Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету ПредпринимательствоПсихологические технологии в управлении бизнесомПсихологические технологии в управлении бизнесом
2024-01-102024-01-10СтудИзба
Ответы: Психологические технологии в управлении бизнесом
Описание
Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Результат - 100 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?
В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
В переводе с латинского конфликт означает…
Вербальное взаимодействие – это…
Власть с точки зрения лидера – это …
Главный капитал предпринимателя – это …
Главным мотиватором идей лидера являются …
Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
Деловое лидерство возникает…
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
Из трех утверждений выберите одно верное:
Из трех утверждений выберите одно верное:
Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…
Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…
К Self -менеджменту не относится следующее управленческое действие:
К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:
Как называется лидер чье правление поддерживается массами на основе личных убеждений?
Как называется объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле?
Как называется практика, при которой, конфликт между двумя сторонами помогает разрешить третья независимая сторона?
Как называется процесс воздействия индивида на мысли и поведение других людей?
Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?
Как называется способность организма к быстрой перестройке и адаптации?
Как называется способностьвладеть собой?
Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?
Как называется урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок?
Как называется эмоционально – оценочное отношение личности к себе?
Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?
Какая деятельность не относится к предпринимательству?
Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?
Какая основная задача регулирования?
Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?
Какое утверждение характеризует лидера?
Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
Какой чертой характера не должен обладать настоящий руководитель?
Кем впервые было употреблено слово «архетип»?
Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:
Команда – это:
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось) …
Компромисс – это…
Конфликт – это…
Конфликтная ситуация – это…
Корпоративная культура базируется:
Лидер – это …
Лидер в коллективе и бизнесе:
Лидер в работе с командой…
Межличностный конфликт – это…
Метод мозгового штурма, применяемый в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:
Методика для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях профессионального и личностного роста, называется…
На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:
На какой характеристике не строится система управления персоналом?
Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:
Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе
Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…
Одним из основных инструментов «выживания» организации является:
Одним их методов психологии является «Наблюдение». Чем характеризуется данный метод?
Одним их методов психологии является «Эксперимент». Чем характеризуется данный метод?
Одной из основных задач корпоративного коучинга является:
Оперативное управленческое решение основывается на…
Определите ошибочное утверждение:
Определите правильную последовательность этапов формирования имиджа:
Оптимальный коллектив стартапа это:
Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:
От чего зависит эффективность лидерства?
Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.
Первостепенную роль в переговорах и общении играет:
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
Понятие, включающее в себяэмпатию, стрессоустойчивость и коммуникабельность называется:
Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это…
Потенциал предпринимателя – это…
Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …
Присущ ли риск предпринимательству?
Профессионализм состава ближнего круга лидера должен быть:
Процесс принятия решений начинается:
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:
С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?
Сколько основный этапов существует в тайм-менеджменте?
Сколько стадий межличностных конфликтов существует?
Сколько стратегий переговоров существует?
Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?
Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:
Стиль руководства не определяется …
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
Техника активного слушания применяется …
Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Уровень опыта личности включает в себя:
Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …
Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?
Что включают в себя профессиональные компетенции?
Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?
Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?
Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?
Что из перечисленного не относится к симптомам эмоционального выгорания?
Что является инструментами социологии?
Что является коммуникативной ролью?
Что является основой для дальнейших действий лидера?
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
Self-менеджмент предпринимателя–это…
Результат - 100 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
- холерика
- флегматика
- сангвиника
- меланхолика
В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?
- XVII
- XVIII
- XIX-XX
В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
- руководитель
- председатель
- организатор
В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
- 3
- 6
- 5
В переводе с латинского конфликт означает…
- спор
- столкновение
- противоречие
Вербальное взаимодействие – это…
- общение словами, речь
- интонации, жесты
- прикосновение, мимика
Власть с точки зрения лидера – это …
- средство достижения цели
- работа на благо общества
- допуск к безграничным ресурсам
Главный капитал предпринимателя – это …
- деньги
- доброта
- предпринимательский талант
Главным мотиватором идей лидера являются …
- цели руководства
- собственные желания и потребности
- забота о подчиненных
Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
- команда
- коллектив
- друзья
- партнеры
Деловое лидерство возникает…
- в социально-психологических группах, образующихся на основе человеческих симпатий
- на почве производственных целей
- в конкретной ситуации
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
- право главного управленца, ведь он главнее
- некомпетентно, так как статус лидера должен
- в исключительных случаях такое поведение позволительно
- затухание
- конфронтация
- эскалация
Из трех утверждений выберите одно верное:
- конфликт имеет только отрицательные последствия
- для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона – посредник
- конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон
Из трех утверждений выберите одно верное:
- компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
- при конструктивном конфликте выявляется сторона- победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
- разрешение конфликта может быть полным или частичным
Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…
- игры
- диагностика
- самоконтроль и самоорганизация
Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…
- игры
- диагностика
- самоконтроль и самоорганизация
К Self -менеджменту не относится следующее управленческое действие:
- мотивация
- составление отчетов
- планирование
К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:
- мотивация
- составление отчетов
- планирование
Как называется лидер чье правление поддерживается массами на основе личных убеждений?
- пассионарий
- харизматический лидер
- топ-менеджер
- лидер-эксперт
Как называется объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле?
- моббинг
- групповое табу
- самоизоляция
Как называется практика, при которой, конфликт между двумя сторонами помогает разрешить третья независимая сторона?
- практика подчинения
- практика посредничества
- практика компромисса
Как называется процесс воздействия индивида на мысли и поведение других людей?
- менеджмент
- лидерство
- влияние
- харизма
Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?
- давление
- мотивация
- императивное воздействие
- манипуляция
Как называется способность организма к быстрой перестройке и адаптации?
- ригидность
- экстраверсия
- интроверсия
- эмоциональность
Как называется способностьвладеть собой?
- стрессоустойчивость
- самообладание
- пунктуальность
- пассионарность
Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?
- сангвиник
- экстраверт
- флегматик
- интроверт
Как называется урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок?
- компромисс
- приспособление
- избегание
Как называется эмоционально – оценочное отношение личности к себе?
- самопознание
- самоотношение
- самооценка
- самопроверка
Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?
- наследственность
- просмотр социальных сетей
- психологические тесты
Какая деятельность не относится к предпринимательству?
- торговля продуктами питания
- организация регулярных пассажирских перевозок
- эмиссия ценных бумаг и торговля ими
Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?
- мотивация
- компетенция
- возраст
- морально-психологические
- состояние здоровья
Какая основная задача регулирования?
- обновление планируемых заданий
- обеспечение своевременного эффективного достижения организацией своих целей
- корректировка результатов деятельности
Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?
- интроверт
- меланхолик
- флегматик
- экстраверт
Какое утверждение характеризует лидера?
- он организует работу
- он просто существует
- он ведет за собой
- он управляет
Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
- авторитарный
- демократический
- либеральный
Какой чертой характера не должен обладать настоящий руководитель?
- настойчивость
- коммуникабельность
- инициативность
- целеустремленность
- бесчестность
Кем впервые было употреблено слово «архетип»?
- К. Юнг
- З. Фрейд
- А. Адлер
Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:
- способность управлять персоналом
- способность к обучению новых сотрудников
- талантнетворкинга
- коммуникабельность
Команда – это:
- группа сотрудников, стремящихся к достижению целей компании
- группа сотрудников, стремящихся к достижению общей цели
- группа сотрудников, имеющих общие интересы
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось) …
- в 2015-2018 годах
- во второй половине 20 века
- в начале 20 века
Компромисс – это…
- преодоление разногласий путём односторонних уступок
- избегание конфликтных ситуаций, игнорирование возникших противоречий
- взаимные уступки, необходимые для урегулирования спора
Конфликт – это…
- единственная форма взаимоотношений между людьми, при которой можно уладить все противоречия
- столкновение людей во взглядах, интересах, ценностях, которое сопровождается негативными эмоциями
- конструктивная форма выяснения отношений
Конфликтная ситуация – это…
- синоним слова «конфликт»
- основной элемент конфликта
- следствие конфликта
Корпоративная культура базируется:
- на правилах внутреннего распорядка организации
- национальных традициях
- убеждениях и ценностях, разделяемых большинством сотрудников
- общепринятых нормах поведения
Лидер – это …
- инноватор
- профессионал
- администратор
Лидер в коллективе и бизнесе:
- препятствует развитию коллектива
- нейтрально относится к деятельности коллег
- является ускорителем в деятельности коллектива
- выполняет работу, не отступая от должностной инструкции
Лидер в работе с командой…
- даёт импульс движению
- препятствует движению
- не влияет на движение
Межличностный конфликт – это…
- конфликт без какой-либо причины
- конфликт только между двумя личностями
- конфликт, затрагивающий личные мотивы всех сторон
Метод мозгового штурма, применяемый в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:
- метод группового обмена
- мозговой штурм в движении
- метод групповой
Методика для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях профессионального и личностного роста, называется…
- НЛП
- коучинг
- мастер-класс
- массовый тренинг
На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:
- знакомство
- рефлексия
- враждебные отношения
На какой характеристике не строится система управления персоналом?
- эффективный подбор персонала
- мотивация
- развитие персонала
- большая нагруженность работника задачами
Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:
- сангвиник
- холерик
- флегматик
- меланхолик
Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе
- на первом
- на четвертом
- на третьем
Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…
- правила внутреннего распорядка
- устав организации
- корпоративная культура
- должностные обязанности
Одним из основных инструментов «выживания» организации является:
- нормированный график работы
- молодой коллектив
- инвестирование в людей
Одним их методов психологии является «Наблюдение». Чем характеризуется данный метод?
- опытом, который проводится в определенных условиях для того, чтобы получить новые данные с помощью вмешательства наблюдателя в жизнедеятельность испытуемого
- целенаправленным восприятием и регистрацией поведения исследуемого объекта
- изучением психологических качеств и свойств личности через применение психологических тестов
Одним их методов психологии является «Эксперимент». Чем характеризуется данный метод?
- опытом, который проводится в определенных условиях для того, чтобы получить новые данные с помощью вмешательства наблюдателя в жизнедеятельность испытуемого
- целенаправленным восприятием и регистрацией поведения исследуемого объекта
- изучением психологических качеств и свойств личности через применение психологических тестов
Одной из основных задач корпоративного коучинга является:
- конкурентоспособность компании
- экспансия компании
- снижение текучести персонала
- повышение узнаваемости компании
Оперативное управленческое решение основывается на…
- информации о текущих показателях компании
- данных о динамике показателей компании в прошлых периодах
- на квалификации, знаниях и опыте
Определите ошибочное утверждение:
- большинство управленцев обладает лидерскими качествами
- зачастую лидер не является менеджером
- чаще всего лидер является руководителем
- лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное
Определите правильную последовательность этапов формирования имиджа:
- анализ уже сформировавшегося имиджа; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем
- выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; анализ уже сформировавшегося имиджа
- определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; анализ уже сформировавшегося имиджа
Оптимальный коллектив стартапа это:
- небольшой коллектив с обязанностями
- коллектив, в котором есть запас штатных сотрудников
- коллектив, в котором есть дефицит сотрудников
- коллектив на удалённой работе
Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:
- в учете материальных, трудовых и финансовых ресурсов
- предотвращении ошибок в будущем
- проверке нормативной документации
- оперативной корректировке плановых показателей
От чего зависит эффективность лидерства?
- знаний и опыта
- объёма и типа власти
- личностных характеристик
Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.
- позитивное на горизонтальном и вертикальных уровнях иерархии
- негативное на горизонтальном уровне иерархии, позитивное – на вертикальном
- позитивное на горизонтальном уровне иерархии, негативное – на вертикальном
Первостепенную роль в переговорах и общении играет:
- правильная позиция
- внешний вид
- темп речи
- экспертность
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
- социальная фасилитация
- самоограничение
- социальная ингибиция
Понятие, включающее в себяэмпатию, стрессоустойчивость и коммуникабельность называется:
- мотивация
- самооценка
- адаптивность
- осознанность
Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это…
- рефлексия
- эмпатия
- проецирование
- аттракция
Потенциал предпринимателя – это…
- здоровье человека
- способность адаптироваться к новым условиям
- совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей
Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …
- наличие общей территории
- совместимость
- враждебные отношения
Присущ ли риск предпринимательству?
- да, риск – это неотъемлемая составляющая предпринимательства
- да, но лишь в условиях кризисов и инфляци
- нет
Профессионализм состава ближнего круга лидера должен быть:
- ниже уровня лидера
- значительно выше уровня лидера
- должен соответствовать лидеру
- кратно ниже уровня лидера
Процесс принятия решений начинается:
- с определения альтернатив
- анализа факторов внешней среды
- диагностики проблемы
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
- да
- нет
- отчасти
Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:
- тимбилдингом
- коуч-сессией
- групповым тренингом
- HR-сессией
С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?
- проективный метод
- социометрия
- самооценочный опросник
Сколько основный этапов существует в тайм-менеджменте?
- 6
- 4
- 5
Сколько стадий межличностных конфликтов существует?
- 2
- 4
- 5
Сколько стратегий переговоров существует?
- 3
- 2
- 4
Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?
- полностью поддерживаю
- отрицательно отношусь к утверждению
- согласен, если команда стартапа небольшая
- согласен, если команда стартапа свыше 300 человек
Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:
- пассионарность
- креативность
- эмоциональный интеллект
- самообладание
Стиль руководства не определяется …
- требованиями со стороны правительства
- личностью лидера
- уровнем развития коллектива
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
- инновационная деятельность
- производственная деятельность
- физические и юридические лица
Техника активного слушания применяется …
- для заключения договора
- для понимания чувств и переживаний человека
- по распоряжению руководства
Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
- тайм-менеджмент
- тимбилдинг
- тренинг принятия решений
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
- саморегуляцией
- самосознанием
- самодисциплиной
Уровень опыта личности включает в себя:
- умения, знания, привычки
- мышление, чувства, свобода
- потребности, инстинкты
- интересы, взгляды, убеждения
Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …
- руководитель
- менеджер
- лидер
Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?
- спор
- столкновение
- противоречие
Что включают в себя профессиональные компетенции?
- совокупность знаний, умений, навыков
- профессиональный стаж
- профессиональное образование
Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?
- потребность в принадлежности
- потребность в безопасности
- потребность во власти
- потребность в самовыражении
Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?
- инициатива
- готовность нести ответственность
- развитая интуиция
- способность к убеждению
- отсутствие влиятельности
Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?
- самооценка
- осознанность
- мотивация
- лидерство
Что из перечисленного не относится к симптомам эмоционального выгорания?
- раздражительность и агрессивность
- тревога
- безразличие и усталость
- ощущение фрустрации и беспомощности
- частые перемены настроения
Что является инструментами социологии?
- управление конфликтами
- социальное планирование
- профориентация
Что является коммуникативной ролью?
- психологическая
- социальная
- имидж
Что является основой для дальнейших действий лидера?
- структурированный и чёткий план работы
- стратегия
- видение
- тактика
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...
- самооценкой
- самоограничением
- установкой
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
- групповая сплочённость
- командообразование
- тренинг принятия решений
Self-менеджмент предпринимателя–это…
- управление предпринимателем самим собой
- управление командойстартапа
- управление отношениями в сектореB2B
- выстраивание отношений с клиентами
Характеристики ответов (шпаргалок)
Предмет
Учебное заведение
Просмотров
1
Покупок
0
Размер
382,51 Kb
Список файлов
- Ответы.pdf 382,51 Kb