178647 (Расчет среднестатистических показателей)

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Расчет среднестатистических показателей", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "контрольные работы и аттестации", в предмете "экономика" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "178647"

Текст из документа "178647"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по статистике

Вариант №7.

ЗАДАЧА №1. Имеются следующие данные по 30 предприятиям отрасли лёгкой промышленности:

№ п\п

Среднее списочное число работающих, чел.

Выпуск продукции за год, млн.руб.

1

160

223

2

207

226

3

350

367

4

328

379

5

292

287

6

448

519

7

300

232

8

182

198

9

299

420

10

252

283

11

435

595

12

262

292

13

223

189

14

390

651

15

236

475

16

305

399

17

306

309

18

450

872

19

311

346

20

406

456

21

235

295

22

411

951

23

312

384

24

253

103

25

395

694

26

460

453

27

268

392

28

227

175

29

381

866

30

360

392

Для изучения зависимости выпуска продукции и производительности труда от численности работающих постройте ряд распределений заводов с равными интервалами по среднесписочному числу работающих за год, число групп образуйте по своему усмотрению.

По каждой группе подсчитайте:

  1. число заводов;

  2. численность работающих;

  3. выпуск продукции на одного работающего.

Результаты представьте в групповой таблице.

Сделайте аргументированные выводы по итогам расчётов.

Решение.

  1. Определяем число групп в зависимости от количества наблюдений:

n=1+3,2×lgN,

где n-число групп,

N=30-число наблюдений.

n=1+3,2×lg30=5,7

Принимаем число групп равное 5.

Определяем величину интервала группировки:

h= ;

где: =460 чел.- максимальное число работников, работающих на одном предприятии;

=160 чел.- минимальное число работников, работающих на одном предприятии.

h= =60чел.

  1. Определяем выпуск продукции за год на одного работающего в каждой группе:

где - выпуск продукции за год на -том предприятии,

- численность работников на -том предприятии, чел;

- количество предприятий в группе.

Определяем выпуск продукции за год на одного работающего в каждой группе:

= млн.руб.

= =1,127млн.руб.

= =1,123млн.руб

= =1,583млн.руб

= =1,474млн.руб

Полученные данные сводим в таблицу.

Таблица результативных показателей.

№ п\п группы.

Интервал группировки по численности работающих, чел.

Число предприятий в группе.

Численность работающих в группе, чел.

Выпуск продукции за год на одного работающего, млн.руб.

1

160-220

3

549

1,173

2

220-280

8

1956

1,127

3

280-340

8

2453

1,123

4

340-400

5

1876

1,583

5

400-460

6

2610

1,474

ЗАДАЧА №2. По двум районам города имеются данные о товарообороте магазинов за второе полугодие 1997 г.:

Виды магазинов.

Нижегородский район

Приокский район

Средний товарооборот на один магазин, тыс.руб.

Число обследуемых магазинов.

Средний товарооборот на один магазин, тыс.руб.

Весь товарооборот, тыс.руб.

Промтоварные

120

10

110

550

Хозяйственные

140

13

170

1700

Продуктовые

160

7

150

1050

Вычислите средний размер товарооборота по каждому району.

Обоснуйте свои расчёты.

Решение.

  1. Определим средний размер товарооборота по Нижегородскому району:

где - средний товарооборот -тых магазинов, тыс.руб;

-количество -тых магазинов.

- количество магазинов в районе.

138 тыс.руб.

  1. Определим средний размер товарооборота по Приокскому району

:

- средний товарооборот по Приокскому району, тыс.руб;

- товарооборот магазинов Приокского района.

130 тыс.руб.

Вывод: средний размер товарооборота магазинов по Нижегородскому району рассчитывается как средняя арифметическая взвешенная, а средний размер товарооборота магазинов по Приокскому району рассчитывается как средняя гармоническая взвешенная.

ЗАДАЧА №3. Для изучения оплаты труда работников предприятия проведена 10% механическая выборка, по результатам которой получено следующее распределение по размеру заработной платы:

Группа работников по размеру заработной платы, руб.

Число работников, чел.

1

2

До 1000

2

1000-1200

8

1200-1400

26

1400-1600

35

1600-1800

22

Свыше 1800

7

итого

100

По данным выборочного обследования вычислите:

  1. среднюю заработную плату работников;

  2. все возможные показатели вариации;

  3. с вероятностью 0,954 возможные границы, в которых ожидается средний размер заработной платы работников предприятия;

  4. с вероятностью 0,997 предельную ошибку доли работников, имеющих заработную плату свыше 1600 руб.

Группа работников по размеру заработной платы, руб.

Число работников, чел.

f

Центр интервала.

(x)

( =1476)

1

2

3

4

5

6

7

До 1000

2

900

1800

576

1152

663552

1000-1200

8

1100

8800

376

3008

1131008

1200-1400

26

1300

33800

176

4576

805376

1400-1600

35

1500

52500

24

840

20160

1600-1800

22

1700

37400

224

4928

1103872

Свыше 1800

7

1900

13300

424

2968

1258432

итого

100

-

147600

-

17472

4982400

Решение.

  1. Определяем среднюю заработную плату работников:

= =1476 руб.

  1. Определяем среднее линейное отклонение:

= = 174,72 руб.

  1. Определяем среднее квадратичное отклонение:

= =223,213 руб.

  1. Определяем дисперсию- квадрат среднего квадратичного отклонения:

= =49824.

  1. Определяем коэффициент вариации:

= =15,1%.

Полученный коэффициент вариации равный =15,1% свидетельствует об однородной совокупности числа работников по величине среднедушевой заработной платы.

  1. Определяем с вероятностью 0,954 возможные границы, в которых ожидается средний размер заработной платы работников предприятия.

Определим среднюю ошибку выборки:

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5138
Авторов
на СтудИзбе
442
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее