100157 (Имидж организации), страница 6

Программа действий КООО РСМ на 2007-2010 годы

Общей целью развития Костромской областной общественной организации Российского Союза Молодежи на период 2007-2010 годы определить развитие КООО РСМ, как организации:

эффективно работающей в большинстве муниципальных образований Костромской области;

занимающей ключевое место в процессе реализации молодежных программ в Костромской области;

охватывающей своей деятельностью различные категории молодежи.

1. В сфере общественного позиционирования активнее вести работу по формированию имиджа РСМ как реально действующей конструктивной общественной организации, ведущей системную работу с молодежью через реализацию востребованных программ и проектов, для чего необходимо:

продолжить активное сотрудничество с областными институтами гражданского общества, молодежными и детскими общественными объединениями, в том числе по реализации совместных проектов;

развивать взаимодействие с органами власти, активизировать их информирование о программах и инициативах организации;

принять активное участие в работе общественной палаты Костромской области.

2. В сфере организационной деятельности определить приоритетным укрепление и развитие структуры РСМ, подготовка актива организации, для чего необходимо:

повышение роли местных организаций в деятельности КООО РСМ;

повысить уровень взаимной ответственности между руководящими органами КООО РСМ и местными организациями РСМ (представительствами);

провести работу по созданию системы личностного роста актива КООО РСМ, системы стимулирования работников и активистов местных организаций и представительств КООО РСМ;

обеспечить преемственность участия различных категорий молодежи в программах КООО РСМ (учащийся - студент - работающий);

проведение конкурса местных организаций РСМ по приоритетным направлениям деятельности КООО РСМ, усовершенствовать положение о конкурсе для стимулирования развития и обобщения опыта деятельности местных организаций КООО РСМ, включая конкурс среди первичных организаций РСМ;

создание единой электронной системы учета членов РСМ и ведение статистической информации;

вести работу по закреплению прав на собственность, сохранившуюся в КООО РСМ.

3. В сфере реализации центральных и региональных программ:

продолжить реализацию центральных и областных программ РСМ, развивающих ресурсную базу, формирующих позитивный имидж РСМ: "Студенческое самоуправление", "Достижения", "Кадры", "Юниор-Лига КВН", "Арт-Профи Форум", "Патриот и гражданин", "ПОЛАР", "Интеллектуальные ресурсы", "Клуб "Арт-Профи", "РСМ-газета", "Вожатская Академия", "Молодые патриоты", "Марафон приключений", "Лагерь актива детских и молодежных организаций "Академгородок", "Штаб программ РСМ", "Клуб ролевых игр "Отражение", "Студенческий клуб - клуб интеллектуальных игр", "Работающая молодежь";

способствовать развитию добровольческих технологий при реализации программ РСМ;

содействовать обеспечению занятости молодежи через ее участие в программах РСМ;

продолжить разработку новых программ и проектов КООО РСМ, востребованных молодежью, обществом и государством;

организовать проведение мастер-классов по программам РСМ и культурно-массовых мероприятий для молодых педагогов;

4. В сфере информационного обеспечения деятельности КООО РСМ необходимо:

выстраивание целостной системы по информационному сопровождению программной деятельности КООО РСМ;

создание и активное использование сайтов в сети Интернет с регулярной заменой информации о деятельности КООО РСМ;

пропаганда новой символики РСМ в рамках программной деятельности местных организаций РСМ;

систематический выпуск и распространение имиджевой продукции РСМ;

ежемесячный выпуск печатного органа КООО РСМ "РСМ-газета".

5. Международные программы:

продолжить участие в международных программах Российского Союза Молодежи.

6. Взаимодействие с коммерческим сектором:

выстраивать взаимоотношения социального партнерства с коммерческим сектором;

осуществлять взаимодействие с руководством предприятий, где трудится молодежь, с целью создания на их базе организаций РСМ;

вовлекать в программы РСМ молодых предпринимателей, бизнесменов, прошедших школу общественных организаций.

Приложение №2

Положение о конкурсе местных организаций и представительств КООО РСМ

1. Цели конкурса: настоящий конкурс проводится для:

стимулирования деятельности местных организаций и Представительств КООО РСМ;

развития сотрудничества между местными организациями, Представительствами КООО РСМ;

укрепления организационного единства КООО РСМ;

формирования единого банка программ КООО РСМ;

обобщения опыта работы местных организаций и Представительств КООО РСМ.

2. Организатор конкурса: организатором конкурса является бюро Костромского областного комитета Российского Союза Молодежи.

3. Участники конкурса: в конкурсе принимают участие местные организации и Представительства КООО РСМ, деятельность которых соответствует следующим нормам:

сроки проведения последней отчетно-выборной конференции или собрания соответствуют требованиям Устава КООО РСМ;

протокол последнего собрания или конференции имеются в наличии в областном комитете РСМ;

имеется необходимый опыт работы в направлении по которому проводится конкурс

4. Сроки проведения: конкурс проводится ежегодно и охватывает отчетный период с мая по май. Заявки на участие в конкурсе подаются местными организациями и Представительствами КООО РСМ в областной комитет РСМ не позднее 1 мая года, в котором подводятся итоги.

5. Порядок подачи заявок: заявки на участие в конкурсе подает руководитель выборного органа местной организации или Представительства КООО РСМ. Заявка оформляется официальным письмом на имя председателя областного комитета РСМ (формы заявок прилагаются).

Заявки подаются по номинациям:

"Лучшая местная организация КООО РСМ" ("Лучшее Представительство КООО РСМ")

"За прогресс в развитии"

"Достижение"

Местная организация КООО РСМ (Представительство) может участвовать в конкурсе по одной или нескольким номинациям. На каждую номинацию оформляется отдельная заявка.

6. Конкурсная комиссия: функции конкурсной комиссии выполняет бюро областного комитета РСМ.

7. Критерии оценки:

7.1. Номинация "Лучшая местная организация КООО РСМ" ("Лучшее Представительство КООО РСМ")

Качество и уровень работы местной организации (Представительства) оцениваются по следующим показателям:

работа по созданию и координации деятельности первичных организаций РСМ в муниципальном образовании

количество первичных организаций РСМ;

деятельность выборного органа организации (предоставление протоколов, отчета о реализации программ деятельности);

участие в областных программах РСМ (наименование программ, перечень мероприятий в которых участвовали);

реализация собственных программ (наименование программ, перечень проведенных мероприятий, эффект для членов организации);

работа по развитию имиджа организации (информация в СМИ, проведение благотворительных акций и т.д.), работа с общественностью, партнерами и СМИ.

Образец формы отчетности прилагается.

7.2. Номинация "За прогресс в развитии"

Оцениваются сравнительные характеристики организации (Представительства) на момент объявления конкурса и на момент подведения его итогов (рост оценивается в процентном соотношении).

В форме отчетности указываются основные характеристики организации, по которым наблюдается рост показателей, и прилагаются документы, подтверждающие данные характеристики.

7.3. Номинация "Достижение"

Оцениваются отдельные уникальные достижения организации (Представительства) в каком-либо направлении деятельности РСМ, отвечающие следующим критериям:

возможность использования опыта заявителя другими местными организациями и Представительствами КООО РСМ;

результатом "достижения" является рост авторитета и возможностей РСМ;

"достижение" получило положительную оценку СМИ, государственных органов, партнерских организаций.

В форме отчетности указываются основные достижения организации (Представительства) в каком-либо направлении деятельности РСМ и прилагаются документы, подтверждающие данные характеристики.

Механизм проведения конкурса:

8.1. Местные организации (Представительства) КООО РСМ, участвующие в конкурсе, предоставляют материалы по установленной форме и подробный отчет о своей деятельности в течение года в областной комитет РСМ до 1 мая соответствующего года. К отчету прилагаются печатные, фото - и видеоматериалы, рекламно-полиграфическая продукция.

8.2. Обработанные материалы и отчеты выносятся на заседание бюро областного комитета РСМ.

8.3. При необходимости могут быть организованы посещения членами бюро областного комитета РСМ местных организаций и Представительств КООО РСМ, подавших заявки на участие в конкурсе.

Подведение итогов конкурса:

9.1. Рассмотрение заявок, поданных на конкурс, происходит на заседании бюро областного комитета РСМ. Бюро рассматривает предоставленные материалы и отчеты и по количеству набранных баллов определяет лучшую местную организацию или Представительство по каждой номинации. После этого происходит обсуждение с учетом дополнительной информации, имеющейся в областном комитете РСМ по каждой из организаций (каждому из Представительств). Затем проводится тайное голосование, определяющее победителей в каждой номинации.

9.2. При подведении итогов конкурса к участникам могут применяться штрафные санкции, которые выражаются в снятии баллов с участников. Баллы снимаются в случае, если местная организация (Представительство) КООО РСМ:

не исполняет договорные обязательства по отношению к областному комитету РСМ;

не предоставляет в установленные сроки необходимые отчеты в областной комитет РСМ;

совершает действия, наносящие ущерб Российскому Союзу Молодежи.

9.3. Награждение победителей конкурса производится по номинациям на очередном пленуме областного комитета РСМ или заседании бюро обкома РСМ.

Также, по решению конкурсной комиссии, могут учреждаться поощрительные призы.

Награждение:

10.1. Победители конкурса - местные организации (Представительства) КООО РСМ:

получают памятные подарки;

заносятся на доску Почета КООО РСМ;

получают приоритетное право и льготы на участие в мероприятиях областного, федерального и международного уровня, проводимых Российским Союзом Молодежи.

10.2. Руководители местных организаций и Представительств КООО РСМ - победителей конкурса награждаются:

Почетной грамотой;

денежной премией.

Организации - номинанты, не ставшие победителями, получают дипломы и грамоты областного комитета РСМ.

11. Порядок финансирования конкурса.

Конкурс финансируется за счет средств КООО РСМ и за счет привлеченных средств.

Оценочный лист по номинации

"Лучшая местная организация КООО РСМ"

Данная таблица заполняется в областном комитете РСМ на основании предоставленных материалов и сведений руководителей программ КООО РСМ

Приложение №3