Семинар 2_ Дутов_ Производственный травматизм_ Условия труда (Семинары)

КСР-2. Тема 2. Статистические показатели производственного травматизма. Классификация условий трудовой деятельности.

Источники:

1. ТК РФ (ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ).

2. ФЗ от 28.10.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изм.).

3. Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.

4. РД 34.03.284-96 Инструкция по организации работ повышенной опасности.

Содержание.

1. Статистические показатели производственного травматизма.

2. Классификация условий трудовой деятельности.

3. Производство особо опасных работ.

4. Специальная оценка условий труда

1. Статистические показатели производственного травматизма.

Основой оценки производственного травматизма является учет и статистика несчастных случаев. Производственный травматизм характеризуется абсолютными и относительными показателями.

К абсолютным показателям относятся:

количество человек, погибших от ПФ в год;

количество человек, пострадавших от ПФ в год;

количество человек, получивших региональные (профессиональные) заболевания в год.

К относительным показателям относятся:

коэффициент частоты (производственного травматизма) ;

коэффициент тяжести ;

коэффициент нетрудоспособности ;

Коэффициент частоты производственного травматизма определяет число пострадавших от несчастных случаев приходящихся на 1000 работающих за определенный период времени (год):

где T – количество человек, пострадавших от несчастных случаев, С – средняя численность работающих за определенный период.

Коэффициент тяжести производственного травматизма определяется длительностью нетрудоспособности, приходящийся на один несчастный случай:¹

где D – продолжительность потерь рабочего времени (дней).

Коэффициент нетрудоспособности производственного травматизма определяется длительностью нетрудоспособности, приходящийся на один несчастный случай:

Кроме того, используется коэффициент частоты несчастных случаев с летальным исходом , равный числу случаев с летальным исходом, приходящихся на 1000 чел.

где – количество случаев с летальным исходом.

Отчеты по производственному травматизму публикуются Росстатом (см. таблицу 2.1), при этом общие потери рабочего времени от несчастных случаев в 2013 г. составили 1,7 млн человек-дней.

Таблица 2.1. Травматизм на производстве.²

Методы оценки производственного травматизма. Для оценки ПТ используются ряд методов: статистический (групповой и топографический), монографический и экономический.

Статистический метод позволяет анализировать производственный травматизм по различным критериям: причинам, тяжести последствий, полу, возрасту, стажу и иным характеристикам пострадавших, характеристикам рабочего места и т.п.

В групповом методе (разновидность статистического метода) используется повторяемость несчастных случаев по различным характеристикам. Материалы расследования по несчастным случаям распределяются по указанным признакам и подсчитываются соответствующие относительные (абсолютные) показатели.

В топографическом методе условными знаками на плане цеха (производственного участка) отмечаются места произошедших несчастных случаев с целью выявления наиболее травмоопасных мест.

В монографическом методе изучаются по возможности все существенные обстоятельства применительно к данному (единичному) несчастному случаю, являющиеся причиной (способствующие) наступлению несчастного случая, в т.ч. характер трудового и технологического процесса, характеристики рабочего места, применяемые средства защиты, субъектный фактор и т.п.

Экономический метод позволяет оценить размер ущерба от несчастных случаев экономическую эффективность затрат на его профилактику и предупреждение.

Примеры оценки производственного травматизма.

В таблице 2.2 приведены данные по количеству несчастных случаев на куйбышевской железной дороге по годам в период 2005-2012 г. Найти коэффициент частоты несчастных случаев, коэффициент частоты случаев с летальным исходом.³

Коэффициент частоты , соответственно для 2005 г. имеем: Коэффициент частоты случаев с летальным исходом , для 2005 г. имеем:

1. Классификация условий трудовой деятельности.

Классификация условий трудовой деятельности осуществляется в соответствии с Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Р 2.2.2006-05.

Условия труда (условия трудовой деятельности) – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на трудоспособность и здоровье работника.

К вредным факторам относятся факторы, воздействие которых на работника может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья (работника), повреждение здоровья потомства. Опасный фактор – фактор, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.

К вредным факторам производственной (рабочей) среды относятся физические, химические и биологические факторы. К факторам трудового процесса относят тяжесть и напряженность труда. Под тяжестью труда понимается характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма. Она характеризуется физической динамической нагрузкой, массой перемещаемого (поднимаемого груза и пр., всего устанавливается 7 видов показателей), а напряженность труда отражает преимущественно нагрузку на ЦНС, органы чувств – интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, режим работы и пр., всего 5 видов показателей).

Гигиенические нормативы устанавливают уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

Гигиенические критерии – это показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов от действующих гигиенических нормативов.

По гигиеническим критериям условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) гигиенические критерии не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием гигиенических критериев, уровни которых превышают гигиенические нормативы, и разделяются на 4 степени:

1 степень 3 класса (3.1) – могут возникать функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) – могут возникать стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) – могут возникать профессиональные болезни легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

4 степень 3 класса (3.4) – могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.