Главная » Учебные материалы » Правовые основы профессиональной деятельности » Ответы (шпаргалки) » НСПК » Несколько классов/семестров » Номер 3 » Вариант 1-8 » К экзамену » Практическое занятие 3. Задания 1-8 Правовые основы профессиональной деятельности 2023 (ДОУА)
Для студентов НСПК по предмету Правовые основы профессиональной деятельностиПрактическое занятие 3. Задания 1-8 Правовые основы профессиональной деятельности 2023 (ДОУА)Практическое занятие 3. Задания 1-8 Правовые основы профессиональной деятельности 2023 (ДОУА)
5,0055
2024-12-25СтудИзба

☀️ Практическое занятие 3. Задания 1-8 Правовые основы профессиональной деятельности 2023 (ДОУА) НСПК 100% правильно ☀️

Бестселлер
-29%

Описание

Представим следующую учебную ситуацию. В отношении делопроизводителя, работающего в муниципальном учреждении, было возбуждено административное дело за правонарушение, которое совершил другой сотрудник в виду недобросовестного исполнения им собственных профессиональных обязанностей. Чтобы защитить свои права и деловую репутацию, делопроизводителю необходимо подготовиться к участию в административном процессе. В предлагаемом далее перечне представлены описания этапов процесса производства по административному делу. Согласно установленному законом порядку, определите последовательность реализации данных этапов. Заполните схему, вписывая в каждый блок по одной заглавной букве, которой обозначен избранный элемент.
Перечень этапов процесса производства по административному делу:
  • Направление административного дела судье или органу, который наделён правом изучить дело в течение определенного срока.
  • Возбуждение административного дела, что предполагает составление административного протокола.
  • Рассмотрение административного дела — слушание доводов сторон, исследование доказательств виновности или невиновности лица, привлекаемого к административной ответственности.
  • Заявление ходатайства в начале рассмотрения дела как гарантия проведения справедливого расследования.
  • Обжалование решения при несогласии с ним заявителя (инициируется составление и подача жалобы на постановление по делу об административном правонарушении).
  • Вынесение постановления по делу (по результатам рассмотрения суд или орган выносит решение о привлечении к ответственности и назначения наказания, либо прекращает дело за отсутствием состава административного правонарушения).
Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается различным категориям работников, в том числе и делопроизводителям, непосредственно работодателем, правилами внутреннего распорядка и коллективным договором, оформляемым на основании Трудового кодекса РФ. Заполните представленную на рисунке схему. Для этого переместите в соответствующие блоки схемы понятия, представленные в перечне. Обратите внимание, что перемещать слова необходимо в том порядке, в каком они указаны в перечне. Важно отметить, что задание содержит фальшответы (неверные варианты изучаемых понятий).

В процессе работы делопроизводителя выделяются различные виды его профессиональной ответственности. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяйте для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению).
  • ___ ответственность делопроизводителя заключается в его обязанности возместить причинённый организации ущерб. Законодательством предусмотрены два вида данной ответственности: ограниченная и полная.
  • Ограниченная ___ ответственность заключается в обязанности делопроизводителя возместить причинённый ущерб, но не выше определённого предела.
  • Полная ___ ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю ущерб в полном размере.
Для того, чтобы делопроизводитель в результате своих действий (бездействия) возместил организации ущерб, необходимо заключить с ним договор о данном виде ответственности

В сфере документационного обеспечения управления и архивоведения выделяются некоторые виды профессиональных правонарушений. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяя для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов. В процессе перемещения выбранных вами слов используйте левую кнопку компьютерной мыши. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению)

Особенности профессиональных правонарушений в сфере документационного обеспечения управления и архивоведения

___ правонарушения могут совершать как граждане, так и должностные лица (сотрудники) организаций, в том числе и делопроизводители. Законодательство РФ перечисляет ___ правонарушения, которые могут быть совершены делопроизводителями:
  • Нарушение правил хранения, комплектования, учёта или использования архивных документов
  • Неисполнение кредитной организацией обязанности по хранению документов, хранение которых является обязательным, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов.
  • Неисполнение компанией (ООО, унитарным предприятием) обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов. За указанные ___ правонарушения налагаются меры наказания в виде предупреждения и штрафов на должностных и юридических лиц
Согласно трудовому законодательству РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание. Заполните таблицу «Дисциплинарная ответственность делопроизводителя». Для этого распределите в ячейках таблицы наименования дисциплинарных взысканий, имеющихся в выпадающем списке. Данное распределение необходимо осуществить в соответствии с представленными в таблице дисциплинарными проступками работника, установленными Трудовым кодексом РФ. Обратите внимание, что при выполнении задания допускается множественное указание одного из наименований дисциплинарных взысканий. При решении задания опирайтесь на ст. 192 и ст. 81 Трудового кодекса РФ.

п/п
Наименования мер дисциплинарного взысканияХарактеристики дисциплинарных проступков работника
1
Делопроизводитель неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных на это причин и уже имея при этом дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
2
Делопроизводитель опоздал на работу на 10 минут
3
Делопроизводитель отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины с 09.00 до 12.00.
4
Несоответствие специалиста выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
5
Появление делопроизводителя на работе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения (п. 6 «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
6
Разглашение делопроизводителем охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей (п. 6 «в» ч. 1 ст. 81 ТК РФ).1
За совершение конкретного правонарушения наступает определённый вид юридической ответственности. Ознакомьтесь с конкретным примером правонарушения, допущенного делопроизводителем в ходе его профессиональной деятельности. Описание данного нарушения представлено в таблице. Выберите из выпадающего списка соответствующее описанному нарушению наименование вида юридической ответственности.
Наименование вида ответственности работникаОписание примера правонарушения делопроизводителя

Делопроизводитель общества с ограниченной ответственностью «Азимут» по незнанию выбросил документацию, которую полагается хранить в соответствии с законодательством РФ об обществах с ограниченной ответственностью. При проверке организации сотрудниками прокуратуры было обнаружено отсутствие необходимого документа. Вследствие выявленного нарушения на делопроизводителя был наложен штраф. Руководитель организации предупредил сотрудника о возможном увольнении в случае отсутствия дальнейшего необходимого добросовестного выполнения трудовых обязанностей.
Рассмотрите иллюстративные материалы о различных формах и способах защиты трудовых прав граждан РФ. Установите соответствия между представленными к иллюстрациям наименованиями и содержащимися в таблице характеристиками форм и способов защиты трудовых прав различных категорий работников. Далее в ячейки второго столбца таблицы впишите цифровые обозначения, посредством которых указаны избранные вами наименования.
№ п/пНаименования форм и способов защиты правХарактеристика форм и способов защиты нарушенных прав
1.
Осуществляется путём самостоятельного обращения работника в вышестоящие инстанции и к должностным лицам для защиты своих прав.
2.
Способ защиты прав, свобод и законных интересов работников путём обращения в суд.
3.
Возможность урегулировать взаимоотношения делопроизводителя (архивариуса) с руководством; предоставление различных льгот работникам.
4.
Защита трудовых прав при их нарушении работодателем (невыплата заработной платы, невыплата компенсаций, непредставление отпуска, безосновательное увольнение и т. д.).
5.
Способ защиты трудовых прав, при котором моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
6.
Подлежит немедленному исполнению, отменяет приказ об увольнении работника сразу после вынесения решения суда; выплата работнику за всё время задержки среднего заработка.
Согласно действующему законодательству РФ в любой организации должны обеспечиваться безопасные условия и охрана труда. Прочитайте представленные ниже положения, касающиеся требований по охране труда делопроизводителя. Впишите в поле для ответов номера утверждений, которые являются ошибочными. Цифры необходимо вписать по порядку следования чисел, без пробела и запятых.
Перечень утверждений, связанных с вопросами организации профессиональной деятельности персонала:
  • В течение рабочего дня делопроизводитель обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, содержать в чистоте рабочее место.
  • Делопроизводитель по своему усмотрению может ознакомиться с правилами безопасной работы на персональном компьютере (ПК), требованиями охраны труда и правилами противопожарного режима.
  • Делопроизводитель не отвечает за соблюдение правил пожарной безопасности, за знание места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.
  • При несчастном случае делопроизводитель должен немедленно сообщить об этом администрации учреждения, при обнаружении неисправности оборудования он обязан прекратить работу и сообщить о случившемся работникам администрации.
  • За нарушение требований инструкции охраны труда делопроизводитель не несёт ответственности.
  • Делопроизводитель обязан строго выполнять последовательность работы с документами, установленную должностными обязанностями.
  • елопроизводитель обязан соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами и ненужными документами.
  • При недостаточной освещённости рабочего места для дополнительного его освещения делопроизводитель может пользоваться настольной лампой.
  • При работе с использованием персонального компьютера (ПК) делопроизводитель по своему усмотрению может соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током.
  • Для поддержания здорового микроклимата работнику следует периодически проветривать помещение.
Показать/скрыть дополнительное описание

Практическое занятие 3 Задания 1-8 Правовые основы профессиональной деятельности Представим следующую учебную ситуацию. В отношении делопроизводителя, работающего в муниципальном учреждении, было возбуждено административное дело за правонарушение, которое совершил другой сотрудник в виду недобросовестного исполнения им собственных профессиональных обязанностей. Чтобы защитить свои права и деловую репутацию, делопроизводителю необходимо подготовиться к участию в административном процессе. В предлагаемом далее перечне представлены описания этапов процесса производства по административному делу. Согласно установленному законом порядку, определите последовательность реализации данных этапов.

Заполните схему, вписывая в каждый блок по одной заглавной букве, которой обозначен избранный элемент. Перечень этапов процесса производства по административному делу: Направление административного дела судье или органу, который наделён правом изучить дело в течение определенного срока. Возбуждение административного дела, что предполагает составление административного протокола. Рассмотрение административного дела — слушание доводов сторон, исследование доказательств виновности или невиновности лица, привлекаемого к административной ответственности. Заявление ходатайства в начале рассмотрения дела как гарантия проведения справедливого расследования. Обжалование решения при несогласии с ним заявителя (инициируется составление и подача жалобы на постановление по делу об административном правонарушении).

Вынесение постановления по делу (по результатам рассмотрения суд или орган выносит решение о привлечении к ответственности и назначения наказания, либо прекращает дело за отсутствием состава административного правонарушения). Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается различным категориям работников, в том числе и делопроизводителям, непосредственно работодателем, правилами внутреннего распорядка и коллективным договором, оформляемым на основании Трудового кодекса РФ. Заполните представленную на рисунке схему. Для этого переместите в соответствующие блоки схемы понятия, представленные в перечне. Обратите внимание, что перемещать слова необходимо в том порядке, в каком они указаны в перечне.

Важно отметить, что задание содержит фальшответы (неверные варианты изучаемых понятий). В процессе работы делопроизводителя выделяются различные виды его профессиональной ответственности. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяйте для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению). ___ ответственность делопроизводителя заключается в его обязанности возместить причинённый организации ущерб. Законодательством предусмотрены два вида данной ответственности: ограниченная и полная.

Ограниченная ___ ответственность заключается в обязанности делопроизводителя возместить причинённый ущерб, но не выше определённого предела. Полная ___ ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю ущерб в полном размере. Для того, чтобы делопроизводитель в результате своих действий (бездействия) возместил организации ущерб, необходимо заключить с ним договор о данном виде ответственности В сфере документационного обеспечения управления и архивоведения выделяются некоторые виды профессиональных правонарушений. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяя для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов.

В процессе перемещения выбранных вами слов используйте левую кнопку компьютерной мыши. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению) Особенности профессиональных правонарушений в сфере документационного обеспечения управления и архивоведения ___ правонарушения могут совершать как граждане, так и должностные лица (сотрудники) организаций, в том числе и делопроизводители. Законодательство РФ перечисляет ___ правонарушения, которые могут быть совершены делопроизводителями: Нарушение правил хранения, комплектования, учёта или использования архивных документов Неисполнение кредитной организацией обязанности по хранению документов, хранение которых является обязательным, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов.

Неисполнение компанией (ООО, унитарным предприятием) обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов. За указанные ___ правонарушения налагаются меры наказания в виде предупреждения и штрафов на должностных и юридических лиц Согласно трудовому законодательству РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание. Заполните таблицу «Дисциплинарная ответственность делопроизводителя». Для этого распределите в ячейках таблицы наименования дисциплинарных взысканий, имеющихся в выпадающем списке. Данное распределение необходимо осуществить в соответствии с представленными в таблице дисциплинарными проступками работника, установленными Трудовым кодексом РФ.

Обратите внимание, что при выполнении задания допускается множественное указание одного из наименований дисциплинарных взысканий. При решении задания опирайтесь на ст. 192 и ст. 81 Трудового кодекса РФ. № п/п Наименования мер дисциплинарного взысканияХарактеристики дисциплинарных проступков работника 1 Делопроизводитель неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных на это причин и уже имея при этом дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 2 Делопроизводитель опоздал на работу на 10 минут 3 Делопроизводитель отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины с 09.00 до 12.00. 4 Несоответствие специалиста выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации (п.

3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 5 Появление делопроизводителя на работе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения (п. 6 «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ) 6 Разглашение делопроизводителем охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей (п. 6 «в» ч. 1 ст. 81 ТК РФ).1 За совершение конкретного правонарушения наступает определённый вид юридической ответственности. Ознакомьтесь с конкретным примером правонарушения, допущенного делопроизводителем в ходе его профессиональной деятельности. Описание данного нарушения представлено в таблице. Выберите из выпадающего списка соответствующее описанному нарушению наименование вида юридической ответственности.

Наименование вида ответственности работникаОписание примера правонарушения делопроизводителя Делопроизводитель общества с ограниченной ответственностью «Азимут» по незнанию выбросил документацию, которую полагается хранить в соответствии с законодательством РФ об обществах с ограниченной ответственностью. При проверке организации сотрудниками прокуратуры было обнаружено отсутствие необходимого документа. Вследствие выявленного нарушения на делопроизводителя был наложен штраф. Руководитель организации предупредил сотрудника о возможном увольнении в случае отсутствия дальнейшего необходимого добросовестного выполнения трудовых обязанностей. Рассмотрите иллюстративные материалы о различных формах и способах защиты трудовых прав граждан РФ.

Установите соответствия между представленными к иллюстрациям наименованиями и содержащимися в таблице характеристиками форм и способов защиты трудовых прав различных категорий работников. Далее в ячейки второго столбца таблицы впишите цифровые обозначения, посредством которых указаны избранные вами наименования. № п/п Наименования форм и способов защиты правХарактеристика форм и способов защиты нарушенных прав 1. Осуществляется путём самостоятельного обращения работника в вышестоящие инстанции и к должностным лицам для защиты своих прав. 2. Способ защиты прав, свобод и законных интересов работников путём обращения в суд. 3. Возможность урегулировать взаимоотношения делопроизводителя (архивариуса) с руководством; предоставление различных льгот работникам.

4. Защита трудовых прав при их нарушении работодателем (невыплата заработной платы, невыплата компенсаций, непредставление отпуска, безосновательное увольнение и т. д.). 5. Способ защиты трудовых прав, при котором моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. 6. Подлежит немедленному исполнению, отменяет приказ об увольнении работника сразу после вынесения решения суда; выплата работнику за всё время задержки среднего заработка. Согласно действующему законодательству РФ в любой организации должны обеспечиваться безопасные условия и охрана труда. Прочитайте представленные ниже положения, касающиеся требований по охране труда делопроизводителя.

Впишите в поле для ответов номера утверждений, которые являются ошибочными. Цифры необходимо вписать по порядку следования чисел, без пробела и запятых. Перечень утверждений, связанных с вопросами организации профессиональной деятельности персонала: В течение рабочего дня делопроизводитель обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, содержать в чистоте рабочее место. Делопроизводитель по своему усмотрению может ознакомиться с правилами безопасной работы на персональном компьютере (ПК), требованиями охраны труда и правилами противопожарного режима. Делопроизводитель не отвечает за соблюдение правил пожарной безопасности, за знание места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

При несчастном случае делопроизводитель должен немедленно сообщить об этом администрации учреждения, при обнаружении неисправности оборудования о....

Файлы условия, демо

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Номер задания
Вариант
Программы
Теги
Просмотров
50
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
3,78 Mb

Список файлов

з1.jpg
з2.jpg
з3.jpg
з4.jpg
з5.jpg
з6.jpg
з7.jpg
з8.jpg
Картинка-подпись
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 490 349 руб.
Помощь с закрытием всего семестра Услуга за 13990 руб.
Помощь с закрытием любой дисциплины Услуга за 1790 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6309
Авторов
на СтудИзбе
313
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее