rpd000000071 (080200 (38.04.02).М1 Инжиниринг социальных процессов на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности), страница 2

Тип: Тестирование

Тематика:

Прикрепленные файлы:

Перечень вопросов и задач:

1. Что понимается в социологии под управлением?

2.Что такое социальная технология управления?

3.Какой управленческий закон лежит в основе системного подхода к управлению?

4.Какой принцип лежит в основе ситуативного подхода к управлению?

5.От чего зависит имидж современной организации?

6.Какие основные функции выполняет в организации корпоративная культура?

7.Что является важнейшей особенностью деятельности руководителя-администратора в организации?

2.1. Тестирование

Тип: Тестирование

Тематика:

Прикрепленные файлы:

Перечень вопросов и задач:

1.Назовите важнейшую составляющую управленческого решения?

2.Какой основной фактор определяет интенсивность использования менеджером информации в управлении?

3.Какие основные технологические функции должна выполнять система управления?

4.Назовите основной метод принятия управленческих решений в организации?

5.Назовите управленческий закон системного подхода к управлению?

6.Дайте определение социальной технологии упрапвления?

7.Каково основное направление деятельности руководителя по осуществлению функции контроля в организации?

1. Промежуточная аттестация

1. Зачет (3 семестр)

Прикрепленные файлы:

Вопросы для подготовки к экзамену/зачету:

1.Оценивается написание рефератов и тематических сообщений по проблемам семинаров

2. Зачет с оценкой (4 семестр)

Прикрепленные файлы:

Вопросы для подготовки к экзамену/зачету:

1.Социальное пространство - объект технологизации.

2.Понятие «социальные технологии»

3.Объективная необходимость технологизации современной управленческой деятельности

4.Принципы разработки социальных технологий.

5.Классы и типы социальных технологий.

6.Социальные процессы - объект технологизации.

7.Технология социальной диагностики современной управленческой деятельности.

8.Технологии мотивации инновационного поведения.

9.Системный подход к технологизации современного управления.

10.Информационные технологии.

11.Критерии эффективности социально-технологической деятельности в управлении.

12.Принципы классификации социальных технологий.

13.Аналитические модели управления социальными процессами в обществе.

14.Этапы разработки социальной технологии управления.

15.Процедуры и операции разработки социальных технологий управления.

16.Принципы моделирования социальных технологий управления.

17.Этапы проектирования социальной технологии управления.

18.Управленческий цикл как универсальная технология.

19.Интеллектуальный ресурс: технологии освоения.

20.Организационный ресурс: технологии освоения.

21.Инновационный потенциал управления: технологии реализации.

22.Технология предотвращения и разрешения социального конфликта в организации.

23.Технология социальной диагностики управленческих отношений в организации.

24.Технология формирования организационной культуры.

25.Технология формирования корпоративного имиджа организации.

26.Технологии корпоративного менеджмента.

27.Технология повышения социотехнической устойчивости техногенных объектов.

28.Управленческая культура кадров: технологии формирования.

29.Технология индивидуальной работы с персоналом.

30.Технология мотивации инновационного поведения

31.Политические технологии в современном российском обществе.

32.Социальные конфликты в современном российском обществе: современные технологии преодоления.

33.Основные направления технологизации государственного управления на современном этапе.

34.Технологии духовно-культурного развития современного российского общества.

35.Информационный ресурс: технологии освоения.

36.Технологии социализации личности в современном российском обществе.

37.Технологии саморазвития личности.

38.Технология формирования персонального имиджа современного руководителя.

39.Технологии выявления профессиональной пригодности менеджера.

40.Технология «конструирования коллектива» в современной организации.

41.

1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

а)основная литература:

1. Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: Учеб. пособие для вузов. М.: Академический проект; культура, 2006. С. 158-166.

2. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. С. 94-124.

3. Друкер П. Классические работы по менеджменту /Пер. с англ. 2- е изд. М., 2010. С. 80-90; 136-162.

4. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. 2-е изд. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2001.

5. Ломакин А.Л., Буров В.П., Морошкин В.А. Управленческие решения: Учеб. пособие. М., 2009. С. 33-72.

6. Луков В.А. Социальное проектирование. М., 2006.

7. Патрушев В.И. Основы общей теории социальных технологий. М., 2008.

8. Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов. Учеб. пособие. М., 2001.

9. Социология управления: Учеб. пособие /Под ред. В.И. Башмакова, В.Н. Князева. М.: ГУУ, 2007. Гл. 3, 5, 6.

10. Технологии социальной работы. Учебник. М., 2002.

11. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М., 2001.

12. Шепель В.М. Эффективный менеджмент: мыслить по-русски. М.: Финансы и статистика, 2005.

б)дополнительная литература:

1. Бестужев-Лада И.В. Прогнозное обоснование социальных нововведений. М.,1993.

2. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука (тектология). М., 1965.

3. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления: пер. с англ. М.: Прогресс, 1989.

4. Грудулс А.Я. «Социальная инженерия» на службе современного капитализма. М., 1972.

5. Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами. Белгород, 1993.

6. Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. М., 1996.

7. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии. М., 1999.

8. Ксенчук Е., Киянова М. Технология успеха. М., 1993.

9. Марков М. Технологии и эффективность социального управления. М.: Мысль, 1982.

10. Мартино Дж. Технологическое прогнозирование. М.: Прогресс, 1971.

11. Скок А.С. Социальные технологии: теоретические и методические основы проектирования и внедрения. М., 1996.

12. Патрушев В.И. Введение в теорию социальных технологий. М., 1998.

13. Перов О.В. Социологические избирательные технологии. Киев, 1998.

14. Поппер К. Открытое общество и его враги. М., 1992.

15. Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики, Кишинэу, 1997.

16. Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство. М.: Дело, 1995.

17. Свириденко С.С. Информация, информационные технологии в современном обществе. М., 1993.

18. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение, Ленинградское отд., 1989.

19. Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. М., 2000.

20. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. М., 2000. С. 135; 197-199.

21. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. Тольятти, 1995.

в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

http://www.isras.ru/4M.html - Журнал «Социология: 4М»

http://www.isras.ru/socis.html - Журнал «Социологические исследования»

http://ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал – Экономика, Социология, Менеджмент

www.fom.ru – Фонд «Общественное мнение»

www.wciom.ru – Всероссийский центр изучения общественного мнения

1. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1. Лекционные занятия:

a. комплект электронных презентаций/слайдов,

b. аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, компьютер/ноутбук, …),

2. Практические занятия:

a. презентационная техника (проектор, экран, компьютер/ноутбук)

5. Прочее

a. рабочее место преподавателя, оснащенное компьютером с доступом в Интернет,

b. рабочие места студентов, оснащенные компьютерами с доступом в Интернет, предназначенные для работы в электронной образовательной среде,

Для проведения занятий необходима доска с мелом (маркером).

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Научный семинар по проблемам менеджмента »

Аннотация рабочей программы

Дисциплина Научный семинар по проблемам менеджмента является частью Профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки Менеджмент. Дисциплина реализуется на 10 факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) 009.

Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций: ОК-4 ,ПК-10.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с: формированием у выпускников умением самостоятельно, на достаточно высоком уровне создавать концептуальные модели социальных технологий управления, содержательные модели их внедрения в различных сферах современной управленческой деятельности.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: Практическое занятие.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: рубежный контроль в форме Тестирование и промежуточная аттестация в форме Зачет (3 семестр) ,Зачет с оценкой (4 семестр).

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единиц, 144 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (0 часов), практические (62 часов), лабораторные (0 часов) занятия и (82 часов) самостоятельной работы студента. Полученные знания и навыки обеспечат будущим специалистам готовность самостоятельно и творчески разрабатывать различные модели управленческих технологий в организациях всех отраслей народного хозяйства и сфер деятельности.

Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Научный семинар по проблемам менеджмента »

Cодержание учебных занятий

1. Лекции

1. Практические занятия

1.1.1. Социальные технологии управления: сущность, структура, содержание(АЗ: 4, СРС: 2)

Форма организации: Практическое занятие

1.1.2. Социально-технологический алгоритм современного социального управления(АЗ: 6, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

1.1.3. Современные социальные технологии управления как социокультурный феномен(АЗ: 8, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

1.1.4. Социальные технологии как основа эффективного управления в современном обществе(АЗ: 8, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

1.1.5. Научно-теоретичесие основы современных социальных технологий в управлении» (индивидуальное собеседование) (АЗ: 8, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.1. Гуманитарные технологии: классификация и управленческое значение(АЗ: 4, СРС: 2)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.2. Система управления современной социальной организацией как сфера применения социальных технологий(АЗ: 4, СРС: 2)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.3. Внедрение социальных технологий управления как социальная проблема(АЗ: 4, СРС: 2)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.4. Роль современных гуманитарных технологий в современном социальном менеджменте(АЗ: 4, СРС: 2)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.5. Социальные технологии в практике современного менеджмента(АЗ: 6, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

2.2.6. Социокультурные особенности внедрения социальных технологий управления в современной России(АЗ: 6, СРС: 4)

Форма организации: Практическое занятие

1. Лабораторные работы

1. Типовые задания

1.1.1. Самостоятельное изучение списка рекомендованной литературы по курсу, основных понятий и категорий по теме.(СРС: 4)

Тип: Домашнее задание

Типовые варианты:

-

1.1.2. Самостоятельное изучение литературы по научно-теоретическим проблемам разработки социального проекта социальной технологии управления(СРС: 4)

Тип: Домашнее задание

1.1.3. Подготовка докладов и тематических сообщений по проблемам семинара(СРС: 4)

Тип: Домашнее задание

1.1.4. Индивидуальное собеседование по материалам реферата (тематика по выбору студента)(СРС: 8)

Тип: Домашнее задание

Типовые варианты:

-Социальное пространство как объект технологиизации.

-Технологизация управленческой деятельности.