час наработки двигателя, кг.

- норма расхода керосина на 1 час наработки ВСУ, кг.

Т- среднее время наработки двигателя, ч.

(кг);

(грн);

Расчет стоимости рабочего масла производится по формуле:

; (4.2.1)

где: - цена рабочего масла, грн/кг.

- годовой расход рабочего масла, рассчитывается по формуле (4.2.2)

; (4.2.2)

где: - норма расхода рабочего масла на 1 час наработки двигателя, кг.

- норма расхода рабочего масла на 1 час наработки ВСУ,кг.

Т - среднее время наработки двигателя, ч.

(кг);

(грн);

Расчет стоимости масла для консервации двигателя производится по формуле (4.3.1)

; (4.3.1)

где: -цена консервационного масла, грн/кг.

-годовой расход консервационного масла, рассчитывается по формуле (4.3.2).

; (4.3.2)

где: -норма расхода консервационного масла на двигатель, кг.

(кг);

(грн).

Таблица 12.2: Стоимость основных материалов.

12.5 Планирование численности работающих

12.5.1.Расчет численности производственных рабочих мотористов ( ), прибористов ( ) ведется по норме обслуживания ( ).

Количество мотористов рассчитываем по формуле (5.1.1)

; (5.1.1)

где: -количество стендов.

-норма обслуживания для мотористов.

-количество смен в сутки.

(человек);

Количество прибористов рассчитываем по формуле (5.1.2)

; (5.1.2)

где: - количество стендов.

-количество смен в сутки.

-норма обслуживания для прибористов.

(человек);

Таблица 12.3: Количество производственных рабочих.

Расчет численности вспомогательных рабочих производится по нормам обслуживания профессии вспомогательных рабочих.

Таблица 12.4: Количество вспомогательных рабочих.

Численность служащих определяется в соответствии со штатным расписанием.

Таблица 12.5: Количество служащих.

12.6 Планирование фонда оплаты труда работающих

Фонд оплаты труда - это объем денежных средств, необходимых для оплаты труда работающих в соответствии с количеством и качеством выпущенной продукции.

Фонд оплаты труда рабочих цеха испытания двигателей включает:

- тарифную заработную плату для производственных и вспомогательных рабочих - .

- сдельный приработок - (для производственных рабочих).

- премиальные выплаты - (для вспомогательных рабочих).

- дополнительную заработную плату - .

Расчет ведется раздельно для производственных и вспомогательных рабочих.

Тарифная заработная плата производственных рабочих определяется по формуле (6.1.1.)

; (6.1.1)

где: - часовая тарифная ставка производственных рабочих, грн/час.

- количество производственных рабочих данного разряда.

- эффективный годовой фонд времени рабочего, ч.

(грн);

12.6.2. Сдельный приработок для производственных рабочих определяется по формуле (6.2.1).

; (6.2.1)

где: -% сдельного приработка.

- тарифная заработная плата производственных рабочих.

(грн) ;

Основная заработная плата для производственных рабочих определяется по формуле (6.3.1).

; (6.3.1)

где: - тарифная заработная плата производственных рабочих.

- сдельный приработок.

(грн);

Дополнительная заработная плата определяется по формуле (6.4.1):

; (6.4.1)

где: (0,15...0,2) -коэффициент дополнительной заработной платы.

(грн);

Фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (6.5.1).

; (6.5.1)

(грн);

Годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих рассчитывается и оформляется в таблице 9.6.

Таблица 12.6: Годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.

Расчет годового фонда оплаты труда служащих ведется на основе штатного расписания, должностных окладов и численности работников каждой категории.

Годовая заработная плата служащих определяется по формуле (6.7.1):

; (6.7.1)