ISSLSYSY (Исследование систем управления)
Описание файла
Документ из архива "Исследование систем управления", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "ISSLSYSY"
Текст из документа "ISSLSYSY"
исследование систем управления
Исследование систем управления.
Лекция 1 11.02.97
Цели и задачи курса ИСУ. Предмет и объект ИСУ.
План.
-
ИСУ : Понятия, назначение, приложение.
-
Предмет и объект ИСУ.
-
Этапы ИСУ.
Вопрос 1 : ИСУ : Понятия, назначение, приложение.
ИСУ - процесс определения орг. структуры (состава, организации, поведения, состояния систем), параметров системы, закономерностей функционирования и развития изучаемой системы с целью ее совершенствования.
ИСУ базируется на ряде смежных дисциплин :
-
кибернетика - изучение фундаментальных законов функционирования систем управления;
-
теория систем - использование системного анализа;
-
автоматизированные системы управления - исследование вопросов построения информационных систем управления, создание баз данных и взаимодествие человека с машиной;
-
теория информации - исследование потоков информации;
-
исследование операций - ТМО;
-
системный анализ - представление любого процесса в виде системы, построение модели в виде дерева целей.
Причины изучения ИСУ :
1) Кризис управляемости (с сер. 20-го века) - усложнение макро- и микросреды бизнеса; закон падения эффективности бизнеса; необходимость оценки деятельности менеджера и целью диагностики его эффективности.
Методология оценки деятельности менеджера США :
xi - вид фактора : Nт - выручка
S - Sm, L, Sоб ... - затраты
Ц - рыночные цены
Rmi - подразделения
R(m) = Др - Оå
R(m) - всей фирмы
Др - доход от реализации
Оå - суммарное отклонение всех факторов
Если R(m) < R(m)å - отрицательная работа
Если R(m) = R(m)å - положительная работа
Если R(m) > R(m)å - на высоком уровне работа
Закон снижения эффективности.
От того, на каком отрезке кривой находится фирма зависит решение, принимаемое менеджером фирмы.
X - отрезок времени, на котором находится фирма. Кап вложения не соответствуют возможностям фирмы.
Y - любые вложения обрекают фирму на гибель, поскольку не будут оправдывать себя в соответствии с законом убывающей эффективности.
2) Опережающие темпы роста окружающей среды.
3) Снижение отдачи инвестиций в области развития введения управленческих нововведений.
4) Неоправданно большие инвестиции в области системы управления.
Вопрос 2 : Предмет и объект ИСУ.
СУ организационно-экономическими системами разной сложности, на разных уровнях и с разными способами функционирования - объект ИСУ.
Предмет ИСУ - объективные закономерности, присущие системам управления с целью с целью совершенствования их функционирования и развития.
Общая интегральная задача ИСУ - изучение закономерностей функционирования и развития СУ => функциональные задачи :
-
сбор и обработка информации о системе управления
-
оценка и анализ состояния, поведения и параметров СУ
-
характеристика орг. структуры СУ
-
анализ функционирования и развития подсистем СУ
-
характеристика экономических и социальных последствий развития СУ
Вопрос 3 : Этапы ИСУ.
Этапы ИСУ :
Лекция 2 18.02.97
Система управления как объект исследования.
План.
-
Определение понятия системы.
-
Основные характеристики системы и принципы функционирования.
-
Виды систем управления.
-
Экономика как система.
Вопрос 1 : Определение понятия системы.
Основной спецификой ИСУ является то, что эта система рассматривает управление нетрадиционно. Менеджмент в ИСУ рассматривается как система (сложная).
Системный подход - рассмотрение любого объекта как системы.
Системность - всеобщее свойство материи.
Повышение системности - основная цель управления. Направления повышения системности :
-
системность практической деятельности
-
системность познавательной деятельности
-
системность среды обитания
Система - совокупность элементов, взаимосвязанных друг с другом, образующих целостность, единство.
Признаки системы :
-
состоит из многих элементов
-
наличие связей между элементами
-
представляет собой единое целое, т.е. объединение через единую цель
Описание систем проходит на различных уровнях абстрагирования :
-
символический или лингвистический
-
теоретико-множественный (система описывается формальными методами как множество, совокупность множеств)
Преобразование множества входов и выходов - отношение => X R Y или (бред)
Система есть множество, на котором реализуется отношение R : S Ì X R Y
Система - декартово произведение множеств.
-
абстрактно-логический
-
топологический (системы в виде графиков, карт и т.д.)
-
теоретико-информационный (сетевые, иерархические и реляционные базы данных)
-
эвристический (уровень идей, мыслей, гипотез, предположений, прогнозов)
Вопрос 2 : Основные характеристики системы и принципы функционирования.
Системы описываются в виде реально существующей системы с помощью системных критериев и категорий.
Параметры систем :
-
Элемент системы - часть системы, имеющая определенное функциональное назначение :
-
атомистические (?) (неделимые) элементы
-
подсистемы
-
организация - внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия элементов системы, проявляющаяся в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы
структура - совокупность внутренних устойчивых связей между элементами системы, определяющая ее основные свойства
состояние системы - это вектор значений параметров, характеризующих систему в данный момент времени t - статическая характеристика
C(t1) = {P(t1), L(t1), S(t1), N(t1) ...}
P(t1) - мощность производства
L(t1) - количество рабочих
S(t1) - себестоимость
N(t1) - объем выпуска
Система может иметь начальное, промежуточное и конечное состояние.
поведение системы - совокупность действий, изменений изучаемой системы и ее реакций на внешние воздействия : изменение, развитие, рост.
П = f(t, Q)
Q - совокупность параметров
Динамическая характеристика системы. (?)
В теории организации, в теории деловых игр, технологии труда, в теории принятия решений используется модель экономического поведения.
Q - существенные параметры - параметры, отобранные для анализа моделируемого объекта как необходимые, так и достаточные для его характеристики с учетом целей моделирования. Они влияют на устойчивость системы : если значение параметра выходят за рамки допустимого, то система рушится.
связь - это форма взаимных ограничений на поведение элементов друг на друга; при отсутствии ограничений, связь тоже отсутствует. (?)
Принципы функционирования системы :
-
детерминизм - закономерная связь, взаимообусловленность всех явлений
-
целостность (эмерджентность) - свойства системы не сводятся к сумме свойств составляющих ее элементов
-
гомеостаз - свойство системы сохранять в процессе взаимодействия со средой значение существенных переменных в некоторых пределах
-
закон или принцип разнообразия - для решения задач управления сложными системами необходимо учесть большое разнообразие всевозможных факторов; разнообразие состояний системы можно определить как энтропию : H = log2(m), где m - множество состояний системы.
Закон ограничения разнообразия (закон Эшби) - из всех возможных состояний системы необходимо выбрать то, которое наиболее полно отвечает целям функционирования системы.
Вопрос 3 : Виды систем управления.
Виды систем :
-
по природе составляющих элементов :
-
материальные (неорганические, органические и смешанные)
-
абстрактные (знания, теории, гипотезы)
-
по степени предсказуемости :
-
статические
-
динамические (экологическая система) :
-
детерминированные (состояние которых можно точно предсказать)
-
вероятностные
-
по сложности :
-
простые
-
сложные
-
большие :
-
наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное общему целевому назначению системы (мировое хозяйство, ЕС)
-
наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
-
наличие в системе элементов самоорганизации
-
участие в функциональной системе людей, машин и природной среды
-
трудность в описании системы
-
Вопрос 4 : Экономика как система.
Y - производство
L - трудовые ресурсы
M - материальные ресурсы
N - природные ресурсы
S - чистое непроизводственное потребление (з/п)
Связь SX (1) - идет информация о том на сколько данный экономический субъект удовлетворяет заданной потребительской потребности.
Блок X - регулятор и задающий блок.
Блок (V) - логический блок "ИЛИ".
Связь SX (2) - задает параметры вещественного выхода YS.
Блок C - регулятор и задающий блок вышестоящего уровня.
Элементы системного анализа :
-
вход системы : природно-материальные объекты, технологии
-
выход системы : совокупность материальных благ и услуг, служащих для удовлетворения потребностей общества и его членов
-
процесс производства : определяется многообразием потребностей общества
-
цель : формируется субъектом экономической системы и диктуется внешними и внутренними факторами, упорядочивает множество состояний экономической системы
Признаки экономических больших систем :
-
наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное целевому назначению системы
-
наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
-
наличие в системе элементов самоорганизации
-
участие в функциональной системе людей, машин и природной среды (открытость системы)
-
трудность в описании системы
Лекция 3 25.02.97
Системы управления (СУ), их виды и принципы функционирования.
План.
-
Роль управления в системах.
-
Виды систем управления.
-
Принципы существования и работы СУ.
Вопрос 1 : Роль управления в системах.
Управление - выработка и осуществление целенаправленных управляющих воздействий на объект, в данном случае, систему, что включает сбор, обработку и передачу необходимой информации, принятие и реализацию соответствующих решений.
Управление - функции системы, ориентированные на сохранение ее основного качества, либо на сохранение некоторой программы, которая должна обеспечить устойчивость функционирования (гомеостаз) , достижение определенной цели.
Управление есть то, что способствует существованию и работе системы.
Управляющие параметры - параметры активного воздействия, с помощью которых создается возможность менять ход и направление экономических процессов. Есть 3 группы управляющих параметров :
-
параметры стабилизаторы, которые встроены в обратную связь СУ и являются антикризисными
-
стимуляторы, которые сохраняют и повышают темпы развития системы
-
регуляторы, которые поддерживают сбалансированность экономических показателей
Вопрос 2 : Виды систем управления.