ПЗ (Организация работы станции Усть - Пёра с учётом строительства Амурского ГПЗ), страница 9

На основании Распоряжения ОАО «РЖД» от 30 мая 2012 г. № 1056р плата за пользование железнодорожным путем необщего пользования, принадлежащим ОАО «РЖД», при осуществлении операций по подаче и уборке вагонов определяется за развернутую длину этого пути по ставке, установленной за 1 км в сутки. Определяется расстояние подачи и уборки вагонов по пути необщего пользования, принадлежащему ОАО «РЖД», для каждого грузоотправителя, грузополучателя, владельца железнодорожного пути необщего пользования по правилам Тарифного руководства №3. На основании Тарифного руководства №3 рассчитаны ставки платы за подачу-уборку [12].

Таблица 5.4.1

Расчет доходов от подач-уборок

Окончание таблицы 5.4.1

Анализ расходов и доходов от подач-уборок вагонов представлен в таблице 5.4.2.

Таблица 5.4.2

Анализ расходов и доходов от подач-уборок вагонов, руб

Вывод: по итогам выполненных расчетов затрат и доходов на подачу / уборку вагонов можно сделать вывод о выгодности увеличения объемов перевозки грузов, рентабельность составляет 147,8%.

1. Организация обучения по безопасности и охране труда проводимая на станции Усть-Пёра

6.1 Обучение по безопасности и охране труда

Одной из важнейших задач работы железнодорожной станции является обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья и жизни работников. Для этого на станции осуществляется контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов по охране труда. Все работники станции, том числе начальник станции, проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

При приеме (переводе) на работу с работниками проводятся [10]:

- вводный инструктаж по охране труда, кроме лиц, переводимых с одной должности на другую либо из одного производственного подразделения в другое внутри станции Усть-Пёра ;

- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- обучение по охране труда;

- стажировка;

- первичная проверка знаний требований охраны труда;

- дублирование для дежурных по станции по переключению разъединителей контактной сети.

В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с работниками проводятся:

- повторный инструктаж по охране труда;

- внеплановый инструктаж по охране труда;

- целевой инструктаж по охране труда;

- обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе;

- очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

6.1.1 Вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными на станцию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке (в порядке, определенном в договоре); обучающимися образовательных учреждений; проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Белогорского центра организации работы.

С работниками, переводимыми из одного производственного подразделения станции в другое, вводный инструктаж не проводиться.

Целью вводного инструктажа на станции Усть-Пёра является ознакомление с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда [10].

Перечень профессий работников, с которыми проводится вводный инструктаж по охране труда:

- дежурный по станции;

- сигналист;

- составитель поездов;

- начальник станции;

- приемосдатчик груза и багажа.

6.1.2 Первичный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала самостоятельной работы (в первый день выхода на работу перед ее началом):

- со всеми вновь принятыми работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев, на период выполнения сезонных работ или другой регулярной работы в свободное от основной работы время (совместителями);

- с работниками, переведенными в установленном порядке из другого производственного подразделения;

- с работниками, которым приказом по станции Усть-Пёра поручается выполнение новой для них работы, на которую в подразделении разработана другая инструкция по охране труда;

- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности станции Усть-Пёра.

Целью первичного инструктажа является ознакомление работников, командированных и обучающихся образовательных учреждений с производственной обстановкой и безопасными приемами труда на конкретном рабочем месте.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит начальник станции Усть-Пёра индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте [10].

Перечень профессий работников, с которыми проводится первичный инструктаж по охране труда:

- дежурный по станции;

- составитель поездов;

- сигналист;

- приемосдатчик груза и багажа.

6.1.3 Повторный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками не реже одного раза в трех месяцев, а с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда - не реже одного раза в три месяца [10].

Таблица 6.1.3.1

Перечень работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, перечень профессий и должностей работников, участвующих в них

Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по охране труда. Его проводят по программам первичного инструктажа по охране труда для определенных профессий и по инструкциям по охране труда для определенных профессий [10].

6.1.4 Внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также правил и инструкций по охране труда ОАО РЖД;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, железнодорожного подвижного состава, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, крушение, взрыв, пожар, отравление);

- по требованию должностных лиц государственной инспекции труда и других органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и других работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней;

- по решению работодателя (или уполномоченного им лица), руководителя подразделения;

- при поступлении из аппарата управления ОАО "РЖД", железной дороги, других филиалов организационно-распорядительных документов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших в других подразделениях.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, на которых распространяется внеплановый инструктаж.

Перечень профессий работников, с которыми проводится внеплановый инструктаж по охране труда:

- дежурный по станции;

- составитель поездов;

- сигналист;

- приемщик поездов;

- приемосдатчик груза и багажа.

Объем и содержание внепланового инструктажа определяется в каждом конкретном случае соответствующими руководителями.

Внеплановый инструктаж проводят не позже трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности труда или получения информации о произошедших несчастных случаях на других предприятиях. Инструктаж, связанный с изменениями производственных процессов, вводом нового, заменой или модернизацией оборудования, перерывом в работе, должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях [10].