☀️Правовое обеспечение профессиональной деятельности Практическое занятие 4 | НСПК 25 баллов☀️

Задание 1 Максимальное количество баллов — 3. Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации и выполните предлагаемое далее задание. Представьте следующую учебную ситуацию. Вы являетесь выпускником колледжа по специальности «Педагогика дополнительного образования». В ваш адрес поступило приглашение на работу в частный центр детского творчества. Вам необходимо подойти в отдел кадров, предоставив для дальнейшего трудоустройства полный пакет необходимых документов. Перечислите, какие документы необходимо предъявить работодателю при устройстве на работу. К каждому названному документу предоставьте краткое пояснение по следующим вопросам: По какой причине данный документ востребован работодателем? Почему названный документ важен для работника? Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 2 Максимальное количество баллов — 5. Внимательно изучите следующий рабочий документ Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 652н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Педагог дополнительного образования детей и взрослых\" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2021 N 66403)). Информационная ссылка на текст документа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404107/.» Далее ознакомьтесь с содержанием третьего раздела «Трудовой договор» Трудового кодекса Российской Федерации. На основании изученных материалов составьте текст трудового договора с педагогом дополнительного образования. Используйте при этом приведённые ниже условия. Условия трудового договора: Работодатель — Частное образовательное учреждение «Европейская средняя школа» в лице директора Золотарёва А.

А. Работник — педагог дополнительного образования Высоцкая Е. А. Место и дата заключения договора — г. Москва, 20 августа 2021 г. Должность — педагог дополнительного образования. Дата начала работы — 20 августа 2021 г. Должностной оклад — 50 000 руб. Данная работа является основной. Испытательный срок — 2 месяца. Педагогическая нагрузка. Сокращённая продолжительность рабочего времени. Шестидневная рабочая неделя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 3 Максимальное количество баллов—5. Для решения данной ситуационной задачи вам необходимо детально изучить содержание следующего рабочего документа Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 652н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Педагог дополнительного образования детей и взрослых\" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2021 N 66403)). Информационная ссылка на текст документа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404107/ Далее изучите содержание ситуационной задачи и представьте развёрнутые ответы на последующие вопросы. Содержание ситуационной задачи: — Педагога центра дополнительного образования детей, работающего в должности тренера секции самбо, уволили в связи с несоответствием занимаемой должности.

Работник имеет среднее педагогическое образование по специальности «воспитатель детей дошкольного возраста». Общий педагогический стаж его деятельности — 5 лет, в указанной должности тренера стаж составляет 2 года. Вопросы для рассмотрения: Каким профессиональным требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? Для сохранения рабочего места обязательно ли для данного сотрудника пройти профессиональную переподготовку по специальности «педагог дополнительного образования»? Правомерно ли увольнение сотрудника в связи с несоответствием занимаемой должности? Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 4 Максимальное количество баллов — 3. Укажите, какие нормативно-правовые акты и документы необходимо применять педагогу дополнительного образования в следующих ситуациях: заключение и расторжение трудового договора; пользование социальными гарантиями, предусмотренными для педагогических работников; ознакомление со своими правами и обязанностями, предусмотренными должностью «Педагог дополнительного образования»; соблюдение дисциплины в образовательной организации; контроль вопросов, связанных с условиями труда, дополнительными льготами для педагогов, а также предоставлением дополнительных отпусков. Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 5 Максимальное количество баллов — 4. Разногласия, которые возникают между работодателем и работником, не всегда возможно разрешить мирным путём. В таком случае механизмы решения споров переходят в правовое поле. Существует несколько способов защиты трудовых прав педагогических работников. Опишите ситуации из профессиональной практики педагога дополнительного образования, которые могут быть использованы в качестве иллюстраций к содержанию ответов на следующие вопросы: Каковы способы защиты трудовых прав педагогов сферы дошкольного образования? Каковы цели, задачи и полномочия Государственной инспекции труда? Для каких целей создаются профсоюзы работников образования? Представьте определение понятия «профсоюз» и опишите направления и особенности его деятельности.

Представьте содержание юридического понятия «самозащита трудовых прав». Приведите примеры проведения самозащиты педагогом дополнительного образования Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа. Задание 6 Максимальное количество баллов — 2. Проведите анализ следующей учебной ситуации. Молодой педагог дополнительного образования, работающий в частном детском центре, получил расчётный листок за первый месяц работы. В данном листке к выплате был указан только должностной оклад.

Педагог решил разъяснить для себя данную ситуацию. Он уточнил, что в тексте трудового договора, помимо должностного оклада, значатся ежемесячные стимулирующие и компенсационные выплаты. Педагог обратился к директору учреждения с просьбой предоставить более полную информацию по данному вопросу. Ответ руководителя центра был озвучен следующим образом: — Выплаты, указанные в трудовом договоре, носят необязательный характер. Образовательное учреждение самостоятельно устанавливает месяцы, когда будут выплачиваться стимулирующие и компенсационные, а также премиальные выплаты конкретным педагогическим работникам. Оформите развёрнутые ответы на следующие вопросы: 1.

Как необходимо оценить позицию директора учреждения с правовой точки зрения? 2. Обязано ли образовательное учреждение в данном случае ежемесячно выплачивать стимулирующие и компенсационные выплаты? Аргументируйте ваш ответ, ссылаясь на законодательство РФ. Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа. Задание 7 Максимальное количество баллов — 3. В современной системе дополнительного образования становятся всё более востребованными услуги частных образовательных центров.

Важно знать, что для открытия нового центра потребуется выполнить множество последовательных действий. С целью обеспечения чёткого представления по данному вопросу опишите основные этапы создания центра дополнительного образования, а также перечислите требуемые для его открытия документы. Особо необходимо отметить, что на первом этапе бизнес-проектирования будущей образовательной организации необходимо определить её организационно-правовую форму. Изучите содержание, актуальных по данному вопросу нормативно-правовых актов, и составьте список разрешённых законом Российской Федерации организационно-правовых форм для центров дополнительного образования. С учётом данных форм опишите особенности функционирования соответствующих образовательных организаций.

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа..