Дипломная по психологии: кризис смысла у мужчин

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ И СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В ПЕРИОД СМЫСЛОЖИЗНЕННОГО КРИЗИСА 8
1.1. Понятие и структура смысложизненного кризиса у мужчин 8
1.2. Работа как смысл и ее отсутствие для личности мужчины 13
1.3. Психологические особенности субъективного контроля 17
1.4. Сущность и характеристики совладающего поведения 21
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ И СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ У МУЖЧИН В ПОИСКЕ РАБОТЫ 29
2.1. Организация и методы исследования 29
2.2 Результаты исследования смысложизненного кризиса, уровня субъективного контроля и совладающего поведения 33
2.3. Анализ особенностей субъективного контроля и совладания у мужчин с разным уровнем смысложизненного кризиса 39
2.4. Взаимосвязь субъективного контроля, совладания и переживания кризиса у мужчин, находящихся в поиске работы 47
2.5. Практические рекомендации по психологической поддержке мужчин в период поиска работы 49
ВЫВОДЫ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52
ПРИЛОЖЕНИЯ


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Современная социально-экономическая ситуация в нашей стране, как и во всем мире характеризуется высокой степенью неопределенности. Учитывая существующий ценностный плюрализм современного общества, особое значение приобретает способность личности определять собственные смысловые ориентиры, осознанно совершать выбор и выстраивать индивидуальную жизненную стратегию. Для мужчин, находящихся в состоянии профессиональной неопределённости, эта способность нередко оказывается под угрозой, поскольку утрата работы или устойчивого социального статуса снижает чувство внутренней опоры и уверенности в себе.
Уровень развитости таких личностных характеристик, как способность к рефлексии, выражению чувств, устойчивость к неопределённости, во многом определяет, насколько мужчина способен конструктивно осмыслить кризисную ситуацию и найти новые жизненные ориентиры. Формирование целостной и непротиворечивой системы личностных смыслов выступает важным показателем личностной зрелости, обеспечивающей адаптивное поведение, психологическое благополучие и готовность брать ответственность за собственную жизнь.
Актуальность исследования обусловлена необходимостью более глубокого понимания психологических механизмов, определяющих способность мужчины справляться с трудными жизненными обстоятельствами, связанными с поиском нового профессионального пути. Стратегия совладания с трудной ситуацией определяет, каким образом человек преодолевает стресс и поддерживает внутреннее равновесие. Исследование сочетания факторов субъективного контроля и совладающего поведения в период смысложизненного кризиса позволяет понять внутренние ресурсы личности и разработать эффективные направления психологической поддержки мужчин, находящихся в поиске работы.
Проблема исследования заключается в выявлении взаимосвязи между уровнем субъективного контроля, особенностями совладающего поведения и интенсивностью переживания смысложизненного кризиса у мужчин, находящихся в поисках работы. Несмотря на значительное количество работ, посвящённых копинг-стратегиям и локусу контроля, феномен сочетанного влияния этих переменных именно в контексте кризиса поиска работы у мужчин остаётся недостаточно изученным.
Теоретические подходы и концепции к изучаемой проблеме основаны на нескольких направлениях психологической науки.
Во-первых, в рамках деятельностного и субъектного подходов (С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев, К.А. Абульханова-Славская, А.В. Карпов) подчеркивается активная роль личности в формировании собственного жизненного пути, где субъективный контроль рассматривается как показатель зрелости и ответственности человека за происходящее.
Во-вторых, гуманистическая и экзистенциальная психология (В. Франкл, Р. Мэй, Э. Фромм, К.В. Карпинский) раскрывают смысложизненный кризис как естественный этап личностного развития, возникающий при утрате прежних смыслов и необходимости их переосмысления.
В-третьих, когнитивно-поведенческий и стрессово-совладающий подходы (Р. Лазарус, С. Фолкман, А. Бек, О.Ю. Стрижицкая) акцентируют внимание на стратегиях копинга, определяющих, насколько эффективно человек адаптируется к стрессу, а также на взаимосвязи между когнитивными оценками ситуации, уровнем самоконтроля и эмоциональной устойчивостью.
Концепция локуса контроля Дж. Роттера и последующие исследования российских авторов (Е.Ф. Бажин, В.Б. Токарева, Е.П. Ветрова) позволяют рассматривать субъективный контроль как личностную характеристику, опосредующую успешность совладания с кризисом и поиск новых смыслов.
Объект исследования – личность мужчины, находящегося в поиске работы и переживающего смысложизненный кризис.
Предмет исследования – особенности субъективного контроля и совладающего поведения у мужчин, переживающих смысложизненный кризис в период поиска работы.
Цель исследования – выявить особенности субъективного контроля и совладающего поведения у мужчин, находящихся в поиске работы, и определить их взаимосвязь с переживанием смысложизненного кризиса.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Проанализировать теоретические подходы к проблеме смысложизненного кризиса, субъективного контроля и совладающего поведения личности.
2. Описать психологические особенности мужчин, находящихся в ситуации поиска работы и переживающих смысложизненный кризис.
3. Эмпирически исследовать уровень субъективного контроля и предпочтительные копинг-стратегии у мужчин, находящихся в поиске работы.
4. Проанализировать взаимосвязь между уровнем субъективного контроля и выбором способов совладающего поведения у мужчин в период смысложизненного кризиса.
5. Разработать практические рекомендации по психологической поддержке мужчин, испытывающих смысложизненный кризис в ситуации поиска работы.
Гипотеза исследования состоит в предположении, что у мужчин, находящихся в поиске работы, смысложизненный кризис сопровождается снижением уровня субъективного контроля, выраженным доминированием эмоционально-избегающих копинг-стратегий и недостаточной способностью к саморегуляции в поведении и деятельности.
Частные гипотезы:
1. Низкий уровень субъективного контроля у мужчин связан с преобладанием пассивных и неадаптивных стратегий совладания (избегание, уход, отрицание).
2. Чем выше уровень интернальности и самоконтроля личности, тем менее выражен кризисный характер переживаний и тем выше эффективность совладающего поведения.
Методы исследования:
 теоретические: анализ научной литературы,
 эмпирические: тестирование, количественный и качественный анализ,
 статистические: анализ различий, корреляционный анализ. Для выявления связей использован коэффициент корреляции Спирмена.
Методики исследования:
1. Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера (в адаптации Е.Ф. Бажина, С.А. Голынкиной, А.М. Эткинда).
2. Вопросник для выявления выраженности самоконтроля в эмоциональной сфере, деятельности и поведении (Г.С. Никифоров, В.К. Васильева, С.В. Фирсова).
3. Опросник способов копинга (ОСК) Р. Лазаруса и С. Фолкман (в адаптации Е.В. Битюцкой).
4. Опросник смысложизненного кризиса (ОСК-50) К.В. Карпинского.
Эмпирическая база исследования. Исследование проводилось на базе центра занятости населения «Моя работа» г. Москва.
Характеристика выборки исследования. В исследовании приняли участие 60 респондентов мужчин, находящихся в поиске работы. Возраст 30-40 лет. Участники имели различный уровень образования и профессионального опыта, большинство с опытом трудовой деятельности, но временно безработные.
Теоретическая значимость заключается в развитии представлений о взаимосвязи смысложизненного кризиса, субъективного контроля и совладающего поведения у мужчин в ситуации профессиональной неопределенности. Результаты уточняют роль интернальности и самоконтроля как психологических ресурсов преодоления кризиса и могут быть использованы для дальнейшего развития концепций психологической регуляции и адаптации личности.
Практическая значимость исследования состоит в возможности применения полученных данных при разработке программ психологической поддержки безработных мужчин, направленных на повышение уровня субъективного контроля, осознание личных смыслов и формирование конструктивных копинг-стратегий. Результаты могут использоваться специалистами служб занятости, профконсультантами и практическими психологами в работе с клиентами, испытывающими трудности в профессиональном самоопределении и адаптации.Показать/скрыть дополнительное описание