rpp000006256 (080200 (38.04.02).М1 Инжиниринг социальных процессов на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности), страница 3

Руководитель практики от кафедры:

-назначается из числа наиболее подготовленных научных кадров кафедры, осуществляющих научное руководство подготовкой магистерских диссертаций обучаемых;

- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед началом научно-исследовательской практики (инструктаж о целях и задачах, содержании и порядке прохождения практики, по формам отчётности и т. д.),

- непосредственно участвует в разработке личного плана работы студента в ходе научно-исследовательской практики;

- обеспечивает высокое качество прохождения научно-исследовательской практики обучаемыми по квалификации «магистр» и строгое соответствие её содержания учебным планам и программе;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий; принимает участие в обобщении и анализе её итогов;

- совместно с руководителем практики от учреждения непосредственно руководит научно-исследовательской работой обучаемого, предусмотренной заданием кафедры;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывает методическую помощь практикантам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для защиты отчета по практике;

- принимает участие в работе аттестационных комиссий по защите отчётов и приёму зачёта по научно-исследовательской практике,

- рассматривает отчеты обучаемых по квалификации «магистр» по научно-исследовательской практике, даёт отзывы об их научно-исследовательской работе по проблемам магистерской диссертации и представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении научно-исследовательской практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию исследовательской подготовки обучаемых.

Руководитель от учреждения (организации), где проводится научно-исследовательская практика:

- совместно с руководителем практики от кафедры социологии, психологии и социального менеджмента контролирует прохождение научно-исследовательской практики обучаемых по квалификации «магистр» в соответствии с настоящей программой практики;

- оказывает обучаемым помощь в разработке организационного, содержательного и методического замысла практики, конкретизирует ее цели и задачи, уточняет специфические особенности прохождения научно-исследовательской практики в условиях своей организации (учреждения), вуза;

- ориентирует практикантов на выполнение индивидуального плана прохождения научно-исследовательской практики;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- контролирует соблюдение практикантами организационной дисциплины и этических норм научного исследования, сообщает руководителю практики от вуза обо всех случаях нарушениях в этой сфере;

- по окончании работы направляет на имя декана гуманитарного факультета Московского авиационного института отзыв о прохождении научно-исследовательской практики или проведённой НИР, обучаемыми по квалификации «магистр» (специальность - менеджмент).

Обязанности и права обучаемого в ходе научно-исследовательской практики

Обязанности практиканта:

До начала научно-исследовательской практики обучаемый должен:

- изучить индивидуальное задание и другие методические пособия по практике;

- самостоятельно изучить возможности коммерческих и научно-исследовательских организаций (фирм, центров, служб и других учреждений) для проведения научно-исследовательской практики в своем регионе, по месту работы и жительства;

- получить подтверждение согласия руководства организации (учреждения) принять обучаемого для прохождения научно-исследовательской практики ;

- совместно с научным руководителем диссертационного проекта представить свои предложения по месту проведения научно-исследовательской практики руководству кафедры социологии, психологии и социального менеджмента, согласовать процессуальную часть направления на практику;

- уточнить особенности проведения научно-исследовательской практики у руководителя от кафедры;

- принять участие в установочном инструкторско-методическом занятии;

оформить направление на практику и получить индивидуальное задание от руководства кафедры социологии, психологии и социального менеджмента (научного руководителя) с учетом места и содержания научно-исследовательской практики .

Во время прохождения практики:

- по прибытию к месту научно-исследовательской практики ознакомить руководство организации (учреждения) с содержанием индивидуального плана прохождения научно-исследовательской практики и при необходимости внести в него коррективы;

- постоянно вести учет выполнения индивидуального плана научно-исследовательской практики и накапливать необходимый материал для отчета по её итогам (аналитические записки, отчёты по результатам исследований, социологический инструментарий, методики и т п.),

- поддерживать постоянную связь с руководителем практики от кафедры социологии, психологии и социального менеджмента и информировать её руководство о ходе практики;

- не менее 1 раза в течение недели в период практики прибывать на консультацию к руководителю практики от кафедры социологии, психологии и социального менеджмента в соответствии с планом консультативной работы на кафедре;

- получить по месту проведения практики отзыв о проделанной научно-исследовательской работе с оценкой её результатов, подписанный руководителем соответствующего учреждения и заверить его печатью учреждения;

- выполнять правила внутреннего трудового распорядка организации, центра или учреждения, в котором проходит практика.

После окончания практики:

- составить отчет о результатах научно-исследовательской практики по установленной форме;

- представить отчет, отзыв, направление и индивидуальный план работы на практике на кафедру 009.,

- принять участие в заключительном методическом сборе (занятии) по итогам научно-исследовательской практики;

сдать зачет по результатам научно-исследовательской практики комиссии.

Практикант имеет право:

- обращаться по вопросам организации и проведения научно-исследовательской практики на кафедру 009 «социологии, психологии и социального менеджмента» Московского авиационного института, к научному руководителю магистерской диссертации;

- по согласованию с руководителем практики, входить в состав научно-исследовательских коллективов для проведения комплексных и наиболее трудоемких научных исследований и научно-исследовательских работ;

- принимать непосредственное участие в проведении научно-практических исследований, оказании социальной помощи различным категориям граждан в рамках своей компетенции;

- публиковать от своего имени (под своим авторством) материалы, полученные в ходе практики в научной литературе после представления отчета на кафедру социологии, психологии и социального менеджмента;

- проходить научно-исследовательскую практику по месту своей работы в соответствии со специально разработанным индивидуальным заданием;

- менять место проведения практики по согласованию с руководством факультета и кафедры (научным руководителем) в случае необходимости проведения дополнительных исследований или неудовлетворительных условий практики в организации (учреждении).

Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Научно-исследовательская практика »

Cодержание учебных занятий

1. Лекции / экскурсии.

1. Практические работы / индивидуальное задание

1.1.1. Расчет социально-экономической эффективности основных положений исследования (Трудоемкость: 12)

Описание: Изменение объемов производства, оказываемых услуг, прибыльности, рентабельности, анализ финансовой устойчивости и деловой активности предприятия, ее конкурентоспособности, инвестиционной привлекательности (с применением Project Expert), повышение уровня производительности труда, квалификационного уровня персонала, возможность внедрения инновационных технологий на предприятии с целью модернизации основных производственных фондов

1.1.2. Анализ нормативно-правовой базы необходимой для обоснования положений исследования(Трудоемкость: 12)

1.1.3. Апробация и анализ эффективности научных разработок по теме исследования, с выдачей справки или акта о внедрении на предприятии(Трудоемкость: 12)

1.1.4. Завершение сбора материала и его окончательная обработка для переноса в диссертацию(Трудоемкость: 12)

1.1.5. Провести полноценное исследование для будущей выпускной квалификационной работы;(Трудоемкость: 12)

1.1.6. Составить отчет по практике, содержащий выводы и предложения по теме исследования(Трудоемкость: 12)

1.1.7. Реферативное изложение расположенных в логическом порядке результатов исследования. Включение результатов практики в текст диссертации.(Трудоемкость: 36)

Описание: Актуальность, цели, задачи, новизна, практическая значимость,

основных теоретических и практических результатов исследования

Версия: AAAAAARxDFE Код: 000006256