rpd000011319 (230400 (09.03.02).Б3 Информационные системы испытаний космических ЛА), страница 2
Описание файла
Файл "rpd000011319" внутри архива находится в следующих папках: 230400 (09.03.02).Б3 Информационные системы испытаний космических ЛА, 230400.Б3. Документ из архива "230400 (09.03.02).Б3 Информационные системы испытаний космических ЛА", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000011319"
Текст 2 страницы из документа "rpd000011319"
Тип: Коллоквиум
Тематика: Функции менеджмента
Прикрепленные файлы: РК 1.doc
1.2. Рубежный контроль № 2
Тип: Коллоквиум
Тематика: Экономические основы менеджмента
Прикрепленные файлы: РК 2.doc
1.3. Рубежный контроль № 3
Тип: Коллоквиум
Тематика: Технология принятия управленческих решений
Прикрепленные файлы: РК 3.doc
-
Промежуточная аттестация
1. Рейтинговая оценка (7 семестр)
Прикрепленные файлы: Рейтинговая оценка (7 семестр).doc
-
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
а)основная литература:
338(075) Книга
Е307 Текст, материал
1) Егоршин А.П.
Основы менеджмента: учебник по направл. "Менеджмент" и спец. "Менеджмент организации" / А. П. Егоршин. - Нижний Новгород; НИМБ, 2008.-318с. ; ил. - (Высшее образование). –Библиогр.: с. 317-318 (50 назв.). - ISBN 978-5-901335-26-0.
005(075) Книга
М502 Текст, материал
2) Менеджмент ; учебник для вузов по эконом.спец., и по направл. 080100 "Экономика управление" / А. В. Игнатьева [и др.]; под ред. М.М.Максимцова, М.А.Комароаа. - 3-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ, 2009. -320с.: ил. - Библиогр.: с.317-318. - Авт. Указаны на 6-й с. -ISBN 978-5-238-01288-9.
005(03) Книга
К 445 Текст, материал
3) Кисляков, Г.В.
Менеджмент : основные термины и понятия : словарь /Г. В. Кисляков, Н. А. Кислякова.- М.; Высш.шк., 2009. - 264 с.: ил. - ISBN 978-5-06-005871-0.
005(075) Книга
И192 Текст, материал
4) Иваннсов, В.Ю.
Менеджмент : учеб. пособие /В. Ю. Иваннсов ; МАИ, Каф. 502 - Экономика пром-ти.- изд.6-е., сокр.-М.: ИВАКО Аналитик, 2010.-72 с.: ил. –Библиогр.: с. 71 (8 назв.), - ISBN 5-89547-068-8.
005(075) Книга
М502 Текст, материал
5) Менеджмент: учебно-метод. комплекс для подготовки магистров/Ю.П. Алексеев [и др.] ; под общ. ред. А.Л.Гапоненко ; Рос. акад. Гос. Службы при Президенте РФ - М. : РАГС:ИНФРА-М, 2010. - 479 с.: ил. - (Учебники Рос академии гос службы при Президенте РФ ). – Библиогр. в конце разделов. - Авт. Указаны на обороте тит.д- - ISBN 978-5-7729-038б-5(РАГС).
005(075) Книга
Г 554 Текст, материал
6) Менеджмент: учебник длж студентов экон специальностей вузов / В. В. Глухов - 3-е изд. - СПб : Питер, 2010. - 600 с.: ил. - (Учебник для вузов). - ISBN 978-5-91180-854-9.
б)дополнительная литература:
1 Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. 6-ое изд. – М.: «Ось-89», 2000г.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации. Вводится в действие с 1 февраля 2002г. –М.: «Ось-89», 2002г.
3 Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. Главы 21, 25, 26. М.: 2002г.
4 Канащенков А.И. Основы управления корпорацией: организационная структура управления современными корпорациями и предприятиями», М., изд-во «Доброе слово», 2001г.
5 С. Сисошвили Основы разработки бизнес - плана "АКДИ" Экономика и жизнь", N 10. 2001
в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:
-
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Для проведения занятий необходима доска с мелом (маркером).
Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Основы менеджмента »
Аннотация рабочей программы
Дисциплина Основы менеджмента является частью Гуманитарного, социального и экономический цикл дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки Информационные системы и технологии. Дисциплина реализуется на «ИНЖЭКИН» факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) 506.
Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций: ПК-9 ,ПК-17 ,ПК-18 ,ПК-20 ,ПК-22.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с: управлением организациями и предприятиями, общих принципов создания и функционирования организационных структур предприятия с применением различных форм собственности.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: Лекция, мастер-класс, Практическое занятие, Лабораторная работа.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: рубежный контроль в форме Коллоквиум и промежуточная аттестация в форме Рейтинговая оценка (7 семестр).
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единиц, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (34 часов), практические (8 часов), лабораторные (8 часов) занятия и (58 часов) самостоятельной работы студента. При рассмотрении вопросов организации деятельности предприятий и управление ими основное внимание уделяется проблемам обеспечению эффективного использования ограниченных производственных ресурсов организации, стратегическому планированию и применению методов менеджмента.
Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Основы менеджмента »
Cодержание учебных занятий
-
Лекции
1.1.1. Введение в менеджмент (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.2.1. Принципы менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.2.2. Стратегия и тактика менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.1. Общие функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.2. Специальные функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.3. Построение процесса достижения цели (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.1. Информация как ресурс менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.2. Информационная система и технология (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.3. Типы информационных систем (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.5.1. Организационно-правовые формы предприятия (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.5.2. Права собственности и функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.1. Стадии принятия управленческих решений (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.2. Принятие решений в условиях риска и неопределенности (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.3. Основные методы принятия решений (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.1. Социальное управление (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.2. Формирование трудовых коллективов (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.3. Внутрифирменные конфликты (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
-
Практические занятия
1.6.1. Методы принятия управленческих решений (АЗ: 8, СРС: 10)
Форма организации: Практическое занятие
-
Лабораторные работы
1.7.1. Комплексная лабораторная работа «Разработка бизнес-плана» (АЗ: 8, СРС: 14)
Форма организации: Лабораторная работа
-
Типовые задания
Приложение 3
к рабочей программе дисциплины
«Основы менеджмента »
Прикрепленные файлы
РК 1.doc
1. Общие функции менеджмента
2. Планирование как функция менеджмента
3. Организация как функция менеджмента
4. Мотивация как функция менеджмента
5. Контроль как функция менеджмента
6. Специальные функции менеджмента
7. Соотношение и взаимодействие функций менеджмента
8. Построение процесса достижения цели
9. Организация менеджмент-процессов
РК 2.doc
1. Формы собственности
2. Организационно-правовые формы предприятий
3. Права собственности и функции менеджмента
4. Интересы менеджера и собственника
5. Передача управления организацией наемному менеджеру
6. Инструменты управления менеджера
7. Инструменты управления собственника
РК 3.doc
1. Понятие «принятие управленческих решений»
2. Альтернатива и вариант
3. Факторы, влияющие на принятие решения
4. Стадии принятия управленческих решений
5. Механизм принятия управленческих решений
6. Принятие решений в условиях риска и неопределенности
7. Основные методы принятия управленческих решений
Рейтинговая оценка (7 семестр).doc
Промежуточная аттестация №1
Экзамен
Семестр: 6
Вид контроля:
Вопросы:
-
История развития менеджмента как науки
-
Основные научные школы менеджмента
-
Функциональный подход в менеджменте
-
Процессный подход в менеджменте
-
Системный подход в менеджменте
-
Субъективные и объективные факторы в менеджменте
-
Принципы менеджмента
-
Характеристики менеджмента
-
Стратегия и тактика менеджмента
-
Формальное и неформальное управление
-
Общие функции менеджмента. Планирование как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Организация как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Мотивация как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Контроль как функция менеджмента
-
Специальные функции менеджмента
-
Соотношение и взаимодействие функций менеджмента
-
Построение процесса достижения цели
-
Основные требования к управленческой информации
-
Информационный контур управления
-
Информационное обеспечение управленческой деятельности
-
Автоматизированная информационная система
-
Типы информационных систем
-
Организационно-правовые формы предприятий
-
Права собственности и функции менеджмента
-
Понятие «принятие управленческих решений». Альтернатива и вариант
-
Факторы, влияющие на принятие решения
-
Стадии принятия управленческих решений
-
Механизм принятия управленческих решений
-
Принятие решений в условиях риска и неопределенности
-
Основные методы принятия управленческих решений
-
Основные стили руководства
-
Социальная адаптация
-
Особенности руководства сотрудниками с разными темпераментами и типами характеров
-
Формирование трудовых коллективов
-
Социально-психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовом коллективе
-
Понятие внутрифирменного конфликта
-
Стадии развития внутрифирменного конфликта
-
Механизм решения внутрифирменных конфликтов
Версия: AAAAAATatCU Код: 000011319