Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Психология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналом
2025-06-232025-06-23СтудИзба
ТЕСТ Психология в управлении персоналом - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ
Новинка
Описание
Психология в управлении персоналом - Ответы на тест СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ
Сборник правильных ответов коллекции по дисциплине Психология в управлении персоналом.
Сдача свежая.
РЕЗУЛЬТАТ 95 из 100 БАЛЛОВ!
После скачивания вы получите PDF файл с вопросами и готовыми ответами.
Сборник правильных ответов коллекции по дисциплине Психология в управлении персоналом.
Сдача свежая.
РЕЗУЛЬТАТ 95 из 100 БАЛЛОВ!
После скачивания вы получите PDF файл с вопросами и готовыми ответами.
Список вопросов
Предметом и объектом изучения психофизиологии является …
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
Существуют 4 группы симптомов стресса: …
Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …
Ролевой коллапс – это …
Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
Общение как процесс обмена информацией называется …
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
Черты, присущие прежде всего холерику, – …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …
Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
… решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
В психологии выделяют три стороны общения: …
Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
Направленность – это …
Выделяют направленность …
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …
Стили руководства бывают трех основных видов: …
Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …
Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к зачёту
Учебное заведение
Учебная пора
Просмотров
1
Количество вопросов

Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.