Для студентов УМЦ им. В.В. Жириновского по предмету Регламентация и нормирование трудаРегламентация и нормирование труда (1-1)Регламентация и нормирование труда (1-1)
2025-05-16СтудИзба

🌍 Ответы на тест Регламентация и нормирование труда (1-1) в УМЦ 🌍

Новинка
-20%

Описание

Ответы на тест Регламентация и нормирование труда (1-1) для студентов УМЦ им. Жириновского (ранее ИМЦ). Ниже представлен список вопросов. Вы можете сначала проверить точно ли это тот самый тест, который Вам нужен! После покупки ответы на тест будут доступны онлайн с удобным поиском прямо на этой странице, а также будет возможность скачать все ответы на тест в формате PDF одним файлом.

Список вопросов

Индекс Тпо обозначает … организационно-технические:
Выберите один или несколько ответов:
Индекс Тпо обозначает … организационно-технические.
Выберите один ответ:
Работа «Научные основы организации промышленных предприятий» принадлежит:
Выберите один ответ.
Чтобы повысить индивидуальную производительность труда, надо…То:
Выберите один ответ.
К методам изучения количественных характеристик трудовых процессов относятся:
Выберите один ответ.
Основы микроэлементного нормирования труда заложил:
Выберите один ответ.
Чтобы повысить индивидуальную производительность труда, надо…tо.
Выберите один ответ.
Индекс Тв обозначает ….работу:
Выберите один ответ.
Труд «Двенадцать принципов производительности» написал:
Выберите один ответ.
Часть трудового приема, включающая несколько взаимосвязанных трудовых движений, это:
Выберите один ответ.
Время, затраченное на единицу – Это:
Выберите один ответ.
Трудоемкость продукции при совершенствовании структуры трудового процесса:
Выберите один ответ.
Предметы труда - это:
Выберите один ответ.
Экономичное использование рабочего времени, устранение его потерь, снижение материалоемкости и энергоемкости продукции определяет…эффект:
Выберите один ответ.
Технологическая трудоемкость – это: затраты живого труда:
Выберите один ответ.
Часть производственной операции, состоящая из взаимосвязанных трудовых действий, это трудовое:
Выберите один ответ.
Основоположником научной организации труда является:
Выберите один ответ.
Времени, в течение которого достигается непосредственная цель технологического процесса, а работник выполняет действия по изменению формы предмета, называется:
Выберите один ответ.
Методы изучения затрат рабочего времени разработал:
Выберите один ответ.
Комбинированный способ изучения затрат рабочего времени, сочетающий элементы фотографии рабочего времени и хронометража, называется:
Выберите один ответ.
Не отражает действительных изменений производительности труда ….метод:
Выберите один ответ.
Долю нормируемых работ можно рассчитать:
Выберите один ответ.
Для того, чтобы деятельность организации была управляемой, необходимо:
Выберите один ответ.
Норма численности – это:
Выберите один ответ.
Положение о структурном подразделении и об организации имеют характер:
Выберите один ответ.
Норма времени обслуживания – это:
Выберите один ответ.
В условиях рыночной экономики регламентация труда персонала организаций носит в основном характер:
Выберите один ответ.
Недостатки метода моментных наблюдений:
Выберите один ответ.
Назначение классификации форм регламентации труда персонала:
Выберите один ответ.
Организационные документы предназначены:
Выберите один ответ.
Регламентация –это:
Выберите один ответ.
Анализ нормирования труда предполагает:
Выберите один ответ.
Первые научные исследования в области регламентации управления относятся к началу:
Выберите один ответ.
Документы, регулирующие порядок работы с техникой управления:
Выберите один ответ.
Интуитивный метод базируется на:
Выберите один ответ.
Выберите правильный ответ. Выборочные замеры:
Выберите один ответ.
При статистическом методе нормы устанавливаются на основе:
Выберите один ответ.
Документы, регулирующие деятельность – это:
Выберите один ответ.
Основные формы оплаты труда:
Выберите один ответ.
Выберите правильный ответ. Сплошные замеры:
Выберите один ответ.
Классификация – это:
Выберите один ответ.
Между нормой времени и нормой выработки существует зависимость:
Выберите один ответ.
Гриф утверждения – обязательный реквизит для документов:
Выберите один ответ.
Документы, регулирующие работу персонала:
Выберите один ответ.
Для исчисления средних затрат рабочего времени на выпуск единицы продукции рассчитывают:
Выберите один ответ.
Теория В.М. Бехтерева строится на:
Выберите один ответ.
Время выполнения производственного задания подразделяется на:
Выберите один ответ.
К методам изучения качественных характеристик трудовых процессов относятся:
Выберите один ответ.
Внедрение передовых форм разделения при расчете индивидуальной производительности труда влияет на:
Выберите один ответ.
Совершенствование структуры трудового процесса при расчете индивидуальной производительности труда влияет на:
Выберите один ответ.
Метод измерения продолжительности регулярно повторяющихся затрат рабочего времени называется:
Выберите один ответ.
Трудоемкость управления – это затраты труда руководителей и …
Выберите один ответ.
Повышение производительности труда, снижение брака, повышение качества продукции – это:
Выберите один ответ.
Одним из первых последователей Ф. Тейлора был:
Выберите один ответ.
Внедрение рациональных режимом труда и отдыха, форм разделения и кооперации труда, совершенствование методов труда – это:
Выберите один ответ.
Перерывы, зависящие от рабочего подразделяются на перерывы, вызванные:
Выберите один ответ.
Процессы, протекающие в специальном оборудовании, где под действием технических и биохимических процессов предмет труда приобретает новые свойства, называются:
Выберите один ответ.
Полная трудоемкость – это затраты труда:
Выберите один ответ.
Затраты рабочего времени, не способствующие приросту продукции, называются:
Выберите один ответ.
На какую составляющую индивидуальной производительности труда влияет на: совершенствование структуры трудового процесса:
Выберите один ответ.
Средства труда - это:
Выберите один ответ.
Индивидуальная производительность труда зависит от То и …
Выберите один ответ.
Простейшая часть трудового процесса, включающая однократное действие рукой, ногой, корпусов или пальцами, это:
Выберите один ответ.
Организационно-правовые формы регламентирования отражаются в ряде документов, имеющих:
Выберите один ответ.
Для регламентации деятельности процессов используются:
Выберите один ответ.
Регламентирующие документы применяются для:
Выберите один ответ.
Термин «регламентация» …. происхождения:
Выберите один ответ.
Круглой печатью организации обязательно заверяются:
Выберите один ответ.
Регламентация труда персонала в организации есть процесс:
Выберите один ответ.
По способу определения величины норм методы различают:
Выберите один ответ.
Ход работы над созданием документа отражается в:
Выберите один ответ.
Нормативный коэффициент устойчивости хронорядов определяется в зависимости от:
Выберите один ответ.
Оценить выполнение норм труда можно по:
Выберите один ответ.
Достоинства метода непосредственных замеров:
Выберите один ответ.
Метод непосредственных замеров – это:
Выберите один ответ.
Повременная оплата труда зависит от:
Выберите один ответ.
Регламент - это: совокупность правил, определяющих порядок деятельности организации:
Выберите один ответ.
Многообразие регламентов труда может быть представлено как система, цель которой:
Выберите один ответ.
Подпись, печать, гриф утверждения – это реквизиты:
Выберите один ответ.
По результатам фотографии рабочего времени рассчитываются коэффициенты:
Выберите один ответ.
Обработка и анализ хронометражных наблюдений предполагает:
Выберите один ответ.
Регламентация труда – это управленческий процесс, который обеспечивает:
Выберите один ответ.
В России впервые попытку применения научных методов оценки труда предпринял:
Выберите один ответ.
Оптимизация трудовых норм состоит в:
Выберите один ответ.
При изучении затрат рабочего времени используют методы:
Выберите один ответ.
Выберите правильный ответ. Цикловые замеры:
Выберите один ответ.
Отличительная особенность официально-делового стиля обязательное наличие:
Выберите один ответ.
Заголовок к тексту, текст документа – это реквизиты:
Выберите один ответ.
Опытный метод базируется на:
Выберите один ответ.
Регламент можно классифицировать:
Выберите один ответ.
Уровень напряженности норм характеризуется:
Выберите один ответ.
Норма обслуживания - это:
Выберите один ответ.
По достоверности методы нормирования можно разделить на:
Выберите один ответ.
Должностная инструкция содержит информацию для:
Выберите один ответ.
Наблюдение провидится по следующим этапам:
Выберите один ответ.
Повышение производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени можно рассчитать как отношение потерь рабочего времени по организационным причина к …
Выберите один ответ.
Коэффициент устойчивости хроноряда – это:
Выберите один ответ.
Совокупность правил, определяющих порядок деятельности организации, а также порядок проведения заседаний и конференций называется….труда:
Выберите один ответ.
Отношение затрат времени на работу и регламентированные перерывы к продолжительности рабочей смены - это:
Выберите один ответ.
Прирост производительности труда за счет увеличения выпуска продукции рассчитывается как отношение выработки после реализации мероприятий *100 к выработке ….минус 100.
Выберите один ответ.

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 490 390 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6302
Авторов
на СтудИзбе
313
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее