ПЗ проекта (Водоснабжение города на севере Приморского края), страница 11

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Организация обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда осуществляется в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым постановлением Минсоцразвития России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». В ОАО «РЖД» обучение осуществляется в соответствии с Положением об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 11 июня 2004 года № 2529р. [9]

На Дальневосточной железной дороге обучение и проверка знаний требований охраны труда проводится в соответствии с Положением об организации обучения по руда и проверки знаний требований охраны труда работников ДВОСТжд – филиала ОАО «РЖД, утвержденным приказом от 28.09.2004г. №889/Н (с дополнением, Приказ «О внесении дополнений…» от 12.09.2005г. № 776/Н) и с Положением об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников аппарата ДВОСТжд - филиала ОАО «РЖД» и руководителей дирекций, отделений дороги, утвержденным указанием от 09.03.2004г. № 59.

В соответствии с указанными нормативными документами при приеме (переводе) на работу в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками проводятся:[9]

-вводный инструктаж по охране труда;

-первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

-обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;

-обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при назначении на должность;

-стажировка специалистов и работников рабочих профессий;

-первичная проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессий;

-дублирование (отдельных категорий работников, установленных соответствующими правилами и локальными нормативными документами).

В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с работниками проводятся:

-повторный инструктаж по охране труда;

-внеплановый инструктаж по охране труда;

целевой инструктаж по охране труда;

-обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе;

-очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов, а также у работников рабочих профессий.

Все виды инструктажей по охране труда (являются частью обучения по охране труда) завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется в журналах регистрации инструктажей по охране труда (а также в других документах, определённых соответствующими правилами) с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Кроме журналов регистрации инструктажей в подразделениях заполняется личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в структурных подразделениях приказом (распоряжением) руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в количестве не менее 3-х человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В структурных подразделениях дороги создается комиссия в количестве не менее 4-х человек, а также включается в качестве члена комиссии председатель (или представитель) профсоюзного комитета.

При проведении проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии.

Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, к работе не допускаются. Работники, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязаны пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в подразделения дороги работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности структурных подразделений. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Целью вводного инструктажа является ознакомление работника с особенностями работы на железнодорожном транспорте, условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка структурного подразделения и основными вопросами по охране труда. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом мнения выбранного профсоюзного органа и утвержденной руководителем подразделения.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала работы, обучения или стажировки:

-со всеми вновь принятыми в подразделения дороги работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

-с работниками, переведенными в установленном порядке из другого производственного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

-с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности подразделения дороги.

Обучение по охране труда работников рабочих профессий проводится при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении их вторым профессиям.

Обучение заканчивается проверкой знаний требований охраны труда с оформлением протокола и выдачи удостоверения. Работники рабочих профессий, не подлежащие профессиональной подготовке, переподготовке или обучению второй профессии, а также стажировке, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, действиям при возникновении пожаров, аварий и проверку знаний требований охраны труда в комиссии подразделения с оформлением протокола и выдачи удостоверения. Профессиональная подготовка работников рабочих профессий, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные), требования безопасности труда, осуществляется, как правило, на курсах в дорожных технических школах, учебных (учебно-производственных) центрах, техникумах, колледжах, осуществляющих подготовку работников железнодорожного транспорта, в профессиональных училищах железнодорожного профиля, а также в подразделениях, имеющих лицензию на право обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Теоретическое обучение по охране труда для работников, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требование безопасности труда, составляет не менее 20 часов, а для остальных работников - не менее 10 часов. Производственное обучение в подразделениях дороги начинается после первичного инструктажа на рабочем месте. Обучение проводят под руководством квалифицированного работника (далее - руководитель производственного обучения). Руководитель производственного обучения имеет стаж работы по профессии, по которой проводит обучение, не менее трех лет. Руководитель обучения назначается приказом руководителя подразделения. Руководитель обучения и работник ознакомлены с приказом под роспись.

Проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий проводится в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Стажировку проходят: все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) работники рабочих профессий и специалисты.

Руководители производственных подразделений по согласованию со специалистом по охране труда могут освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из одного производственного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования (железнодорожного подвижного состава), на котором он работал ранее, не меняется. Целью стажировки является практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы, приобретенных при профессиональной подготовке, а также освоение безопасных приемов труда. Во время стажировки работник выполняет работу под наблюдением (руководством) опытного работника.

Стажировкой работников рабочих профессий могут руководить мастера, бригадиры, инструкторы и другие квалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3 лет, а стажировкой специалистов - специалисты более высокой квалификации и имеющие стаж практической работы не менее 3 лет или руководители производственных подразделений. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек. Назначение руководителя стажировки оформляется соответствующим приказом (распоряжением). Руководитель стажировки и работник ознакомлены с приказом (распоряжением) под роспись. Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен. Стажировка проводится по утвержденным руководителем программам после первичного инструктажа или обучения на рабочем месте.

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками (за исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте), не реже одного раза в шесть месяцев, а с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда – не реже одного раза в три месяца. Повторный инструктаж проводят непосредственные руководители работ, руководители производственных подразделений в форме беседы индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады, участка, смены, работающих в пределах общего рабочего места (зоны), обслуживающих однотипное оборудование. Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по охране труда. Повторный инструктаж проводят по инструкциям по охране труда, разработанным для определенных профессий работников или видов работ.

Внеплановый инструктаж проводится:

-при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда для работников;

-при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, железнодорожного подвижного состава, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

-при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, крушение, взрыв, пожар, отравление);

-по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и другим работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работников -60 дней;

-по решению работодателя (или уполномоченного им лица), руководителя подразделения дороги, отделения;

-при поступлении из аппарата управления ОАО «РЖД», железной дороги, отделения или дирекции железной дороги телеграмм, приказов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших в других подразделениях ОАО «РЖД», дороги, отделения.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой только тех работников, на которых распространяется тема внепланового инструктажа. Внеплановый инструктаж проводят руководители производственных подразделений, объем и содержание внепланового инструктажа определяется в каждом конкретном случае соответствующими руководителями. Внеплановый инструктаж проводят не позже трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности труда или получения структурным подразделением дороги, отделения или производственным подразделением информации о происшедших несчастных случаях в других подразделениях ОАО «РЖД», дороги, отделения.

Целевой инструктаж проводится: