Юдин Е.Я. и др. - Охрана труда в машиностроении, страница 7

По материалам расследования и решению профсоюзного комитета руководитель предприятия илн учреждения издает приказ по устранению причин, вызвавших несчастный случай, с указанием сроков исполнения мероприятий и лиц, ответственных за их выполнение. Контроль за правильным и своевременным расследо. ванием и учетом несчастных случаев, а также за выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, осуществляют вышестоящие ведомственные органы, общественные органы, профсоюзныа комитеты, общественные инспекторы по охране труда, технические инспекторы труда профсоюзных органов и местные органы Госгортехнадзора СССР и Госэнсргонадзора СССР на объектах, им подконтрольных.

Администрация предприятия (учреждения) обязана выдать пострадавшему по его требованию заверенную копию акта о несчастном случае не позднее трех дней с' момента окончания расследования. й 6. Классификация причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний Для анализа н профилактики производственного травматизма, профессиональной заболеваемости важное значение имеет классификация их причин. Несчастные случаи и профессиональные заболевания являются следствием неудовлетворительных условий труда, возникающих в процессе производства в результате действия опасных и вредных производственных факторов.

В процессе труда человек с помощью имеющихся в его распоряжении орудий труда воздействует по заданной технологии иа предмет труда, инструменты и оборудование, технологический процесс — основные элементы, формирующие условия труда. Безопасность труда зависит от уровня организации труда и производства, от гигиенических параметров окружающей человека производственной среды, от складывающихся в трудовом коллективе социально-психологических отношений и, наконец, от профессиональной подготовленности, психофизиологических особенностей человека и других его качеств.

Все рассмотренные элементы находятся в тесной диалектической взаимосвязи и образуют единую систему. Можно выделить две группы факторов, определяющих состояние безопасности труда: производствеинотехнические или объективные (органнзационные, технические, гигиенические) и «человеческие» (субъективные), или, как их принято называть, психофизиологические факторы. Прн анализе производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо учитывать весь комплекс факторов, воздействующих на формирование безопасных условий труда.

Для машиностроительного производства может Г>ыгь использована следующая обобщенная класспфикания прпчнп травматизма".. организацнопиысч очсутстпнс нли некачествениос проведение нпс>руктажа и обучения; отсучствие проекта работ, инструкций по охране трулз; пслостаточнын контроль охраны труда; неуловлетпоригельная органи'- зация н содержание раГ>очпх мест; нарушение правил.

безопасности движения, технической н линейной эксплуатации транспорта; технические: несоответствие нормам безопасности конструкции технологического оборудования и подъемно-транспортных устройств, технологической оснастки, ручного механизированного инструмента (отсутствие .'4 или недостаточная надежность защитных устройств, наличие потенциально опасных зон и др.); несоответствие конструкции оборулования эргономическим требованиям (иерациональная компоновка поста управления, неудобство обслуживания и др.); неправильный выбор оборудования, оснастки„ транспортных срегств, метадон, режимов обработки, сборки и транспортирования; отсутствие указаний о способах и средствах безопасного выполнения работ; несоблюлспие сроков планово-преду.- прелнчсльиого ремонта, неисправность тсхполоп>ческого оборудования, оснастки, пол ьемпо-транспорп>ых устройств„ ручного механизированного инструмента; санитарно-гигиенические: неблагоприятные метворо-, логнческие условия; высокая концентрация вред»ых' ::,.1 веществ в воздухе рабочей зоны; неудовлетворительные 'условия освещения; высокий уровень шума и вибрации; наличие вредных излучений; психофизиологические: совершение о>пибочпых действий вследствие высокой тя>кссти и напряженности труда„повышенной утомляемости, спиже>шя внимательности; монотонные условия труда; нслостаточная профессиональная подготовленность„нарушение прапил безопасного выполнения работ, трудовой и производственной дисциплины; несоответствие психофизнологичес».' ких данных работающего выполняемой работе нли его.: ' болезненное состояние.

й 7. Методы анализа производственного травматизма Главными задачами анализа травматизма являютсн установление закономерностей,, вызывающих нейчастные случаи, и разработка иа этой основе эффектириыв ' .32. профилактических мероприятий. Для анализа пропзволственного травматизма применяют четыре основных метода: статистический, топографический, мопографический н зкономический. Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, в которых регистрируются несчастные случаи (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определенный период времени.

Этот метод позволяет получить общую картину состояния травматизма, определить сто динамику, выявить свнзи, закономерности между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев. Для оценки уровня травматизма пользуются относительными статистическими показателями частоты и тяжести. Показатель частоты травматизма К„опрелеляет число несчастных случаев, прихолящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (месяц, квартал, год): Кя = Т 1000/Р. где Т вЂ” число травм (несчастных случаев) за конкретный период; Р— среднесписочное число работающих. Показатель тяжссги травматизма К, характеризует Среднюю лл>псльпость псгрулоспособпостн, приходя'щуюся па один пссчас~чп»н случ, й: К,= П/т, где Д вЂ” суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям. Помимо анализа динамики и причин травматизма рассматривается также распределение несчастных случаев по видам работ и опасным н вредным производственным факторам, характеру нх воздействия на организм человека, изучаются сведения о пострадавших (профессия, стаж, возраст, пол) и данные о времени и месте происшествия (месяц, день, смена, час рабочего дня).

Для оперативного учета и обработки информации о травматизме могут быть использованы ручные и машинные перфокартные системы, ЭВМ. . Топографический метод состоит в изучении причин, несчастных случаев по месту их происшествия, Все не. 2 Зяяаа № >лб счастные случаи систематически наносят условными зна. камн на планы цехов„в результате чего наглядно видны рабочие места, участки с ноиы1нсшюй травмоопасностью, требуюгцие особого внимания, тщательного обследования и проведения профилактических мероприя ти й. Монографпческий метод изучения травматизма включает детальное исследование всего комплекса условий труда, в которых произошел несчастный случай: грудового н технологического процесса, рабочего места, основного и вспомогательного оборудования, средств коллективной н индивидуальной зашиты и т.

д. При моиографическом анализе широко применяют такн<е технические 'способы и средства исследования (испытание оборудования, контроль парамегрон производственной среды и др.). В результате такого исследования выявляются не только причины происшедших несчастных случаев, но и, что особенно важно, причины, которые могут привести к травматизму. Экономический метод заключается в определении потерь, вызванных производственным травматизмом, а также в оценке социально-экономической эффективности 'мероприитий по предупреждению несчастных слу. чаев.

Наиболее полные н объективные результаты позволнют получить комплексные методы исследования производственного травматизма, сочетающие рассмотрен. ные выше методы. Научной основой планирования мероприятий по предупреждению несчастных случаев является прогнозирование безопасности труда. Оно служит для вероятностной оценки динамики показателей и причин трав. матизма, предсказания неблагоприятных тенденций, опасных и вредных факторов для различных производств.

ССБТ предусматривает разработку методов комплексной количественной оценки уровня безопасности технологических процессов, машин и оборудования. Такая сравнительная опенка дает возможность установить наиболее опасные производственные участки, рабочие места, а такжс предъявить конкретные требования на стадии проектирования технологических процессов н оборудования. 5 8. Система управления безопасностью труда иа предприятии В условиях современного производства отдельные, частные мероприятия по улуппению условий труда.

предупреждению травматизма и заболеваемости оказываются недостаточно эффективными. Необходимо, чтобы они осуществлялись комплексно, образуя в системе управления производством подсистему управления безопасностью труда. При этом открываются наиболее широкие возможности для целенаправленного регулиро; ванин процесса формирования' безопасных условий труда на производстве., Система управления безопасностью труда (СУБТ) может быть определена как функциональная подсистема управления предприятием, целью которой является обеспсченне безопасных условий труда. Одним нз наиболее важяых принципов построения и функционирования СУБТ является принцип системного подхода. Ои выражается в том, что на основе программно-целевого управления осуществляется комплекс взаимосвязанных организационных; техническях,:гигиенических и социально-экономических мероприятий, направленных на создание условий для высокопроизводительного и бстопасиого труда иа всех участках и стадияХ прои нюдстид.

ишки фсипи иибсристичссього моделирования СУЫ' представляет совокупность объекта управления и управляющей части, связанных каналами передачи информации (рис. З,а). Объектом управления служит безопасность труда на рабочем месте; участке, в цехе, во всей системе ччеловек — производство», характеризующейся взаимодействием людей с предметом и орудиями труда, окружающей производственной средой. Управляющая часть (управляющий орган) включает рукойодителей предприятия и структурных подразделений; службу охраны труда, т.