ТЕСТ Психологические проблемы деятельности организации - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Деятельность, которая разворачивается в интрапсихическом плане, – это … деятельность

В структуре профессиональных способностей выделяют общие и … профессиональные способности

Методы сбора информации, применяемые как в виде устной беседы, так и в виде анкетирования, – это … методы

«Человек – человек» это основание классификации профессий по …

Установите последовательность способностей личности в хронологическом порядке их формирования:

Описание разных объективных профессиональных характеристик – это …

В крупной, динамично развивающейся компании постоянно ставят перед сотрудниками все новые и более сложные профессиональные задачи, что позволяет им в короткие сроки существенно повысить свой профессиональный уровень. У сотрудников есть возможность карьерного развития. Бизнес компании специфичен, нужны люди, хорошо знающие его. Руководство компании предпочитает выдвигать на менеджерские позиции уже работающих сотрудников, нежели брать на эти позиции людей «со стороны». Несколько месяцев назад в компании уже произошло несколько перемещений: руководителями отделов были назначены квалифицированные в своей предметной области сотрудники, которые хорошо себя зарекомендовали за время работы в компании. После их перехода появился целый ряд проблем: стали нарушаться сроки по текущим задачам отдела, существенно снизились показатели работы, произошло несколько конфликтов с партнерами, сотрудники отделов стали допоздна засиживаться на работе, несколько даже подумывают об увольнении. Почему это происходит и что необходимо предпринять?

… выступают в роли индивидуально-психологических свойств личности человека, отличающих его от других и отвечающих требованиям данной профессиональной деятельности

Трудовая деятельность в рамках какой-либо профессии – это …

Профессии, в которых в качестве их непосредственного предмета выступает любая объективная реальность, любой внешний объект, любая вещь или их совокупность, это … профессии

Предмет психологии труда это …

Отдельная форма деятельности, характеризующаяся специфическими особенностями целей, процесса, средств труда и профессиональной подготовки субъекта труда; относительно частный и более конкретный вид деятельности (обычно внутри профессии) – это …

Наиболее устойчивыми профессионально значимыми свойствами личности являются … свойства

Борис М. По собственному самоопределению – «свободный художник». Ему нравятся виды деятельности, дающие возможность творческого самовыражения, где нет жесткого режима, формальностей. Работа его мечты – это работа, дающая простор фантазии, воображению, требующая развитого эстетического вкуса, специальных способностей (художественных, литературных, музыкальных), которыми, по мнению Бориса, он обладает и посещал даже в детстве и юношестве художественную и музыкальную школы. К какому типу профессий будет подходить возможная профессия Бориса?

Метод, позволяющий выделять и анализировать наиболее существенные характеристики конкретного труда, – это …

Елена А. Является директором по персоналу в крупной компании с численностью персонала более 1000 человек, с развитой филиальной сетью. Основное направление деятельности компании – услуги. Текучесть персонала на уровне 5–6 % в год. Управление (структура компании) построена по принципу вертикальных связей с четко выделенными направлениями деятельности. Плюсом компании является полная налоговая прозрачность компании. Средний уровень заработной платы достаточно высокий. Компания переживает период бурного роста, т. Е. В компанию принимается ежемесячно порядка 10–15 человек на самые разные позиции. На данный момент в компании нет четкой системы немонетарной мотивации. Обозначьте общие направления формирования немонетарной мотивации сотрудников, которые может предложить Елена руководству компании?

В ЗАО «М…» решили скорректировать сложившуюся в компании систему мотивации. Персоналу предложили самим определить, что из нематериальных средств позволит им примириться с мыслью о невозможности повысить зарплату (в чем компания честно призналась). Работники назвали, получили, что хотели, однако затем последовали увольнения.

Характеристика профессии, которая включает в себя описание условий труда, прав и обязанностей работника, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и противопоказаний по состоянию здоровья, – это…

Форма деятельности человека, а также относительно частный и более конкретный вид деятельности внутри профессии – это …

Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план своего карьерного развития и повышения. Руководитель еще не до конца вошел в курс дела в связи с малым сроком своей работы на новом месте, недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как должен поступить руководитель в данной ситуации?

Виды, типы и процессы деятельности, сопровождающиеся объективированными проявлениями ее исполнительских компонентов, т. Е. Движениями, действиями, экспрессией, коммуникациями и пр., – это … профессиональные виды деятельности

Виды профессиональной деятельности, где непосредственным предметом выступает человек, – это … виды профессиональной деятельности

Субъектом труда современная психология труда считает …

Часть профессиограммы, где описываются качества человека, которые необходимы для успешной реализации определенной трудовой деятельности или препятствующие ей, – это …

Одна из главных особенностей способностей заключается в том, что они …

Неверно, что … относится к профессионально важным качествам (ПВК)

Группа методов, которые направлены на изучение профессиональной деятельности в естественных условиях, – это … методы

Совокупность орудий, которые способны усилить возможности человека, а также распознавать особенности предмета труда и воздействовать на него, – это …

Свойства, противоречащие тому или иному виду профессиональной деятельности, – это …

Свойства, необходимые для выполнения деятельности как таковой на минимально допустимом или нормативно заданном, среднем уровне, – это …

Профессиональные способности, представляющие собой психологические свойства личности человека, которые требует от него выполнение конкретной профессиональной деятельности и определяемые предметом труда (художественный образ, человек, природа, техника), это … профессиональные способности

Важная часть профессиограммы, в которой описываются качества человека, необходимые для успешного выполнения определенной трудовой деятельности или, наоборот, препятствующие ее успешному выполнению, – это …

Система социальных, психологических, санитарно-гигиенических и физических характеристик деятельности – это …

Психологические свойства, которые необходимы для включения субъекта в любую трудовую и профессиональную деятельность, – это … свойства

Профессиональное мастерство, которое предъявляет требования профессии к сотруднику, его знаниям и умениям, – это …

В соответствии с субъектно-деятельностной теорией, личность и ее психика закладывается, получает развитие и проявление в процессе …

В психологии труда деятельность – это …

Область общественного разделения труда, в которой создаются определенные продукты, имеющие потребительную стоимость, – это …

Расположите концепции профессиональной деятельности в хронологическом порядке их возникновения:

Евгений профконсультант в карьерном центре. К нему за помощью обратился выпускник юридического факультета Максим. Он только защитил диплом и находится в некоторой растерянности: с одной стороны, он обладает большим багажом знаний, а с другой - не совсем понимает, как и где ему применить их на практике. Что является первостепенной задачей при работе с Максимом?

Метод комплексного изучения и описания содержательных и структурных характеристик профессии в целях установления особенностей взаимоотношения субъекта труда с компонентами деятельности и ее функционального обеспечения – это…

Интеграция различных профессионально важных качеств и общей способности индивида к профессии, рассматриваемая как результат приспособления психических свойств к выполняемой деятельности, – это … стиль деятельности

Индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого, определяющие успешность выполнения деятельности, — это …

Наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области, – это …

Любая фиксированная работа и профессия с четко очерченными должностными обязанностями – это …

Деятельность, в которой субъект труда непосредственно воздействует на его предмет, хотя и контактирует при этом с другими субъектами, – это … деятельность

Согласно классификации профессий, разработанной …, они классифицируются на основании целей, объекта труда, условий и т. Д.

Совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в ходе деятельности практически или мысленно взаимодействует, – это … труда

Ориентироваться в многообразном мире профессиональной деятельности и ее видов помогает …

Побуждение человека к действию со стороны внешней среды – это …

Основной объект изучения психологии труда и трудовая деятельность в рамках какой-либо профессии – это … деятельность

Организация одним субъектом деятельности других, а также иерархия в их отношениях это … деятельность

Определенная работа и профессия с конкретными обязанностями – это …

По Ф. Херцбергу «мотиваторы» и «гигиенические факторы» обеспечивают … (укажите 2 варианта ответа)

Потребностное отношение или мотивационное состояние, побуждающее к познавательной деятельности, – это …

Знания и опыт, которые нужны для продуктивной деятельности в определенной области, – это …

Расположите последовательно составляющие комплексной системы мотивации труда:

Древнегреческий философ, рассматривающий нужду (потребность) как основную движущую силу, которая сделала ум человека изощренным, позволила приобрести язык, речь, привычку к труду, – это …

Потребности, к которым относятся потребности в различных орудиях труда, предметах быта и т. Д., – это … потребности

Качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных задач – это … (три слова)

Деятельность, которая реализуется коллективным субъектом: несколькими и более лицами, объединенными одной целью, называется …

Факторы, усиливающие неудовлетворенность трудом по Ф. Херцбергу, – это «…» факторы

«Человек – художественный образ» – это основание классификации по …

Объединение сходных профессий в различные группы по каким-либо признакам – это …

Общественно необходимая деятельность человека, требующая усилий в достижении определенных целей, результатов, – это …

Альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет, в котором представлена одна из последних современных классификаций профессий, – это «…»

Нужда в чем-либо, объективно необходимая для поддержания жизнедеятельности и развития организма, личности и социальной группы, – это …

Факторы, обеспечивающие чувство удовлетворенности трудом по Ф. Херцбергу, – это …

Термин «мотивация» был предложен А. Шопенгауэром в начале … века

Метод, в ходе которого участникам предлагают оценить их способности, выполняя привычные задачи, – это … эксперимент

Метод, в процессе которого происходит регистрация хода рабочего процесса, поведения специалиста, оперирования им орудиями, материалами, общения во время работы, – это …

Метод, используемый с целью выявления особенностей профессиональной деятельности, включающий в себя ознакомление с монографиями, научными статьями, руководствами, инструкциями и т. Д., – это анализ …

Комплексное изучение и описание содержательных и структурных характеристик профессии в целях установления особенностей взаимоотношения субъекта труда с компонентами деятельности и ее функционального обеспечения – это …

Расположите концепции профессиональной деятельности в хронологическом порядке их возникновения:

Профессионально важные качества рассматривают с точки зрения такого компонента, как профессиональная …

Профессиограммы, целью которых является подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки персонала, называются …

Профессиограммы, содержащие описание одной специальности или класса сходных специальностей (должностей), – это … профессиограммы

Профессиограмма, рассматривающая обширный круг признаков: социальных, технических, экономических, медико-гигиенических и др., а также включающая критерии оценки результатов, цели, предмет, способ и т.п., – это … профессиограмма

Профессии, непосредственным предметом которых выступает одушевленный субъект – человек, – это … профессии

Производственный (естественный) эксперимент был изначально разработан …

Принцип профессиографирования по Карпову, говорящий о необходимости учитывать всевозможные варианты индивидуального стиля деятельности и возможности компенсации одних индивидуально-личностных свойств за счет других, – это принцип …

Стремление работника удовлетворить потребности посредством трудовой деятельности – это … труда

Стимул, который включает заработную плату и тарифные ставки, премии из дохода или прибыли, путевки, кредиты, ссуды на строительство жилья и т. П., – это … поощрение

Выявление особенностей профессиональной деятельности, где происходит ознакомление с монографиями, научными статьями, инструкциями, статьями в периодических изданиях, наставлениями, технологическими картами и т. П.– это …

Впервые термин «мотивация» был предложен А. Шопенгауэром в начале … века

Владение человеком коммуникативными навыками, умениями эффективно работать совместно – это … компетентность

Визуальный метод, проводимый непосредственно на рабочем месте, при помощи которого можно составить мнение об обстановке, условиях работы, оборудовании, трудовых процессах, технологиях, – это …

Верно, что внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо – это…

Измерение степени удовлетворенности возможно при помощи двух вариантов оценивания, в числе которых – … (укажите 2 варианта ответа)

Древнегреческий философ, рассматривающий нужду (потребность) как основную движущую силу, которая сделала ум человека изощренным, позволила приобрести язык, речь, привычку к труду, – это …

Внутренние движущие силы человека, побуждающие его к достижению поставленных целей без прямого внешнего поощрения (например, написание диссертации, публикация книги, авторское изобретение, съемка фильма, получение образования), – это …

Неверно, что такая профессия, как …, относится к профессиям типа человек- человек

Неверно, что психограмма – это …

Неверно, что профессия как вид деятельности …

Неверно, что к «мотиваторам» относят …

Модель деятельности, которая заложена в экспериментальном задании для испытуемых, – это … эксперимент

Механизм формирования профессиональных способностей, по мнению ученых, заложен в … способностях

Метод, позволяющий исследовать профессиональный путь работника на основании его опроса и изучения документации, это … метод

Метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией и в ходе которого сотрудник должен проговаривать свои действия, – это …

Внешнее побуждение человека к действию – это …